Контактна інформація

Шукач вказав телефон.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17963361/

Досвід роботи

Категорійний менеджер

з 09.2021 по 01.2022 (5 місяців)
Master Service, Харків (Автобізнес та автосервіс)

•формування та розширення портфеля постачальників та продуктів у рамках довіреної категорії;
•управління товарним асортиментом категорії;
•управління ціноутворенням категорії;
•планування бюджету закупівель та витрат за категорією;
•планування та контроль продажів за категорією;
•аналіз та своєчасний розпродаж неліквідів;
•постановка завдань співробітникам (3 особи) та контроль їх виконання;
•постановка завдань на доопрацювання 1С8 в IT, тестування та контроль впровадження;
•планування та запуск маркетингових активностей щодо просування товарів категорії.
Причина звільнення: закриття проекту активного розвитку товарної категорії.

Керуючий магазином

з 11.2014 по 04.2026 (11 років 6 місяців)
ФОП Южна О.Ю., Харків (Роздрібна торгівля)

•формування ассортиментної матриці роздрібного магазину та просування сайту з нуля;
•пошук гуртових постачальників товару та домовленості з ними (отримання найкращих умов співробітництва);
•домовленості з конкурентами у сфері дропшипінгу;
•формування та контроль політики ціноутворення;
•планування та контроль торгової діяльності магазинів (управління запасами - близько 2000 товарних позицій, торгова націнка, розширення асортименту, своєчасний розпродаж неліквідів та застарілих моделей);
•оцінка та контроль результатів діяльності торгових точок, приняття рішень про своєчасне закриття нерентабельних чи малоприбуткових магазинів;
•керування персоналом, організаційні питання.
Бізнес був ліквідований через чергові зміни в законодавстві.

Комерційний директор

з 03.2014 по 11.2014 (9 місяців)
ТОВ «Енергоконтур», Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•формування портфеля брендів компанії, домовленності з постачальниками (отримання найкращих умов співробітництва);
•формування політики ціноутворення та асортименту;
•перемовини з ключовими партнерами та конкурентами;
•планування та контроль діяльності відділу продажів;
•організаційні питання.
Причина звільнення: відкриття власного бізнесу.

Категорійний менеджер

з 06.2013 по 12.2013 (7 місяців)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•планування та виконання KPI-показників за закріпленими постачальниками;
•управління асортиментом та ціноутворенням за товарами закріплених постачальників;
•оптимізація бізнес-процесів, пов'язаних з управлінням ціноутворенням та асортиментом;
•постановка завдань на доопрацювання програм в Управління ІТ, тестування та контроль впровадження.
Причина звільнення: за власним бажанням у зв'язку з реорганізацією відділу закупівель в компанії.

Начальник відділу закупівель

з 08.2012 по 05.2013 (10 місяців)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•комунікації з ключовими постачальниками бізнес-теми;
•комунікації та домовленості з основними конкурентами компанії;
•планування, аналіз та контроль виконання KPI-показників відділу;
•планування, аналіз, коректування та контроль виконання річного та щомісячного бюджету закріпленого напрямку;
•аналіз витрат за закріпленим напрямком та впровадження засобів по їх зменшенню;
•прийняття та реалізація управлінських рішень;
•впровадження та оптимізація бізнес-процесів;
•постановка завдань працівникам та контроль їх виконання;
•мотивація та розвиток співробітників.
Зона відповідальності - близько 250 постачальників, більше 38 тисяч активних товарних позицій, у прямому підпорядкуванні 14 осіб. Протягом усього періоду роботи виконувала обов'язки керівника Управління закупівель (4 відділи) за його відсутності.
Причина звільнення: реорганізація Управління закупівель у компанії, перехід на іншу посаду.

Категорійний менеджер

з 01.2007 по 07.2012 (5 років 7 місяців)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•планування та виконання KPI-показників за закріпленими постачальниками;
•планування, аналіз, коректування та контроль виконання річного та щомісячного бюджету за закріпленими постачальниками;
•комунікаціїі із закріпленими постачальниками, отримання найкращих умов співробітництва;
•управління асортиментом та ціноутворенням за закріпленими постачальниками;
•формування та розширення портфеля постачальників і продуктів за виділеним напрямком;
•контроль поставок з моменту укладання контракту і до приходу на склад.
За цей час працювала з виробниками та постачальниками наступних товарних категорій: підшипники, АТВ (накладки гальма та зчеплення), фільтри, РТВ, паливна система, система охолодження, система опалення, світлотехніка, ДВЗ та силові агрегати, а також з усім асортиментом конвеєрних заводів КамАЗ, АвтоВАЗ, РусАвтоГАЗ, УАЗ, ЗІЛ, КРАЗ.
В період с серпня 2011 по липень 2012 виконувала обов'язки керівника відділу за його відсутності.
Причина звільнення: перехід на іншу посаду.

Менеджер з продажу

з 10.2005 по 12.2006 (1 рік 3 місяці)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•пошук та розвиток клієнтів напрямку;
•збільшення частки продажів компанії в кошику клієнтів;
•контроль відвантажень та оплат;
•планування та виконання KPI-показателей по закріпленим клієнтам.
Причина звільнення: перехід на іншу посаду.

Операційний менеджер

з 06.2004 по 10.2005 (1 рік 5 місяців)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•обробка телефонних та письмових заявок від клієнтів;
•формування пакету витратних документів по маршруту відвантаження.
Причина звільнення: перехід на іншу посаду.

Оператор бази складського обліку

з 01.2004 по 05.2004 (5 місяців)
Омега, ТОВ, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•обробка та внесення в программу 1С прибуткових документів;
•завантаження, проведення та роздрукування з 1С пакета витратних документів;
•проведення переміщень між складами, пересортиць, списання товару.
Причина звільнення: перехід на іншу посаду.

Освіта

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Економічний факультет, кафедра статистики, спеціальність – економіст, Харків
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Інтернет-маркетолог 2.3 для власників. Бізнес-школа "РезультатGroup", автор курсу Головко Віталій.

2018, 3 місяці

Знання і навички

• Організованість
• Уміння аналізувати
• MS Excel
• Користувач 1С
• Ведення переговорів
• Управлінські навички
• Самостійне прийняття рішень
• Ведення переговорів з постачальниками
• Водійські права кат. B
• Укладання угод
• Управління персоналом
• Ведення CRM
• MS Office
• 1С:Підприємство
• Неконфліктність
• Внутрішній аудит
• Стратегічне планування
• Бізнес-планування
• Оптимізація бізнес-процесів
• Аналіз ринку постачальників
• Аналітичне мислення
• Контроль ціноутворення
• Керування ланцюгом постачання
• Управління асортиментом
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Здатність до навчання
• Орієнтація на результат
• Управління товарообігом
• Управління складськими залишками
• Управління товарними запасами
• Системне мислення
• Закупівля товарів
• Закупів
• Аналіз продажу
• Аналіз ринку
• Конкурентний аналіз
• Фінансовий аналіз
• Планування продажу
• Впровадження системи KPI
• Користувач Бітрікс24
• Адаптивність
• Пошук постачальників
• Контроль залишків
• Ініціативність
• Стратегічне мислення
• MS Power BI
• Оптимізація витрат
• Бізнес-аналіз

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Професійні навички:
•Внутрішній аудит та оптимізація процесів компанії, пов'язаних із закупівельною діяльністю, продажами, транспортною та складською логістикою. Формулювання та коригування посадових інструкцій, виявлення та усунення «вузьких» місць у роботі закріпленого та суміжних структурних підрозділів, постановка завдань відділу ІТ на доопрацювання програм та звітів для максимальної автоматизації бізнес-процесів.
•Організація закупівельної діяльності компанії (формування портфеля брендів, проведення переговорів з постачальниками та укладання контрактів, отримання максимально вигідних умов співробітництва, контроль виконання договірних зобов'язань, управління асортиментом та ціноутворенням, розробка та впровадження маркетингових заходів щодо просування продукту на ринок В2В).
•Стратегічне та оперативне планування та аналіз основних економічних показників діяльності компанії (валовий дохід, маржинальна прибутковість різних рівнів, оборотність товарних запасів), оптимізація витрат підприємства.
•Організація роботи структурного підрозділу; постановка завдань працівникам та контроль їх виконання, делегування повноважень; розробка, впровадження та аналіз виконання співробітниками KPI-показників.

Особисті якості:
•Вміння працювати з великими обсягами інформації.
•Відповідальність, цілеспрямованість, комунікабельність, стресостійкість.
•Системне мислення, здатність самостійно приймати рішення.
•Вміння працювати на результат як індивідуально, так і в команді.
•Вимогливе та справедливе ставлення до підлеглих та колег.
•Прагнення до особистого та професійного розвитку.
•Грамотне усне та письмове мовлення.
•Швидке навчання.