Резюме от 30 ноября 2016 PRO

Коваленко Роман Юрьевич

Финансовый директор

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Дата рождения:
12 августа 1975 (41 год)
Город:
Киев
Готов к переезду:
Львов, Одесса

Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Директор / Финансовый директор

с 05.2012 по 01.2016 (3 года 8 месяцев)
Паритет-К, Киев (Производство сейфов и банковских хранилищ)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Составление финансовых планов / бюджетов: - на стратегический период (5ть лет); - ежегодное бюджетирование по центрам финансовой ответственности (далее ЦФО); - скользящие корректировки бюджета по году с учетом выполнения плана (прогноз);
• Управленческий учет по ЦФО (производство; продажи; логистика; снабжение; новые разработки; операционные обслуживающие подразделения). Разработка форм и обеспечение мест учета и регистрации событий. Контроль за внесением информации и на соответствие бюджету;
• Разработка форм планирования и подготовка форм отчетности для внешних (банков, оценочных и аудиторских компаний и т.п.) и внутренних (Владельцы, Руководители, Менеджеры) потребителей;
• Расчет производственной и коммерческой себестоимости (плановой и фактической). Предупреждение отклонений. Анализ план-факт;
• Разработка и внедрение систем мотивации по всем подразделениям Компании (от производственного рабочего до топ-менеджмента);
• Организация и контроль деятельности всех служб и отделов Компании, в т. ч. Бухгалтерии, Казначейства, Планово-экономического отдела, Ревизионной службы, Складов;
• Контроль за обеспечением высокой ликвидности активов (основных средств, запасов сырья и материалов, готовой продукции, дебиторской задолженности);
• Работа с банками по вопросам кредитования и рефинансирования;
• Анализ договоров на соответствие бюджету, а также с целью снижения рисков;
• Налоговое планирование;
• Контроль ценообразования.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Проведена юридическая реорганизация Компании;
• Разработана и внедрена система планирования (стратегического; бюджетного; прогнозирования);
• Разработан и внедрен: управленческий учет; формы ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности;
• Разработана и внедрена система расчета себестоимости и контроля за обеспечением ее фактического исполнения;
• Внедрена система мотивации работников компании;
• Выведены из состава неликвидные активы (оборудование; сырье и материалы, готовая продукция, дебиторская задолженность).
• Введена система планирования закупок и контроля за оборачиваемостью и ликвидностью активов;
• Проведено рефинансирование просроченных кредитов на более выгодных условиях.

Причина ухода:
• Семейные обстоятельства.

Финансовый директор

с 02.2010 по 05.2011 (1 год 3 месяца)
Обербетон-Украины, Киев (производство железобетонных изделий)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Построение бизнес-планов, бюджетов по ЦФО;
• Планирование и контроль текущих денежных потоков;
• Формирование ежемесячной пояснительной записки для Учредителей по факту использования инвестированных средств;
• Проведение переговоров, подготовка документации для финансовых учреждений (банков);
• Формирование технических заданий по автоматизации учетной системы, проведение переговоров с консалтинговыми компаниями.

ПРИЧИНА УХОДА:
• Смена состава учредителей.

Финансовый директор

с 08.2007 по 08.2009 (2 года)
Паритет-К, Киев (Производство сейфов и банковских хранилищ)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Планирование и контроль бюджетов по ЦФО;
• Планирование и контроль текущих денежных потоков, в том числе по ЦФО, юридическим лицам;
• Контроль над уровнем активов (эффективность использования основных средств, ликвидности запасов и дебиторской задолженности);
• Формирование плановой и фактической себестоимости, контроль над материальными потоками;
• Проведение внутреннего аудита, инвентаризаций по ЦФО, выявление скрытых утечек оборотных средств;
• Формирование ежеквартальной пояснительной записки для Учредителей по результатам деятельности, предоставление рекомендаций по дальнейшему развитию;
• Оптимизация налогообложения; работа с налоговыми органами;
• Проведение переговоров, подготовка документации для финансовых учреждений (банков);
• формирование технических заданий по автоматизации учетной системы, проведение переговоров с консалтинговыми компаниями.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Определены наиболее доходные направления деятельности. Выявлены и ликвидированы убыточные направления, продукты. Увеличена чистая прибыль;
• Введена система расчета себестоимости и цены на этапе планирования. Маржинальная доходность увеличена на 7мь процентов;
• Введена система контроля над уровнем закупочных цен, объемов закупаемых материалов, складских запасов сырья и готовой продукции, дебиторской задолженности. Высвобождены оборотные средства более чем на 40%;
• Снижен уровень фискальной нагрузки до согласованной с налоговыми органами;
• Привлечены дополнительные кредитные средства (+100%) под уже ранее заложенное имущество.

ПРИЧИНА УХОДА:
• Всемирный финансовый кризис потребовал сокращения издержек. Большую часть обязанностей взяли на себя собственники.

Управляющий бюджетом по Восточному региону

с 02.2007 по 08.2007 (6 месяцев)
ТПК, Киев (производство и реализация металлических кровель, фасадов, утеплителя)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование мероприятий по выполнения плана продаж и соблюдению бюджетных показателей;
• Контроль за деятельностью подотчетных подразделений;
• Постановка бизнес-процессов и контроль над их исполнением в подотчетном регионе.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Выполнен план продаж по отгрузке и выручке. Регион выведен из состава отстающих;
• Ликвидированы неликвидные активы, снижены на 30% текущие активы;
• Открыты и запущены в срок новые филиалы в Восточной Украине.

ПРИЧИНА УХОДА:
• поставленные задачи на год были выполнены. Хотел новых более интересных задач.

И.о.Генерального директора (12/2004 - 11/2006); Финансовый директор (07/2002 -12/2004)

с 07.2002 по 11.2006 (4 года 4 месяца)
ТехноНИКОЛЬ-Украина Торговая Сеть, Киев (производство и реализация кровельных материалов, утеплитель, сопутствующие строительные материалы)

на должности и.о. ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА:

ОБЯЗАННОСТИ:
• Определение стратегии развития, подготовка бюджетов по региону и их защита перед Владельцами;
• Анализ рынка, принятие решений по росту конкурентноспособности компании на рынке. Формирование ценовой политики, коммерческих условий взаимодействия с партнерами;
• Формирование команды в регионе, разработка систем мотивации;
• Построение бизнес-процессов в сети;
• Работа с правоохранительными и контролирующими органами;
• Обязанности финансового директора.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Введены в продажу новые группы товаров. Ежегодный прирост факта продаж более чем на 40%;
• Продажи переведены из рамок дилерских в розничные, что повысило маржинальную доходность на 5-8% и снизило уровень дебиторской задолженности в три раза;
• Отделы нацелены на продажи с колес, что позволило вдвое сократить складские площади, оптимизировать использование финансовых ресурсов;
• Расширен рынок сбыта за счет открытия новых отделений в Западной Украине, Молдове. Прирост продаж - 20% за год от регионального;
• Введена прозрачная система мотивации. Выработка на человека увеличена на 30%.
======================================================

на должности ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА:

ОБЯЗАННОСТИ:
• Построение плановых и фактических бюджетов, консолидация;
• Управление денежными потоками в регионе;
• Контроль за уровнем оборотных активов в Группе (запасы готовой продукции, уровень дебиторской задолженности, состояние их ликвидности и оборачиваемости);
• Проведение внутреннего аудита по ЦФО, поиск скрытых утечек;
• Разработка и внедрение схем по оптимизации налогообложения в Группе;
• Работа с контролирующими органами;
• Открытие новых юридических лиц. Построение схем взаимодействия с существующими юридическими лицами. Работа с юридическими и консалтинговыми компаниями.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Введена система плановых и фактических бюджетов в подотчетных подразделениях;
• Введена система контроля за уровнем активов (дебиторской задолженности, товарных запасов). Показатели оборачиваемости согласно бюджета;
• Введены схемы оптимизации налогообложения в том числе и при импорте товаров. Уровень налоговой нагрузки снижен втрое.

ПРИЧИНА УХОДА из Компании:
• Проведение ротации. (не смог выехать в Челябинск).

Финансовый менеджер

с 10.2001 по 06.2002 (8 месяцев)
ХК «Блиц-Информ», Киев (Издательство, печать упаковки, типография)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование пояснительной записки по деятельности компании;
• Проведение переговоров с аудиторскими компаниями большой четверки, подготовка и предоставление матери-алов для проведения проверки и трансформации отчетности согласно международных стандартов.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• Введена система оценки деятельности подразделений Холдинга (проведена автоматизация расчетов);
• Проведение переговоров, подготовка материалов для прохождения международной аудиторской проверки. В результате, приобретено оборудование в финансовый лизинг в Германии для запуска новой линии.

ПРИЧИНА УХОДА:
• Окончание проекта.

Экономист по финансовой работе (финансовое управление)

с 08.1998 по 08.2001 (3 года)
ООО «Нижнеднепровский трубопрокатный завод», Днепропетровск (Производство труб, ж/д колес)

ОБЯЗАННОСТИ:
• Формирование плана расходования и фактическое отслеживание текущего использования денежных средств;
• Формирование бюджета, его защита, фактическое отслеживание его исполнения;
• Факторный анализ полученной прибыли, анализ себестоимости продуктов;
• Подготовка текущих отчетов (пояснительной записки) по финансовому состоянию для руководства завода.

ДОСТИЖЕНИЯ:
• разработана система бюджетирования кассовым методом для металлургического комбината;
• введена система текущего планирования и оперативного контроля над использованием денежных средств.

ПРИЧИНА УХОДА:
• Низкая заработная плата. Отсутствие перспектив.


Образование

Государственный институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов

Финансы, Днепропетровск

Высшее, с 02.1999 по 08.2001 (2 года 6 месяцев)

Диплом с отличием. Тема: "Усовершенствование методик оценки финансового положения предприятия согласно с Национальными стандартами БУ в Украине

Гуманитарный факультет Государственной металлургической академии Украины

Менеджмент предприятия, Днепропетровск

Высшее, с 09.1995 по 05.1997 (1 год 8 месяцев)

Диплом с отличием. На тему: "Исследование и пути совершенствования менеджмента персонала на машиностроительном предприятии"

Государственная металлургическая академия Украины

Инженер-металлург, Днепропетровск

Высшее, с 09.1993 по 07.1998 (4 года 10 месяцев)

Президенская степендия
Красный диплом


Дополнительное образование

  • Перспектива / Технология продаж (2006, 1нед.)
  • Специалист на право ведения реестров собственников именных ценных бумаг (Государственная комиссия по ценным бумагам и фондово (2002, 2мес.)
  • Международные стандарты финансового учета (2002, 1нед.)
  • Финансовая диагностика и мониторинг состояния предприятия (2002, 3дн.)
  • Целевое планирование прибыли и бюджетирование (2001, 3дн.)
  • Диплом IPFM, модуль Международная отчетность, модуль Финансы (2008, 6мес.)
  • Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов (2007, 1нед.)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    Windows; Microsoft Office; 1С Предприятие 7, 8; Клиент-Банк
  • - организация систем бюджетирования; (15 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • - стратегическое и оперативное планирование; (10 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • - анализ деятельности предприятия; (15 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • - ведение управленческого учета (контроль бухгалтерского учета) (15 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • - разработка систем мотивации сотрудников компании; (10 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • - формализация бизнес-процессов компании; (10 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.

Знание языков

  • Английский — средний
  • русский — эксперт
  • украинский — эксперт

Рекомендации

  • Информация может быть предоставлена по запросу
    +38 099 099-25-58

Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: