Мария
Менеджер, рекрутер, заступник керівника
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1861479/
Досвід роботи
Рекрутер - Персональний консультант
з 08.2025 по нині
(7 місяців)
PersON Group, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
Старший адміністратор
з 07.2024 по 09.2025
(1 рік 3 місяці)
Авокадо, Ужгород (Готельно-ресторанний бізнес)
Старший адміністратор ресторану (штат 23 особи)
Організовувала та контролювала роботу персоналу, складала графіки змін, забезпечувала високу якість сервісу та дисципліну команди. Відповідала за інкасацію, звітність, адаптацію і навчання нових працівників, вирішення конфліктних ситуацій та підтримку стандартів закладу.
Досягнення:
Підвищила середній чек і рівень задоволеності гостей, зменшила плинність кадрів завдяки ефективній мотивації та навчанню персоналу, оптимізувала графіки роботи без втрати якості обслуговування.
Адміністратор готеля - Керуюча
з 12.2023 по 08.2024
(9 місяців)
PARK HOTEL BRISTOL, Ужгород (Готельно-ресторанний бізнес)
Розвиток готелю: стратегічне планування команди, професійне навчання з чіткими планами і таблицями, робота з інструментами розрахунку заробітної плати, створення графіку, вирішення конфліктів, тімбілдінги.
Чітка система розвитку: реклама, додаткові опції і можливості, для підвищення зручності гостей і підвищення середнього чеку.
Адміністратор ресторану
з 03.2023 по 11.2023
(9 місяців)
"White Hills Hotel" spa and sport, Ужгород (Готельно-ресторанний бізнес)
Нові навички в роботі і навчанні персоналу, лекції, тімбілдінги, презентації, скрипти, практична робота, для професійного надання послуг.
Допомога в запуску ресторану: робота з підрядними компанії, пошук і аналіз постачальників, покупка потрібного інвентарю і декору для кращого і більш професійного рівня.
Ведення обліку документів по ресторану : розрахунок заробітної плати, аналіз витрат і їх зменшення.
Адміністратор офісу
з 11.2021 по 03.2023
(1 рік 5 місяців)
Назва Коворкінг, Ужгород (IT)
Пошук нових клієнтів, прийом дзвінків та консультація по різним питанням, допомога у вирішенні різного роду питань у наявних клієнтів, закупки для офісу, ідеї по покращенню обслуговування та загального простору, організація подій, зустрічей, івентів.
Головний Менеджер/ Декоратор
з 12.2016 по 10.2021
(4 роки 11 місяців)
Майстерня свят, Ужгород (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Була відповідальна і розробила чітку структуру роботи персоналу на івентах, і в їх підготовці. Чіткі таблиці і таймінг трансферів, проживання, закупок, суборенд і аренд, що збільшило прибуток і зменшило витрати на 30% від початкових витрат.
Навчала персонал і робила команду одною великою сім'єю, що позитивно впливало на роботу не тільки під час підготовки івенту але і на площадці. Мотиваційні програми для суборендаторів, замовників і персоналу.
Адміністратор
з 01.2015 по 03.2016
(1 рік 3 місяці)
"Steko", Ужгород (Будівельна промисловість, деревообробка)
Збільшення продаж, реклама і навчання нового персоналу
Секретар (перекладач)
з 04.2011 по 09.2012
(1 рік 6 місяців)
Стрела Амура, Нікополь (Послуги для населення та бізнесу)
Ведення документації, телефонні дзвінки, допомога у спілкуванні з клієнтами та переклад текстів з англійської на російську.
Ведення документа
Освіта
УжНУ
МБ и ММ Прикладной лингвист, Ужгород
Незакінчена вища, з 2011 по 2015 (4 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Навчально-виробничий комбінат
2 года
Художня школа
5 років
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- Користувач ПК
- 1С
- Canva
- Finmap
- Работа з документами
- R-Keeper
- Управління командою
- Адміністрування офісу
- Інвентаризація
- iiko
- Poster
- Управління рестораном
Знання мов
Англійська — початковий
Додаткова інформація
Робота з документами їх упорядкуваня.
Написання статей, очерків, рерайту та копірайту. Презентації для різного роду виступів або референси для клієнтів.
Лідерські навички (керувала 10 - 30 людей персоналу) вміння працювати в команді, комунікабельність, гнучкість до робочого графіку (понаднормова робота при потребі).
Стресостійкість)