Резюме от 22 января 2018

Лисная Ирина Викторовна

Директор по персоналу

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Дата рождения:
24 ноября 1972 (45 лет)
Город:
Днепр


Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

Моб. Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Эл. почта [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


Опыт работы:
2014 г. – по наст. время
Работа с проектами
•Разработка и сопровождение проекта адаптации, аттестации персонала, обучения, формирование кадрового резерва, розница, сеть магазинов
•Оценка лояльности персонала к компании и разработка мотивационных программ
•Разработка Корпоративного кодекса, Общих Положений, нормативной документации для типографии, производство
•Рекрутинг, подбор персонала ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена
•Разработка и сопровождение программ обучения для торгового персонала сети магазинов бытовой техники

2007 – 2014 гг.
ООО Фрегат Директор по кадровым вопросам и быту
- Построение HR-службы с «0»
- Руководство коллективом, более 1000 чел., в непосредственном подчинении 13 человек.
- Организация и управление деятельности филиалов по Украине (8 филиалов)
- Прохождение проверок государственными органами и решение вопросов, связанных с ними
- Участие в оптимизации бизнес-процессов
- Составление отчетности
- Оптимизация ФОТ ( оплаты труда)
- Планирование бюджета НR-службы, затрат и инвестиций в персонал
- Начисление заработной платы
- Разработка структуры предприятия
- Организация и контроль документооборота
- Разработка нормативной и регламентирующей документации
- Разработка и внедрение программы адаптации
- Ведение проекта о разработке должностных инструкций
- Разработка мотивационных программ
- Проведение аттестации и оценки персонала
- Проведение анализа потребности в обучении
- Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего)
- Составление штатного расписания
- Учет рабочего времени персонала
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Управление внутренними коммуникациями, решение конфликтных ситуаций
- Формирование корпоративной культуры


2006 г. –2007 г.
ООО «РУШ» (розничная торговля), тренер-методист
•Организация и проведение тренингов для торгового персонала, разработка тренинг-программ, адаптация сотрудников в компании, работа над внешним PR-ом компании (руководитель PR-проекта).
•Разработка и внедрение проектов: «Программа адаптации», «Наставничество», «PR-проект».
•Проводимые тренинги:
«Продавец. Этапы продажи. Типы покупателей. Работа с возражениями»
«Повышение стрессоустойчивости»
«Поведение в конфликтных ситуациях»
«Командообразование»
«Наставничество»

2005-2006 г.
Рекрутинговое агентство, менеджер по подбору персонала
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований с руководителем. сопровождение выхода и адаптация сотрудника, ведение кандидата до момента зачисления сотрудника в штат компании/предприятия.

Образование

2011г. Тренинг «KPI`s – современная технология управления»
2007 г. Тренинг «Нематериальная мотивация персонала»
2007 г. Тренинг «Собеседование: две стороны медали»
2006 г. Тренинг «Тренинг для тренеров»
2006 г. Днерпопетровский университет экономики и права. «Менеджмент. Управление персоналом»
1993 г. - 1998 г. Днепропетровский государственный университет. Филолог.
1988 г. - 1992 г. Днепропетровское педагогическое училище.



Дополнительные сведения
Дата рождения: 24.11.1972.
Иностранные языки: английский язык, базовые знания.
Знание компьютера: уверенный пользователь
Водительские права: категория Б.

Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, пунктуальность, умение оперативно работать.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: