Резюме от 30 ноября 2016

Цвир Евгений Николаевич

Начальник отдела кадров

Полная занятость.

Дата рождения:
20 января 1977 (39 лет)
Город:
Киев


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 10.2009 по наст. время (7 лет 2 месяца)
Курьерская служба, Киев (Транспортно-экспедиционное обслуживание и курьерская доставка)

1. Рекрутинг: поиск и подбор персонала всех уровней, в т.ч. региональных представительств (с выездом в командировки);
2. Проведение первичных собеседований с кандидатами;
3. Контроль обучения персонала.
4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства;
5. Контроль работы региональных представительств (выездные проверки);
6. Контроль вопросов по оплате труда (формирование должностных окладов, сдельной формы оплаты труда, расчет уволенных)
7. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений положений, инструкций (в т.ч. и должностных), регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики.

Начальник отдела кадров и административной работы

с 04.2005 по 10.2009 (4 года 6 месяцев)
ООО «Международная юридическая компания «G.V. Групп Консалтинг», (Холдинг: девелопмент, строительство, производство: деревянно-каркасные конструкции, мебель, органоминеральные удобрения)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений положений, инструкций, регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики, а также регламентирующих деятельность Холдинга во всех хозяйственных сферах.
2. Организация и ведение с ноля:
- кадрового делопроизводства;
- документооборота;
- реестров договоров и уставных документов, архива проектно-технической документации.
3. Поиск и подбор персонала всех уровней.
4. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
5. Контроль состояния офисных помещений и офисной техники.
6. Полная инвентаризация всего имущества по всем компаниям и офисам, а также контроль его движения.
7. Логистика, поиск помещений, сбор и анализ собранной информации, аналитика.

Менеджер по персоналу, помощник руководителя

с 03.2004 по 03.2005 (1 год)
ООО «Авиационная хендлинговая компания «Авиахендлинг», ОАО «Национальные авиалинии Украины», (Авиационный бизнес)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений положений, инструкций, регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики.
2. Организация и ведение кадрового делопроизводства с ноля.
3. Поиск и подбор персонала всех уровней.
4. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
5. Контроль входящей и исходящей документации. Ведение переписки.

Заместитель директора департамента персонала

с 12.2002 по 03.2004 (1 год 3 месяца)
АКБ «Правэкс-Банк», (Банковский сектор)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений положений, инструкций, регламентов и т.д.) регламентирующих деятельность Банка и предприятий Концерна «Правэкс».
2. Контроль и ведение кадрового делопроизводства Банка и предприятий Концерна «Правэкс».
3. Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Главный консультант отдела кадровой и режимной работы

с 03.2002 по 12.2002 (9 месяцев)
Центральная избирательная комиссия Украины, (Государственный сектор)

1.Ведение кадрового делопроизводства.
2. Поиск и подбор персонала всех уровней.
3. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
4. Документооборот с грифом секретно.

Главный консультант управления центральных государственных органов

с 05.2000 по 02.2002 (1 год 9 месяцев)
Главное управление государственной службы Украины, (Государственный сектор)

Куратор кадровых служб министерств Украины по вопросам кадровой политики, трудового законодательства и законодательства по вопросам государственной службы.

Младший научный сотрудник

с 10.1998 по 05.2000 (1 год 7 месяцев)
НИИ труда и занятости Министерства труда и социальной политики Украины, (Государственный сектор)

Участие в научных проектах по вопросам оплаты труда


Образование

Киевский национальный экономический университет

Управление трудовыми ресурсами, Киев

Высшее, с 09.1994 по 06.1999 (4 года 9 месяцев)

Магистр менеджмента персонала


Дополнительное образование

  • Бізнес - Центр "Національний", Побудова системи оплати за результатом KPI мотивація (2016)
  • Национально тренинговое агентство NTA, "Жесткий отбор в отдел продаж" (2013)
  • Консалтинговая компания "IQ Холдинг", "Трудоустройство лиц с особенными потребностями с спопровождением" (2013)
  • TACIS, "Оценка и аттестация персонала" (2001)

Дополнительная информация

Увлечения и интересы:
Чтение художественной литературы, рыбалка, велосипед


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: