Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 9 березня 2023 PRO

Наталія

Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, 18 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
41 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 07.2020 по нині (3 роки 9 місяців)
ТОВ "Белавтодор Україна", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Ведення кадрового обліку в повному обсязі, пошук персоналу.

Продавець консультант

з 02.2018 по 10.2019 (1 рік 8 місяців)
АТБ Маркет, Київ (Роздрібна торгівля)

Начальник відділу кадрів

з 03.2016 по 01.2018 (1 рік 10 місяців)
Охорона, Киев (Охорона, безпека, оборона)

Начальник відділу кадрів

з 09.2015 по 02.2016 (5 місяців)
ООО "Современные строительные технологии", Киев (Послуги для населення та бізнесу)

Повне ведення кадрового обліку, пошук та підбір персоналу.

Начальник відділу кадрів

з 08.2009 по 06.2015 (5 років 10 місяців)
ВП "Спектр" ПАТ "Миронівский хлібопродукт", Киев (Сільське господарство, агробізнес)

Повне ведення кадрового діловодства, пошук та підбір персоналу, ведення кадрового обліку в 1С.8.

Менеджер по персоналу

з 10.2005 по 08.2009 (3 роки 10 місяців)
ПАТ "Миронівский хлібопродукт", Киев (Сільське господарство, агробізнес)

Пошук та підбір персоналу, ведення кадрового обліку.

Освіта

Національна Академія статистики, обліку та аудиту

Економічна кібернетика, Киев
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Додаткова інформація

Отримати постійну роботу у великій компанії, що розвивається з можливістю власного розвитку та кар'єрного зростання.
ДОСВІД РОБОТИ:
З жовтня 2005 по серпень 2009 року - менеджер з персоналу ПАТ "Миронівський хлібопродукт"
Обов'язки: ведення кадрового обліку, пошук та підбір персону різних спеціальностей (штат співробітників понад 300 осіб).
У серпні 2009 року звільнена за переведенням до ВП "Спектр" ПАТ "Миронівський хлібопродукт" на посаду начальника відділу кадрів. (штат співробітників понад 100 осіб)
Обов'язки:
- Оформлення: прийому, переведення, звільнень, книга обліку руху трудових книжок, журналів реєстрації наказів;
- ведення особових справ працівників, заповнення, зберігання та видача трудових книжок;
- підготовка табеля обліку робочого часу;
- складання та контроль графіка відпусток, облік відпусток та відряджень;
- оформлення довідок з місця роботи;
- розробка посадових інструкцій;
складання штатного розпису;
- пошук кандидатів на відкриті вакансії;
- консультування працівників з питань трудового законодавства;
- ведення кадрового обліку в 1С.8
Інше:
-володіння ПК: MS Office, 1: С.8
-знання офісної техніки
Особисті якості: Цілеспрямованість, відповідальність, пунктуальність, бажання та здатність вчитися, комунікабельність, здатність працювати у стресових ситуаціях.
Бажаний рівень заробітної плати від 18 000 грн.
Працюючи в АТБ паралельно займалася пошуком та підбором персоналу, а також вела кадрове діловодство для декількох організацій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: