Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 13 листопада 2022 PRO

Oleh

Исполнительный директор

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
38 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель проектов

з 10.2018 по 02.2022 (3 роки 4 місяці)
Управление проектами в сфере онлайн-обучения, Одесса (Сфера - коучинг, саморазвитие, эзотерика, ЗОЖ.)

Кейсы и показатели KPI по завершенным проектам http://bit.ly/2UrdTuW

Сфера - коучинг, личностный рост, эзотерика, ЗОЖ.

Планирование и стратегия запуска проекта; Автоворонки.
Анализ конкурентов. УТП. Описание ЦА и болей.
Подготовка к продвижению: лендинг, контент, лидмагнит, трипваер, вебинары, рассылки, софт.
Подготовка и анализ рекламной компании (таргет FB/IG, телеграм, блогеры).
Формирование и управление командой, постановка ТЗ, контроль качества и сроков выполнения на всех этапах реализации проектов (копирайтинг, верстка, дизайн, монтаж, SMM, таргетинг, техвопросы, отдел продаж, отдел кураторов);
Контроль финансовых показателей, сбор и анализ сквозной аналитики.

Достижения: Успешный запуск свыше 7-ми проектов. Выполнение плана продаж. ROI от 200%. Упаковка 6-ти месячного курса

Руководитель проекта/со-founder

з 10.2018 по 10.2019 (1 рік)
Проектная работа, Одесса (2D animation preschool)

Проект разрабатывался в Toon Boom Harmony

Создание команды с нуля, делегирование и контроль на всех этапах проекта;
Управление всеми процессами;
Бюджетное планирование, управление рисками;
Ведение переговоров с зарубежными подрядчиками.
Достижения: завершены запланированные этапы.

Руководитель проектов в сфере видеопроизводства

з 04.2014 по 04.2018 (4 роки)
продакшн-студия Feelmake, Одесса (3D, 2D, съемки)

Последний год работы 80% заказов - съемочные видео (крупномасштабные проекты). Портфолио: bit.ly/2JmUiYb

Управление командой, делегирование и контроль, на всех этапах реализации проектов (3D, 2D) и съемок различного уровня сложности;
Бюджетное планирование, управление рисками.
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами (english native speaker).

Достижения:Налаживание процесса своевременного закрытия проектов в срок. Организация съемки, где вовлечены были 800 актёров массовой сцены, не считая съемочной группы, съемка проходила в одну смену. Организация съемки за рубежом, удаленно (Австралия). Вырос с менеджера проектов до руководителя отдела

HR-менеджер

з 08.2012 по 07.2013 (11 місяців)
ЧП «Вендинг Кволити», Одесса (оптово-розн.торговля, сдача в аренду оборудования)

Поиск, подбор и адаптация персонала;
Разработка и внедрение мотивационных программ.

Достижения: Создание HR-отдела «с нуля». Уменьшение текучести кадров за счет внедрения новых мотивационных и адаптационных программ.

Рекрутер (единственный)

з 06.2011 по 08.2012 (1 рік 2 місяці)
Рекрутинговое агентство "Академия персонала", Одесса (Предоставление услуг населению/предприятиям)

Привлечение новых клиентов, заключение договоров.
Закрытие вакансий, выполнение плана продаж

Достижения:. Привлечение нового сегмента ЦА (обслуживание малого и среднего бизнеса), до моего прихода агентство занималось только домашних персоналом.

Руководитель HR отдела и обратной связи

з 03.2010 по 02.2011 (11 місяців)
ООО «МИВЦ», Call Center, Одесса (Услуги для населения и бизнеса)

Поиск, подбор, обучение и адаптация персонала;
Контроль качественного обслуживания Клиентов;
Расчет нагрузки на Call Center;
Разработка алгоритмов работы и скриптов общения;
Подготовка статистики работы Call Center.
Решение проблемных ситуаций.

Достижения: Расширение штата операторов с 15 до 50 сотрудников.Создание и усовершенствование имеющихся Бизнес-процессов СС. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны Клиентов. Поддержание плановых показателей KPI. Запуск « с нуля» отдела обратной связи.

Ведущий специалист по набору и адаптации персонала

з 06.2007 по 12.2008 (1 рік 6 місяців)
ЗАО РК «Евротэк» (г. Киев, сеть супермаркетов «Фрэш»), Киев (Розничная торговля)

Подбор, аттестация и адаптация персонала в центральном и региональном офисах;
Обучение и аудит работы персонала региональных офисов;
Формирование кадрового резерва на ключевые должности в ЦО и РО;
Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Достижения:
Своевременное закрытие вакансий: ~8 вакансий/мес (среднее, высшее звено). Сферы – ИТ, Юристы, Закупка, Маркетинг, Оргразвития, HR, Финансы, Строительство. Поддержание текучки кадров ниже требуемой нормы. Увеличение штата – на 30% (на момент увольнения, общее кол-во штата ЦО составлял ~ 250 чел).
Успешная реализация HR проектов в шести регионах Украины (общая численность набранного и работающего персонала 600 чел, от управляющих до грузчиков). Налажен процесс взаимодействия с местными с органами самоуправления. Оточен навык прямого поиска, headhunting.

Представитель Одесского центра обслуживания абонентов

з 08.2005 по 01.2007 (1 рік 5 місяців)
ЗАО «UMC», Одесса (Телекоммуникации, связь)

Обслуживание входящих/исходящих звонков;
Активная продажа услуг.

Достижения: Наставничество и обучение новых сотрудников на рабочем месте. Проведение обучающих лекций по внутренним правилам и процедурам, новым сотрудникам, помощь Back office.

Освіта

Христианский гуманитарно-экономический университет

Менеджмент организации, Одесса.
Незакінчена вища, з 2005 по 2006 (8 місяців)

Морской колледж технического флота ОНМА

Судомеханик, Одесса
Середня спеціальна, з 2001 по 2006 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Прогрессивная клиентоориентация – CORE BUSINESS SCHOOL

2006

Стрессоустойчивость, По работе с конфликтными абонентами, Телемаркетинг, Сложные переговоры – UMC

2006

Знання і навички

Битрикс24 Google Docs Trello Google Tilda Asana Zoho CRM Worksection Notion GetResponse

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

👉100% вовлеченность в проект: мыслю как партнер, а не наемный сотрудник.
👉Могу взять как полноценный проект, так и для решения целевых задач
👉Одновременно могу вести до 3х запусков/проектов

✅Сертифицированный коуч ICF (Сертификат https://bit.ly/3qdWNkd)
✅7 лет+ руководитель проектов, удаленно.
✅5+ в HR (headhunting, executive search, адаптации персонала).
✅Опыт и знания в области: управление (процессами, проектами и людьми), интернет-маркетинг, финансы, копирайтинг, дизайн, видеопродакшн, таргетинг, SMM, HR, продажи.

⚠️Компетенции:
• Лидерство/Предпринимательский дух
• Стратегическое мышление, планирование, бюджетирование
• Постановка целей,
• Ориентация на результат/клиента
• Аналитические способности,
• Решимость, гибкость, зрелость,
• Ответственный, самоорганизованный, мотивированный
• Восприимчив к конструктивной критике

⚠️Зона ответсвенности:
• Планирование и стратегия запуска проекта; Автоворонки. Анализ ЦА.
• Подготовка к продвижению: лендинг, контент любого типа, вебинары, рассылки.
• Формирование и управление командой, постановка ТЗ, делегирование, контроль качества и сроков выполнения на всех этапах реализации проектов (ассистент, копирайтер, верстальщик, дизайнер, монтажер, SMM-менеджер, трафик менеджер,техотдел, РОП);
• Выстраивание бизнес-процессов
• Контроль финансовых показателей;

Знание ПО: Notion, Google инструменты, LeeLoo, BotHelp, GetCourse, Tilda, JustClick, Bizon365, WorkSection, Trello, Bitrix24, Zoho, Asana.

Ценю сотрудничество и общение с открытыми, и ответственными людьми.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: