Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2523267/

Досвід роботи

HR-консультант (приватна практика)

з 09.2025 по нині (6 місяців)
Самозайнятість, Київ (Роздрібна торгівля)

Консультую бізнес з питань підбору персоналу та побудови процесів рекрутингу. Закриваю ключові ролі.

Провідний менеджер з персоналу

з 03.2024 по 08.2025 (1 рік 6 місяців)
BGV Group Management, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки:
- Підбір та адаптація персоналу Топ-рівня в Керуючу Компанію та допомога з підбором компаніям, що входять в групу (Благодійний Фонд, девелопмент, видобуток корисних копалин, виробництво та ін.);
- Побудова hr відділу компанії та його подальший розвиток;
- Прийняття участі в проєктах з поглинання, Due Diligence та ін;
- Написання політик. Аналітика;
- Системне зміцнення корпоративної культури: зустрічі 1-1, корпоративні ініціативи та події, внутрішня комунікація та ін.
Досягнення:
- Реалізація проєктів з навчання персоналу, підтримки ментального здоров’я, знайомства та впровадження ШІ-інструментів в робочий процес;
- На основі аналізу ринку праці, соціальних пакетів та кандидатського досвіду ініціювала впровадження змін в HR-політики компанії.

Керівник відділу рекрутингу та адаптації

з 05.2021 по 10.2023 (2 роки 6 місяців)
Symbol, Київ (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
- Керування питаннями підбору та первинної адаптації всіх підрозділів компанії у 8ми регіонах України;
-Управління командою (5 регіональних HR – менеджерів);
- Розвиток корпоративної культури київського офісу(корпоративні заходи, привітання тощо);
- Рекрутинг унікальних та спеціалістів ТОП-рівня для центрального офісу;
- Звітність.
Досягнення:
- Впровадження CRM системи для підбору персоналу;
- Розвиток та навчання команди;
- Своєчасне відкриття нових магазинів роздрібної мережі.

HR generalist

з 08.2019 по 08.2020 (1 рік)
ТОВ "ПРОМІН БУД СЕРВИС", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Обов'язки:
- Активний підбір персоналу (як масовий, так і підбір фахівців вузького профілю);
- Адаптація нового персоналу;
- Первинне кадрове адміністрування;
- Співпраця з ЦЗ;
- Організація благодійних заходів;
- Дослідження ринку праці.
Досягнення:
- Розробка і проведення оцінки керівників відділів компанії.
- Розробка індивідуальних планів розвитку за підсумками оцінки.
- Закриття операційних функцій в управлінні київським філіалом: управління персоналом всієї компанії, оптимізація роботи під час карантину, робота з клієнтами, представлення інтересів компанії на зустрічах, участь в стратегії розвитку бізнесу.

Менеджер з персоналу

з 09.2018 по 06.2019 (10 місяців)
Імперія Холдинг, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов'язки:
- Пошук та підбір персоналу (в т.ч. масовий підбір);
- Проведення оцінки персоналу;
- Контроль проходження адаптації новими співробітниками;
- Проведення анкетування та тестування кандидатів;
- Участь в HR проектах;
- Щотижнева звітність про виконану роботу.
Досягнення:
- Збільшила коефіцієнт закриття вакансій з 67% до 93%.
- Одночасно могла вести більш 40 вакансій різного рівня складності.

Менеджер з персоналу

з 08.2016 по 08.2018 (2 роки)
E.W., Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Обов'язки:
- повний цикл підбору персоналу (масовий підбір);
- допомога в первинній адаптації;
- організація корпоративного та культурного життя компанії;
- ведення звітності;
- виконання адміністративних обов'язків.

Освіта

Національна Академія Внутрішніх Справ

Психологія, Київ
Вища, з 2010 по 2016 (6 років)

Ступінь магістра за спеціальністю "Психологія". Диплом з відзнакою.

Додаткова освіта та сертифікати

Платформа онлайн-курсів «Prometheus», "Комунікативні інструменти для побудови репутації"

2015, 1 місяць

Курси англійської мови, NES и Oxford School

2016, 5 місяців

Курс "Менеджер з персоналу", навчальний центр «Курсор»

2017, 2 місяці

Курси іспанської мови, Espanita

2018-2020

Курс англійської мови? AMERICAN ENGLISH CENTER

2020

Знання і навички

• Підбір керівного персоналу
• Управлінські навички
• Побудова HR-бренду
• Управління персоналом
• Microsoft 365
• Hurma
• Лідерство

Знання мов

• Англійська — середній
• Іспанська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Віддаю перевагу вакансіям з гібридним форматом роботи.