Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Тренер-викладач

з 09.2024 по нині (1 рік 8 місяців)

Знання у галузі гімнастики, включаючи техніку виконання різних вправ, правила змагань та методи
тренувань.
2. Вміння аналізувати техніку виконання вправ та виявляти недоліки, щоб коригувати їх.
3. Навички комунікації для ефективного спілкування з вихованцями, батьками та іншими членами тренувального колективу.
4. Здатність розробляти програми тренувань.
5. Лідерські якості для організації тренувань та мотивації вихованців до досягнення високих результатів.
6. Емпатія та розуміння потреб та психологічних особливостей спортсменів для підтримки їхнього
емоційного стану та мотивації.
7. Навички використання різноманітних методів навчання та тренування для досягнення максимальних результатів.
8. Вміння працювати в команді з іншими тренерами та фахівцями для спільного досягнення спортивних
цілей.
9. Відповідальність та вміння приймати рішення в стресових ситуаціях під час змагань та тренувань.

Тренер-викладач

з 08.2024 по 05.2025 (10 місяців)
Освітній Холдинг А+, Київ (Освіта, наука)

Здатність розробляти програми тренувань.
5. Лідерські якості для організації тренувань та мотивації вихованців до досягнення високих результатів.
6. Емпатія та розуміння потреб та психологічних особливостей спортсменів для підтримки їхнього
емоційного стану та мотивації.
7. Навички використання різноманітних методів навчання та тренування для досягнення максимальних
результатів.
8. Вміння працювати в команді з іншими тренерами та фахівцями для спільного досягнення спортивних
цілей.
9. Відповідальність та вміння приймати рішення в стресових ситуаціях під час змагань та тренувань.

Тренер-викладач

з 08.2022 по 08.2024 (2 роки)
КЗСПО «КДЮСШ №10», Одеса (Краса, фітнес, спорт)

КЗСПО «КДЮСШ №10»

Тренер-викладач

з 02.2022 по 06.2024 (2 роки 5 місяців)
ОДЕСЬКИЙ ЛІЦЕЙ №44 ОДЕСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ, Одеса (Освіта, наука)

ОДЕСЬКИЙ ЛІЦЕЙ №44 ОДЕСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Тренер-викладач

з 10.2018 по 06.2020 (1 рік 9 місяців)
ОЄЦР (Beit Grand), Одеса (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

1.Знання у галузі фітнесу, включаючи техніку виконання різних вправ, правила змагань та методи
тренувань.
2. Вміння аналізувати техніку виконання вправ та виявляти недоліки, щоб коригувати їх.
3. Навички комунікації для ефективного спілкування з вихованцями, батьками та іншими членами колективу.

Освіта

Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського

Фізична культура і спорт
Вища, з 2017 по 2022 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

CERTIFICATE OF COMPLETION OF THE ONLINE PRACTICUM

2026, 1 місяць

Знання і навички

• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Неконфліктність
• Доброзичливість
• Адаптивність
• Чесність
• Уважність
• Дисциплінованість
• Відповідальність
• Ведення CRM
• Ведення документації
• Організованість
• Стресостійкість
• Активний продаж
• Управління командою
• Робота із запереченнями
• Старанність
• Прямий продаж
• Пунктуальність
• Ініціативність
• Лідерство

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Висока самодисципліна та відповідальність: Багаторічний досвід у спорті сформував звичку працювати на максимум та дотримуватися чітких дедлайнів і регламентів.
• Навички лідерства та управління: Вмію організовувати процеси, вести за собою команду та брати відповідальність за фінальний результат.
• Стресостійкість та адаптивність: Здатність зберігати продуктивність у критичних ситуаціях та швидко приймати рішення.
• Комунікабельність: маю досвід знаходження індивідуального підходу до різних людей для досягнення спільної мети.
Життєві принципи:
• Орієнтація на результат, а не на процес: кожна дія повинна мати чітку мету та вимірюваний успіх.
• Постійний розвиток: переконана, що професіоналізм потребує щоденного навчання та вдосконалення навичок.
• Чесність та професійна етика: будую робочі стосунки на засадах прозорості та взаємоповаги.
Вимоги до місця роботи:
• Чітка постановка завдань та наявність зворотного зв'язку від керівництва.
• Професійне середовище, орієнтоване на розвиток та досягнення високих показників.
• Дотримання професійної етики та взаємна відповідальність сторін.