Резюме от 30 ноября 2016 PRO

Bobro Snezhana Aleksandrowna

HR-директор

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Дата рождения:
27 апреля 1981 (35 лет)
Город:
Днепр (Днепропетровск)


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Hr-direktor

с 12.2008 по наст. время (8 лет)
Торгово-производственная компания(импорт; экспорт), Днепропетровск (Общий стаж работы на торгово-производственных предприятиях)

- подбор кандидатов на замещение вакансий, работа с HR-сайтами, рекламными агентствами, СМИ;
- контроль за процессом адаптации новых сотрудников;
- оценка деятельности сотрудника в период испытательного срока (совместно с руководителем подразделения);
- разработка системы мотивации;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- контроль учета рабочего времени персонала, табель, отпуск;
- составление распорядительных документов;
- кадровое делопроизводство (оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, разработка положений и должностных инструкций, формирование и ведение личных дел; - контроль за подготовкой и сдачей отчетов в ЦЗ; - контроль за начислением з/п;
- реализация политики Компании в отношении корпоративной культуры;
- участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, профессиональных праздников.


Образование

ПГАСиА

Экономический, Днепропетровск

Высшее, с 09.1997 по 06.2002 (4 года 9 месяцев)


Дополнительное образование

  • КК Бизнес Тайм,семинар: Подбор эффективного персонала в отдел продаж. (2015)
  • Перформия, семинар: Как подбирать продуктивный персонал. Четыре базовых фактора в найме персонала. (2015)
  • Высоцкий Консалтинг (2015) (Иструменты внедрения оргсхемы в налаженный бизнес)
  • Линн Айронс; Найм эффективных сотрудников (2016)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    В резюме указан общий стаж работы в сфере НR. Опытный пользователь ПК и оргтехники (MS Office, Internet, Word, Exсel, Power Point, 1C8.3, Medok).

Дополнительная информация

Рекрутинг (Recruiting);
Прямой поиск персонала(Executive search);
Хедхантинг(Headhunting).

Частная бизнес школа «Бизнес-Леди» (Днепропетровск, Украина)
Год окончания 2006
курс в следующем объеме:
бухгалтерский учет;
делопроизводство;
психология деловых отношений;
юридические основы малого бизнеса;
синтаксис и пунктуация делового письма;
этика деловых отношений;
договорная практика;
кадровый менеджмент.

Достижения:
успешное внедрение оргсхемы в налаженный бизнес, плодотворное обучение персонала различного уровня, продуктивные сотрудники.
Набор команды с "0" в сжатые сроки (startup).
Уменьшение % текучести персонала.

Имею сертификаты по EINSTEIN (Visotsky Consalting)
1. Ценный конечный продукт и обмен;
2. Профессионализм;
3. Быстрое введение в должность;
4. Технология обучения;
5. Как использовать организующую схему.

Личные качества.
К своим достоинствам отношу:
высокую работоспособность, исполнительность, ответственность, умение работать на результат.
Вредных привычек не имею.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: