Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2982686/

Досвід роботи

HR manager

з 07.2022 по нині (2 роки 9 місяців)
7Leads/Nervous Group, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

- активна участь у процесі розвитку HR відділу;
- пошук спеціалістів для проектів компанії по наступним напрямкам - e-commerce, партнерський маркетинг, освітня та інвестиційна діяльність.
- проведення повного циклу пошуку співробітників від збору вимог по вакансії до виходу співробітника та закриття випробувального терміну;
- робота із основними каналами - work, rabota, linkedIn, djinni, telegram групи, рекомендації;
- проведення адаптаційних зустрічей та exit інтерв'ю;
- робота із рекламаціями від потенційних кандидатів;
- активна участь в організації закупівлі подарунків для співробітників на дні народження та на новий рік, а також для партнерів компанії;
- організація корпоративів;
- ведення корпоративної телеграм спільноти;
- робота із внутрішньою звітністю та ведення бази кандидатів.

Досягнення:
- завдяки моїм зусиллям було зібрано команди для 5 внутрішніх проектів компанії;
- максимальна кількість закритих вакансій на місяць - 6;

Рекрутер/HR manager

з 10.2020 по 03.2022 (1 рік 5 місяців)
Slice Planet, Запорожье (IT)

- Пошук співробітників на відкриті вакансії компанії;
- Проведення первинних переговорів, а також інтерв'ю;
- Надання зворотного зв'язку за підсумками переговорів;
- закупівля подарунків на свята (Новий рік, 8 березня, 14 жовтня), а також на дні народження;
- допомога у підготовці договорів, рахунків, актів та актів звірки;
- підготовка документів для надсилання клієнтам.

Фахівець з питань зайнятості

з 03.2020 по 05.2020 (2 місяці)
Reikartz Hotel Group, Запоріжжя (Готельно-ресторанний бізнес)

- пошук співробітників для об'єктів компанії відповідно до заявки;
- робота із основними каналами - work, rabota (розміщення опису вакансії та робота із відгуками, та холодний пошук);
- проведення телефонних інтерв'ю;
- проведення особистих співбесід.

Причиною звільнення із компанії стало скорочення штату через карантин у зв'язку з пандемією COVID-19. Рекомендації готова надати на вимогу.

Менеджер з підбору персоналу

з 01.2018 по 02.2020 (2 роки 1 місяць)
Аперкон, Запорожье (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- моніторинг ринку та рівня заробітних плат;
- розробка компетенцій для відповідних вакансій;
- визначення джерел для пошуку кандидатів;
- складання заявки на пошук персоналу;
- пошук та відбір кандидатів (фахівці, топ-керівники, IT)
- інтерв'ювання кандидатів по телефону;
- проведення співбесід.
- участь у прийнятті рішень щодо надсилання кандидатів у компанію;
- ведення бази даних кандидатів;
- допомога в адаптації нових співробітників після виходу в компанію;
- працювала з вакансіями з IT сфери (PHP dev with Symphony fr, Java Script dev, Sales Manager, Project Manager, Business Development Manager, HR Manager, React Native Dev, Business Analyst, QA), а також з багатьма іншими (технічний спеціаліст, бренд менеджер, технолог, менеджер з продажу, програміст 1С, менеджер ЗЕД, директор з виробництва, спеціаліст відділу кадрів, територіальний менеджер з продажу, бухгалтер із заробітної плати, головний бухгалтер, графічний дизайнер, аналітик, маркетолог, директор з будівництва та ін.)
- була куратором із навчання нових співробітників компанії (в моєму підпорядкуванні був сорсер, який для мене шукав кандидатів, згідно основних критеріїв).

Менеджер з персоналу

з 10.2017 по 12.2017 (2 місяці)
Best Media Group, Запорожье (Телекомунікації, зв'язок)

- масовий підбір персоналу для роботи у колл-центрі;
- проведення телефонних переговорів із потенційними кандидатами, призначення зустрічей;
- проведення співбесід з кандидатами;
- співпраця із центрами зайнятості.

Інспектор з кадрів

з 10.2016 по 06.2017 (8 місяців)
ТОВ "Соціальні ініціативи Запоріжжя", Запорожье (Послуги для населення та бізнесу)

- облік особових справ співробітників;
- ведення кадрового документообігу (прийом, перевод та звільнення персоналу);
- ведення трудових книг;
- підбір співробітників для об'єктів організації;
- розробка посадових інструкцій.

Освіта

Запорізький національний технічний університет

Факультет міжнародного туризму та управління персоналом, управління персоналом та економіка праці, Запорожье
Вища, з 2015 по 2016 (1 рік)

Після закінчення навчання я отримала диплом з кваліфікацією спеціаліста з управління персоналу та економіки праці, спеціаліст з питань зайнятості "хедхантер", економіст з праці.

Запорізький національний університет

Економічний ф-т, спеціальність Управління персоналом та економіка праці, Запоріжжя
Вища, з 2011 по 2015 (4 роки)

Наприкінці навчання на даній спеціальності, отримала ступінь бакалавра за спеціальністю Управління персоналом та економіка праці

Додаткова освіта та сертифікати

Дія. Цифрова освіта

1 день
Сертифікат

HR Time від IAMPM

2025 7 тижнів
Сертифікат

Знання і навички

• Notion
• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1С
• 1С:Предприятие
• Google Docs
• E-Staff Рекрутер
• Google
• Проведение собеседований
• Массовый подбор персонала
• Прямой поиск
• Worksection
• Trello
• Користувач ChatGPT
• Написання промптів для ChatGPT
• Hurma
• Slack

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Італійська — початковий

Додаткова інформація

- маю профільну освіту за спеціальністю "Управління персоналом та економіка праці";
- досвід роботи в даному напрямку з 2016 року;
- є досвід роботи як у рекрутинговому агентстві, так і спеціалізованих компаніях сфери HoReCa, IT, Маркетинг;
- є досвід роботи з масовим набором співробітників на роботу в call-centre;
- продовжую розвиватися у напрямі рекрутингу. Пройшла інтенсив від GeekBrains "Рекрутинг в IT" (on-line). Також проходжу різноманітні вебінари від Hurma та Changers.
- пройшла курс від школи Рrometheus на тему "КАР'ЄРА HR: РОЛІ, КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ВІКЛИКИ"
- пройшла курс від IAMPM "HR Time"
- також пройшла креш-курс "Сорсинг: де ще можна пошукати" від школи EVO-Talents School.
- проходила курси англійську мову на курсах Study Less. Пройшла 8 місяців навчання і отримала сертифікат В1.

Особисті якості: Порядність, відповідальність, тактовність, комунікабельність, увага до деталей, здатність легко знайти контакти з людьми, вміння сприймати конструктивну критику, робота із великим об'ємом інформації.