Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 23 серпня 2023 PRO

Эдуард

Директор генеральный, исполнительный, коммерческий, по развитию бизнеса, 60 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Інші країни, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель проекта

з 08.2016 по 12.2018 (2 роки 4 місяці)
Ассоциация тендерных закупок, Запорожье (Проведение централизованных закупок)

Создание централизованной закупочной организации.
Достижения: Сформирована команда профессионалов прошедшая обучение в передовых образовательных центрах. Разработка тендерной документации для товаров, услуг и работ в условиях централизованных закупок для государственного сектора.

Коммерческий директор

з 01.2007 по 07.2016 (9 років 6 місяців)
ООО "ВТК"СИТИ", Донецк (Оптовая торговля B2B)

•Осуществление оперативного решения ежедневных задач по функционированию предприятия;
•Проведение переговоров на высшем уровне, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с ключевыми партнерами;
•Разработка и реализация мер по снижению издержек, увеличению рентабельности и прибыли, контроль и управление за финансовыми и экономическими показателями предприятия;
•Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов;
• Формирование штата, развитие и повышение эффективности персонала (штат 15 сотрудников).

Исполнительный директор

з 02.2005 по 12.2006 (1 рік 10 місяців)
ООО "ТПК "Восток", Донецк (Оптовая продажа ГСМ (B2B, B2C))

Достижения: компания была создана с нуля, сформирована команда и эффективная структура сбыта (опт, мелкий опт, розница).
Штат 20 сотрудников.

Исполнительный директор

з 12.2000 по 01.2005 (4 роки 1 місяць)
ЧП "Инсайдер", Донецк (Оптовоя торговля флоат-стеклом и стеклоизделий (B2B. B2C))

Достижения: компания была создана с нуля, доля рынка по продаже флоат-стекла составила в Донецке 70%, в Восточной Украине – 30% (Донецкая, Луганская, Харьковская, Днепропетровская и Запорожская области).
Штат 20 сотрудников.

Коммерческий директор

з 08.1995 по 12.2000 (5 років 4 місяці)
ООО "РТС", Донецк (Оптово-розничная торговля продуктами питания и алкогольными напитками.)

Достижения: Доля рынка по поставкам продуктов питания и алкогольных напитков составила 30% в Донецке и 60% в Донецкой области. Компания занимала 2е место в г.Донецке по объемам реализации продукции оптом и 1е место в Донецкой области.
Штат 65 сотрудников.

Освіта

Донбасская государственная академия строительства и архитектуры

Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна, Макеевка, Донецкая обл.
Вища, з 1990 по 1995 (4 роки 10 місяців)

Диплом "Инженер-строитель"

Горловский машиностроительный техникум

«Эксплуатация и наладка станков с программным управлением», Горловка
Середня спеціальна, з 1986 по 1990 (3 роки 9 місяців)

Диплом "Техник-электромеханик"

Додаткова освіта та сертифікати

Макеевский инженерно-строительный институт, специальность "Маркетинг и менеджмент в строительстве"

10.1992 - 12.1992, 2 месяца

Знання і навички

Организация бизнеса и управление бизнес-процессами.

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

НАВЫКИ И УМЕНИЯ:
•Опыт продаж и работы на рынках B2B и B2C более 20 лет;
•Опыт формирования и развития команды;
•Опыт организации бизнес-проектов, разных уровней сложности, "с нуля";
•Налаживание и развития взаимовыгодных отношений со стратегическими (VIP) клиентами. Многолетний опыт ведения успешных переговоров;
•Умение выстраивать систему приоритетов, планируя свою деятельность в рамках реализации стратегии компании;
•Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Водительские права категории B
Языковые знания: русский и украинский – свободно, английский - базовый

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: