Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 7 грудня 2016

Алексей

Начальник отдела снабжения

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
48 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Осмачко Алексей Сергеевич

дата рождения:10.09.1975
место рождения: Г. Харьков, украина
дом. адрес: пер. Гладкий, 17
телефон мобильный: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
семейное положение: женат
дети: дочь 11 лет
Наличие личного авто: ваз 2110 в хорошем состоянии

Квалификация
20-ти летний опыт работы украинских и совместных компаниях в сфере продажи товаров и услуг.
Цель
Получение должности руководителя отдела снабжения (закупок).
Опыт работы

04.2011 – 10.2013

начальник отдела снабжения. ООО «Змиевская строительная компания» г. Харьков, ул. грековская, 79
Специализация фирмы:
Строительные и проектные услуги. Территория деятельности – Харьков. Харьковская область.
Основные обязанности:
Руководство отделом закупок. Постановка задач и планов прямым подчиненным и контроль их выполнения;
Выполнение плановых показателей: выбор поставщиков, подготовка тендерных комитетов, составление планов закупок, контроль бюджетов, обеспечение логистики поставок строительных материалов;
Взаимодействие с отделом производства (строительный и архитектурный) по определению объемов и графиков работ;
Тактическое планирование деятельности отдела;
Участие в проектах, направленных на определение и разработку стратегии продвижения компании в Украине;
Количество подчиненных: 2 человек.
Штат компании: 20 человек.
Результаты деятельности: Создал отдел закупок. Разработаны и приняты ключевые показатели эффективности отдела закупок. За время работы обеспечивал одновременное строительство 5 объектов. Достиг договоренностей с поставщиками о револьверных кредитах 50% на 50%.
Мотив поиска нового места работы: несоблюдение договоренностей учредителями.
02.2010 – 04.2011
начальник отдела снабжения. ООО «Завод «Рапид», г. Харьков, ул. грековская, 79
Специализация фирмы:
Производство деревянных каркасных зданий.
Основные обязанности:
Руководство отделом закупок;
Обеспечение строительства производственных цехов и прилегающей территории;
Составление бюджета и контроль расходов фондов;
Количество подчиненных: 2 человек.
Штат компании: 20 человек.
Результаты деятельности: Создал отдел закупок. Обеспечил поставки строительных материалов и спецтехники для доведения завода до 70%-ной готовности к производству.
Мотив поиска нового места работы: перевод в дочернюю компанию.
01.2007 – 01.2010
Директор ООО «СельхозМашСервис» (бывший «Агропарк-Схид»), ул. грековская, 79
Специализация фирмы:
Реализация б\у сельхозтехники ТМ “Bizon Z-110” и запасных частей.
Основные обязанности:
Активное продвижение TM “Bizon” конечным потребителям (сельхозпредприятия Украины);
Руководство командой по продажам. Постановка задач и планов прямым подчиненным и контроль их выполнения;
Планирование и контроль расходов фондов;
Увеличение объема продаж;
Количество подчиненных: 5 чел.
Штат компании: 7 чел.
Результаты деятельности: За 2 года увеличил объем реализации до 50 единиц техники.
Мотив поиска нового места работы: изменение условий труда.
09.1993 – 10.2006
УАСП «Влада-Промтекс», г. Харьков. ул. Станкостроительная. 4
Специализация фирмы:
Текстильная промышленность. Коммерческая деятельность. Внешнеэкономическая деятельность, импортно-экспортные операции, оптовые продажи, бартер, производство подъемно-транспортного оборудования на заводе ОАО «Александрийская фирма «ВИРА-Сервис».
Основные обязанности:
Оптовые продажи текстильной продукции собственного производства на рынках Украины и России;
Увеличение объема продаж;
Контроль платежей, запасов готовой продукции, взаиморасчетов с поставщиками;
Поиск новых клиентов;
Поиск новых каналов сбыта;
Поставки оборудования на территорию РФ по бартеру в обмен на сырье для производства собственной продукции;
Импорт целлюлозно-бумажной продукции и дальнейшая ее продажа конечным потребителям.
Количество подчиненных: 7 чел.
Штат компании: 50 чел.
Результаты деятельности: Обеспечивал продажи готовой продукции на 100% (без переходящих остатков). Объем поставок по бартеру: от автомобильных партий в 1996 до вагонных норм в 1998-2001 г.

Образование

1990 – 1993

Среднее-профессиональное
Специальность: штукатур, плиточник 3-й разряд.
Харьковское ПТУ №7.
Доп.
информация

ПК: MS Office.
Водительское удостоверение категории «В», «С», стаж 20 лет, личный автомобиль.
Русский – родной.
Украинский – свободно.
Желаемый уровень заработной платы-8000 грн.
Рекомендации можно получить от:
1. Константин Тищенко-ведедущий менеджер по продажам Компании «Будсоюз» г.Харьков тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
2.Кривулин Ефим Евсеевич – директор Компании «ЕкоТермоИнжиниринг» г.Харьков [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: