Катерина
HR Assistant, Junior Recruiter
- Розглядає посади:
- HR Assistant, Junior Recruiter, Керуючий рестораном
- Вид зайнятості:
- повна
- Зарплата:
- 30 000 грн/міс
- Вік:
- 37 років
- Місто:
- Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17614251/
Досвід роботи
Керуючий рестораном
з 12.2022 по 03.2026
(3 роки 4 місяці)
Paris, ресторан, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)
•підбору персоналу
•проведення співбесід
•адаптації співробітників
•управління командами
•організації робочих процесів
Адміністратор ресторану
з 06.2022 по 12.2022
(7 місяців)
Ресторан “ La Brasserie Amelie“, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)
•Підбір персоналу
•Навчання та адаптація співробітників
•Контроль роботи персоналу
•Контроль стандартів сервісу
•Організація роботи закладу
Старший адміністратор/керуючий
з 08.2009 по 02.2022
(12 років 7 місяців)
Ресторан «Континент», Харків (Готельно-ресторанний бізнес)
•Управління командою ресторану
•Підбір та адаптація персоналу
•Контроль стандартів сервісу
•Організація роботи закладу
Освіта
Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»
Технологія лакофарбових матеріалів і полімерних покриттів, Харків
Незакінчена вища, з 2007 по 2011 (4 роки)
Знання і навички
- Цілеспрямованість
- Комунікабельність
- Доброзичливість
- Уважність
- Здатність до навчання
- Чесність
- Неконфліктність
- Робота із запереченнями
- Дисциплінованість
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Про мене
Працювала керуючим та адміністратором, маю досвід управління командами, організації роботи закладу та підбору персоналу понад 12-ти років. За роки роботи сформувала та навчила десятки співробітників, займалася адаптацією нових працівників, проведенням співбесід та створенням ефективних команд.
Маю практичний досвід:
•підбору персоналу
•проведення співбесід
•адаптації співробітників
•управління командами
•організації робочих процесів
Зараз активно розвиваюся у сфері HR та рекрутингу, цікавлюся сучасними методами підбору персоналу та управління талантами. Відкрита до віддаленої роботи у сфері Recruitment / HR.