Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3112306/

Досвід роботи

HRG

з 05.2022 по нині (4 роки)
IT Product Company NDA, Львів (IT)

HR-менеджер

з 08.2021 по 04.2022 (9 місяців)
GigaCloud, Київ (IT)

Активний пошук спеціалістів на різні позиції Middle та Топ-рівня;
Управління повним циклом підбору персоналу від створення заявки до закриття вакансії;
Розміщення та контроль вакансій на пошукових ресурсах та сайті компанії;
Проведення телефонного інтерв'ю, проведення онлайн зустрічей та особистих співбесід із кандидатами;
Ведення процесу адаптації нових працівників;
Проведення one-to-one зустрічі та Exit-інтерв'ю;
Формування та ведення бази кандидатів;
Допомога у підготовці HR івентів.

HR-менеджер/Рекрутер

з 02.2020 по 12.2020 (11 місяців)
Forum Group, Київ (Нерухомість)

Пошук та своєчасний підбір персоналу;
Складання тексту вакансій та їх розміщення на job-сайтах;
Веде одночасно 6-10 вакансій рівня junior/middle;
Робота із підрядниками для розміщення вакансій;
Ведення телефонних інтерв'ю;
Організація та проведення співбесід з кандидатами;
Володіння різними техніками та методиками в оцінці кандидата; (метапрограма, кейси та підбір за профілем посади компанії);
Підготовка звітів щодо результатів роботи (закриття, відкриття вакансій);
формування кадрового резерву кандидатів;
Адаптація персоналу на випробувальному терміні;
Допомога та організація корпоративних заходів всередині компанії.
Досягнення:
1.Закриття технічних вакансій;
2.Використання різних кейсів з компетенцій для оцінки кандидата;
3. Використання месенджерів у роботі з шукачами (розсилка вакансій у різні месенджери та соц.мережі);

Менеджер по персоналу / Рекрутер

з 03.2019 по 02.2020 (1 рік)
ТОВ «KarkatFashion», Київ (Роздрібна торгівля)

ТОВ «Karkat Fashion», Київ (Роздрібна торгівля) мережа магазинів: Women`secret та Springfield.
- пошук та своєчасний підбір персоналу в регіонах України;
- складання тексту вакансій та їх розміщення на job-сайтах;
- ведення телефонних інтерв'ю;
- організація та проведення співбесід з кандидатами;
- володіння різними техніками та методиками в оцінці кандидата; (метопрограма, кейси та підбір за профілем посади компанії);
- підготовка звітів за результатами роботи (закриття, відкриття вакансій);
- формування кадрового резерву кандидатів;
- контролювати виходи на стажування відповідних кандидатів;
- адаптація роздрібного персоналу на випробувальному терміні;
- ведення корпоративного Instagram.
Досягнення:
1.Закриття понад 30 вакансій на місяць;
2.Використання кількох методів оцінки претендента;
3. Використання месенджерів у роботі з шукачами (розсилка вакансій у різні месенджери);
4.Ефективне використання бюджету на ресурсах (20% закритих вакансій безкоштовними ресурсами).

Менеджер по персоналу/ Рекрутер

з 11.2017 по 03.2019 (1 рік 5 місяців)
Union Group, Київ (Роздрібна торгівля)

- Пошук та своєчасний підбір персоналу(Масовий) у регіонах України
- Складання та розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи;
- ведення телефонних інтерв'ю;
- Організація та проведення співбесід з кандидатами;
- Робота з програмою E-Staff;
- Підготовка звітів за результатами роботи;
- Формування кадрового резерву кандидатів;
- Контролювати виходи на стажування відповідних кандидатів;

Освіта

ОТК ОНАХТ

Економіст підприємства, Одеса
Вища, з 2007 по 2013 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Рекрутинг. Основи. FSR.in.UA (Запоріжжя)

Пройшла навчання у 2-х денному курсі-практикумі "Рекрутинг. Основи" у Першій школі рекрутингу в Україні та отримала сертифікат.

Академія ДЕТК - тренінг Брейнхакер

січень 2018 рік

Пройшла онлайн навчання у тренера Анастасії Сохіної «Правильний рекрутинг» та «Трафік резюме».

2 місяці 2019 рік

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Про мене: позитивно налаштовано, активна життєва позиція та орієнтація на результат. Бажання працювати та розвиватися.
Відповідальність, привітність, вміння розташовувати себе людей.