Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 31 березня 2023

Катерина

Адміністратор, економіст, діловод, 12 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

ДОСВІД РОБОТИ:

Листопад 2021р. по червень 2022р. - Вінницька міська рада Управління соціального захисту населення – провідний спеціаліст:
Основні обов’язки:
- моніторинг нормативної бази ;
- прийом та консультація громадян;
- визначення права громадян на отримання допомог і субсидій;
- робота з документами;
- призначення допомог і субсидій незахищенним верствам населення.

Липень 2018р. – серпень 2020р. АН «Домотека» - помічник директора
Основні обов’язки:
- ведення і аналіз бази об'єктів нерухомості ;
- робота з документами;
- розміщення реклами;
- робота з клієнтами;
- підбір і навчання персоналу.

Грудень 2017р. – червень 2018р. – ПП «Метастудия» - менеджер.
Основні обов'язки :
- ведення бази комерційних і державних об'єктів ;
- ведення звітності ;
- робота з клієнтами.

Травень 2010р. – червень 2017р. декретна відпустка по догляду за дитиною.
Травень 2008р. – травень 2010р. АТ «РОДОВИД БАНК» (Головний офіс, м. Києва)
Листопад 2009р. – травень 2010р. – головний економіст відділу фінансово - аналітичної роботи (Управління активами та пасив ).
Основні обов'язки:
- аналіз балансу банку;
- подача звітності в НБУ;
- аналіз коефіцієнтів ліквідності банку;
- перевірка фінансового стану юридичних осіб ;
- моніторинг нормативної бази.
Травень 2008р. – листопад 2009р. – провідний економіст відділу фінансово-аналітичної роботи (Управління активами та пасив ). Основні обов'язки викладені вище.
Лютий 2006р. – квітень 2008р. АКБ «ПРАВЕКС-БАНК» (ГО, м.Києва)
Основні обов'язки:
- аналіз роботи співробітників відділень м.Києва та регіональної мережі банку по споживчому кредитуванню, а саме старших менеджерів, начальників відділів, заступників директорів;
- складання різної щомісячної звітності і рейтингів за результатами роботи даних співробітників з метою визначення ефективності їх праці та виявлення факторів, що впливають на результат;
- підготовка наказів щодо заохочення та / або застосування дисциплінарних стягнень до даних співробітникам на основі результатів їх діяльності;
- розгляд клопотань керівників структурних підрозділів банку на предмет заохочення вищевказаних співробітників і стимулювання їх до вдосконалення якості посадових обов'язків за допомогою переводу на вищі посади і збільшення заробітної плати;
- удосконалення старих і впровадження нових методик преміювання та застосування штрафних санкцій до відповідальних співробітників по споживчому кредитуванню, а також форм надання звітності;
- розробка нормативних документів, електронних пошт, що регламентують роботу відповідальних співробітників по споживчому кредитуванню;
- розрахунок щомісячної премії директорів відділень м.Києва та регіональної мережі банку за результатами роботи точок продажів продуктів споживчого кредитування ;
- письмові відповіді (у вигляді службових записок), щодо вищевказаної роботи за запитом керівництва департаменту.

Липень 2006р. – березень 2007р. – економіст відділу аналізу роботи персоналу Департаменту споживчого кредитування. Основні обов'язки викладені вище.

Лютий 2006р. – липень 2006р. – менеджер відділу ризик-менеджменту Департаменту споживчого кредитування
Основні обов'язки:
- проведення аналізу кредитних продуктів фізичних осіб;
- оцінка кредитоспроможності клієнта;
- обробка кредитних заявок в програмі АРМ «Кредити - Oracle »;
- прийняття рішень за кредитними заявкам в режимі On - line ; - консультування співробітників відділень щодо кредитних продуктів;
- навчання та проведення стажування менеджерів по спож. кредитуванню.

ОСВІТА:
Вища, економічна. 2001р. - 2006р. Київський національний торговельно-економічний університет ( м.Київ ). Факультет банківської справи, спеціальність «Фінанси». Диплом магістра.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Відповідальна, цілеспрямована, енергічна, уважна , терпляча, з почуттям гумору, володію організаторськими здібностями, вмію працювати в колективі, прагну до вдосконалення своїх професійних і особистих якостей . Впевнене володіння комп'ютером та оргтехнікою. Мова: українська, англійська базова.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: