Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17652120/

Досвід роботи

HR-керівник

з 01.2026 по 03.2026 (3 місяці)
Фінансово-юридична компанія, стягнення забаргованісті, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Я поєдную комбінацію навичок, які виделяють мене на ринку: HR, психологія впливу, навчання та тренерство, аналітика поведінки співробітників.
Спеціалізуюся на системному та точковому підборі персоналу, що знімає з керівника необхідність проводити велику кількість рутинних співбесід та дозволяє швидше знаходити сильних кандидатів.

Працюю з потенціалом і розвитком персоналу, що дозволяє закривати не лише поточні вакансії, а й формувати кадровий резерв для зростання компанії.

Використовую інструменти аналітики, психології та операційного управління, що допомагає знижувати ризики помилок у наймі, швидко виявляти потенціал кандидатів та посилювати ефективність діючих команд.
Допомагаю керівникам підрозділів працювати в індивідуальному підході та впливу до співробітників (коли керівник знає, на які «клавіші» і коли натискати — команда працює як злагоджена мелодія).

Ключові результати:
За 1 місяць закрила 6 складних вакансій через холодний пошук
(юристи, адвокати, бухгалтерія, оператори call-центру) в умовах ринку з оплатою нижче середньої.

Підвищила відгук на вакансії
за рахунок розробки текстів вакансій із тригерними точками та правильного позиціонування.

Створила базу потенційного кадрового резерву
та базу кандидатів для майбутніх напрямків розвитку компанії й нових послуг.

Розробила програму посилення діючих співробітників та навчання нових операторів call-центру.

Коуч, розвиток потенціала та ефективності. Тренінги. Видео курси.

з 09.2022 по 11.2025 (3 роки 3 місяці)
ФОП, Київ (ЗМІ, медіа)

Коуч, розвиток потенціала та ефективності. Тренінги. Видео курси.
Самозайнятість / приватна практика
Італія (Мілан) офлайн/ Україна (дистанційно)
З 2022 року я почала опановувати нові знання з психології, НЛП, коучингу, отримала диплом mini MBA від Syicai Training Institute в ОАЕ, та вже 3 роки практикую та вдосканалюю знання.
Основний досвід:
• Розробляла свої власні коучингові, тренувальні програми та адаптувала під клієта, відштовхуючись від запита, що саме треба посилити, в особистому житті, в команді, в роботі. Проводила групові та індивідуальні сессії, онлайн та офлайн.
• Надаю консультування:
- HR спеціалістів (навчаю через цифрову психологію "зчитувати" людей та ефективно проводити співбесіди)
- підбор нових співробітників та їх подальшому адаптуванню, а саме інструкцію що до умов в яких людина могла б розкрити свої таланти і стати ефективною в команді та отримувати від роботи задоволення;
- по структурі команди: відділу, організації в цілому, що до людей на посадах та їх забов'язань (народжений плавати не може добре літати та навпаки)
• Написання скриптів та їх вдосканалення. Створення навчальних тренінгів.
• Успішно працювала в міжнародному середовищі (Італія та ОАЕ)
• Проведення інтерв’ю для Ютуб каналу та перемовних зустрічей.

Освіта

Пражський університет після дипломноі освіти диплом Mini MBA

Цифрова психологія та бізнес коучинг, Київ, Київ
Вища, з 2023 по 2024 (1 рік)

• Психологія особистості
• Ефективний розвиток навичок системного мислення, аналітики та вплив в роботі з людьми.

славестичний університет

Фінанси, Київ
Вища, з 2005 по 2008 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Майстер з нейролінгвістичного програмування.

2024 6 місяців, 6 місяців практики

Знання і навички

• Доброзичливість
• Організованість
• Проведення презентацій
• Проведення тренінгів
• Управлінські навички
• Робота в команді
• Неконфліктність
• Адаптивність

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Італійська — середній

Додаткова інформація

Маю високі комунікаційні та презентаційні навички, значний досвід роботи управління комунікаціями з людьми. Проводжу тренінги, коучинг та навчальні програми для розвитку професійних і особистих компетенцій.

Є автором власного експертного контенту: веду соціальні мережі, створюю відеоконтент (reels), проводжу прямі ефіри та інтерв’ю.

Працюю з мотивацією співробітників та команд, допомагаю підвищувати ефективність роботи, розвивати потенціал людей і покращувати комунікацію в колективі.

Вмію вибудовувати довіру, структурувати інформацію та підтримувати стабільну і здорову робочу атмосферу в команді.

Є автором власної програми тренінгів з розвитку самоефективності та професійного зростання HR-спеціалістів.

Готова до повної або часткової, проектної зайнятості, офісного або гібридного формату роботи.