Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 3 грудня 2023 PRO

Сергей

Начальник отдела

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
38 років
Місто:
Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела

з 12.2013 по 08.2014 (8 місяців)
ЧАО "Новая Линия", Запорожье (Торговля )

- Подбор персонала, обучение персонала, контроль работы персонала в отделе по текущим задачам, обслуживанию покупателей; подбор, адаптация, обучение персонала; (всего в подчинении 15 человек);
- Анализ продаж, контроль ассортимента товара;
- Формирование заказов товара, прием товара, представление согласно планограмм;
- Заказ товара и контроль за его поступлением, работа с поставщиками;
- Анализ рынка конкурентов, проведение инвентаризаций;
- Контроль и анализ продаж, выявление проблемных зон и быстрое реагирование на их устранение, обеспечение товарооборота;
- Мониторинги цен и ассортимента конкурентов.

Менеджер по сбыту (Сад-огород)

з 04.2013 по 12.2013 (8 місяців)
Новая Линия (Розничная торговля)

- Стратегическое планирование, планы поставок и продаж;
- Аналитика и прогноз объема продаж, разработка предложений по увеличению объемов продаж;
- Работа с финансовыми показателями (сравнительная аналитика);
- Оптимизация товарных остатков, управление товарными запасами;
- Контроль наличия товара на торговом центре;
- Работа с ассортиментными матрицами.
- Мониторинг рынка (анализ конкурентов).
- Участие в формирование ценовой политики, ассортимента;
- Работа с поставщиками;
- Руководство подчиненными отдела (10 чел.) (грамотная постановка целей, задач, мониторинг работы, оценка результата), обучение персонала

Заведующий отделом (сантехника)

з 12.2012 по 03.2013 (3 місяці)
Новая Линия (Розничная торговля)

Контроль работы персонала;
- Организация и контроль выкладки товара в соответствии с правилами мерчендайзинга;
- Работа с оптовыми и розничными покупателями;
- Контроль наличия товара;
- Оперативное руководство коллективом;
- Внесение предложений по улучшению ассортимента;
- Отслеживание появления нового товара на рынке;
- Проведение переговоров с поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества;
- Составление отчетной документации.

Продавец непродовольственных товаров (кровля)

з 06.2012 по 12.2012 (6 місяців)
Новая Линия (Розничная торговля)

продажа товаров согласно стандартов активных продаж.
-выкладка товара согласно планограм.
- контроль остатков товара.

Менеджер по снабжению и контролю.

з 07.2011 по 07.2012 (1 рік)
ЧП (строительство частных коттеджей)

-снабжение объектов материалами .
- контроль за процессами строительства и сроками .

Сборщик изделий из древесины

з 04.2005 по 07.2011 (6 років 3 місяці)
ОАО Запорожтрансформатор (Производство)

-изготовление и сборка упаковки трансформаторов .
-изготовление высокоточных запчастей и композитных материалов для трансформаторов

Освіта

Запорожская Государственная Инженерная Академия

Факультет строительства и водных ресурсов. Специальность городское строительство и хозяйство, Запорожье
Вища, з 2004 по 2010 (5 років 8 місяців)

Тренинги: «Основы эффективных продаж», «Углубление навыков активных продаж», «Командообразование, общий менеджмент», «Личностный рост и управление персоналом», «Мотивация персонала"
Навыки работы с компьютером, ПО
Уверенный пользователь ПК (продукты MS Office, Интернет, 1С предприятие – версия 8,2).

Знання і навички

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet 1С:Предприятие

Додаткова інформація

Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, построения системы продаж,административно-управленческой работы, анализ показателей эффективности работы и разработки стратегии её повышения;
- опыт эффективного подбора и обучение кадров.

Личные качества:
- высокая работоспособность, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность, настойчивость;
- стрессоустойчивость, обучаемость;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- умение работать в команде.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: