Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 16 серпня 2017

Олег

Территориальный менеджер, 15 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто:
Херсон

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Резюме

Кошевой Олег Олегович
Дата рождения: 07 июля 1977 г.
Адрес проживания: г. Херсон,ул.200 лет Херсона 22.кв.61
моб. тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Цель: Получение должности территориального менеджера по продажам или начальника отдела продаж в успешной компании

Опыт работы:

август 2015 г. –наст.времяООО «Интеграл групп»
Сфера деятельности: розничная сеть магазинов бытовой химии
Должность: территориальный менеджер
Функциональные обязанности:
Запуск сети с «нуля»
изучение и конкурентный анализ рынка продукции
маркетинг
контроль выполнения планов продаж
оформление заказов
взаимодействие с госорганами
обеспечение бесперебойной работы магазинов
управление развитием территории, стратегическое планирование
разработка различных акций и маркетинговых активностей и их проведение
подбор и обучение персонала
обоснование и подготовка, самостоятельное принятие ответственных решений
получение положительного целевого результата как основной критерий работы.
В подчинении – 12 человек.

август 2013 г. – июнь 2015 г.
ПАО Сан ИнБев Украина,г.Мелитополь
Сфера деятельности: дистрибуция пивной продукции
Должность: территориальный менеджер
Функциональные обязанности:
постановка задач, планов супервайзерам в регионе и контроль их выполнения
изучение и конкурентный анализ рынка продукции
маркетинг
ведение клиентской базы, поиск новых клиентов и переговоры с ними
оформление заказов
выполнение планов продаж и контроль дебиторской задолженности клиентов
выполнение плана продаж по территории
управление развитием территории, стратегическое планирование
проведение переговоров с VIP-клиентами
подбор и обучение персонала
обоснование и подготовка, самостоятельное принятие ответственных решений
получение положительного целевого результата как основной критерий работы.
В подчинении – 25 человек.
Достижения:
разработка системы мотивации персонала, оптимизирование бизнес процессов.
увеличение общего объема продаж продукции на 15%, в 2014 к 2013гг;
увеличение базы АТТ на 17%.
май 2009 г. – июль 2013 г.
ПАО Сан ИнБев Украина,г.Херсон
Сфера деятельности: дистрибуция пивной продукции
Должность: супервайзер
Функциональные обязанности:
управление затратами
подбор и обучение персонала, коучинг, аудиторный тренинг
анализ и приоритезация маршрутов торговых представителей, увеличение показателей работы
контроль дебиторской задолженности, влияние на ТП
сторчек, задачи команде
выполнение плана продаж
проведение переговоров с ключевыми клиентами
управление командой торговых представителей
разработка маршрутизации районов
подготовка ежемесячных отчетов
В подчинении – 6 человек.
Достижения:
выполнение планов продаж.
формирование и создание профессиональной команды.
оптимизация затрат.
увеличение количества эксклюзивных торгових точек на подконтрольной территории до 48, при первоначальных 11ТТ;
увеличение объема продаж продукции год к году на протяжении всего периода работы.

октябрь 2006 г. – апрель 2009 г.)

ПАО Сан ИнБев Украина,г.Херсон
Сфера деятельности: дистрибуция пивной продукции
Должность: торговый представитель
Функциональные обязанности:
обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории;
проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки;
соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках;
контроль дебиторской задолженности;
проведение презентаций товара;
подготовка внутренней отчетности.

Образование:
1994-2000 гг.
Херсонский государственный технический университет, факультет Физической электроники, специальность «Физика материалов и компонентов электронной техники».

Дополнительное образование:
апрель 2009 г.
Тренинг «Управление полевыми продажами»;
август 2010 г.
Тренинг «Подбор персонала»;
октябрь 2010 г.
2006 – 2015 гг.
Трениг «Менеджмент в ИнБев,основы лидерства».
Плановые тренинги и конференции компании Сан ИнБев Украина

Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, работа в програме 1С:Предприятие. Опыт управления людьми. Навыки стратегического планирования. Навыки проведения деловых переговоров.

Личные качества: Развитое стратегическое мышление, хорошие организаторские и административные способности, оперативность в принятии решений, способность эффективно работать в стрессовых ситуациях. Порядочность, ответственность, требовательность к себе и окружению, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат, высокий уровень обучаемости, энергичность, мобильность, аналитический склад ума.

Дополнительная информация:
женат, двое детей 6 и 4 лет;
готов к командировкам
есть водительское удостоверение категории «В, С»;
есть собственный автомобиль.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: