Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 4 березня 2022

Іван

Економіст, юрист, 7 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
59 років
Місто:
Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

СНІТКО ІВАН ГРИГОРОВИЧ


М. РІВНЕ, ВУЛ. СТ. БАНДЕРИ,67/22


КВАЛІФІКАЦІЯ
25-ти річний економічний стаж, 15-ти річний стаж на керівних посадах, 5 років держслужби, 10-ти річний стаж юридичної роботи. 068 7114681 066 9282905

МЕТАОтримання посади директора, заст. директора, комерційного директора, виконавчого директора, юрисконсульта.
ОПЫТ РАБОТЫ

08.04 – 06.13
ДИРЕКТОР ТДВ «РІВЕНЕНАСІННЄОВОЧ» М. РІВНЕ, ВУЛ. МЛИНІВСЬКА, 25
Спеціалізація підприємства:
Оптова та роздрібна торгівля насінням с/г культур, ЗЗР, мінеральними добривами, інше.
Основні обов»язки:
*проведеня переговорів та заключеня договорів на поставку, закупку товарів;
*виробничо-фінансовий план;
*оперативний анализ господарської діяльності;
*претензійно-позовна робота;
*ЗЕД;
*Створення та забезпечення функціонування, на території товариства, зони митного контролю Рівненської митниці.
Кількість підлеглих: 12 чол.
Штат підприємства: 12 чол.
Результати роботи:
За час моєї роботи товариство вийшло на ЗЕД, залучено оптовиків, що забезпечили 18 % + до обороту, збільшено на 5 точок роздрібну сітку.
Мотив звільнення: власники продали бізнес.

10.03 – 08.04
ДИРЕКТОР ТОВ «АТП-15101», М. РІВНЕ, СЛОВАЦЬКОГО,3
Спеціалізація підприємства:
Швейний цех.
Основні обов»язки:
*проведеня переговорів та заключеня договорів на поставку продукции, закупку серовини та матеріалів;
*виробничо-фінансовий план;
*оперативний анализ господарської діяльності;
*претензійно-позовна робота;
*забезпечення виробництва швейних виробів.
Кількість підлеглих: 70 чол.
Штат підприємства: 70 чол.
Результати роботи:
За час моєї роботи товариство залучило 2 оптовики та відкрито 3 точки роздрібної торгівля.
Мотив звільнення: пропозиція очолити ВАТ «Рівненасіннєовоч».

09.00 – 09.03
ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖЕР, ТЕХНІЧНИЙ ДИРЕКТОР ТОВ «УКРРОТОДРУК», М. РІВНЕ, ПРОВ. РОБІТНИЧИПЙ,3
Спеціалізація підприємства:
Виробництво друкованої продукції, упаковки, шпалер.
Основні обов»язки:
*проведеня переговорів та заключеня договорів на поставку продукции, закупку серовини та матеріалів;
*виробничо-фінансовий план;
*оперативний анализ господарської діяльності;
*претензійно-позовна робота;
*забезпечення виробництва друкованої продукції, упаковки, шпалер.
Кількість підлеглих: 40 чол.
Штат підприємства: 40 чол.
Результати роботи:
За час моєї роботи товариство успішно виконувало договори поставки готової продукції, налагоджено виробництво шпалер та туалетного паперу.
Мотив звільнення: власники продали бізнес.

08.99 - 09.00
ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР-РЕВІЗОР, УПРАВЛІННЯ АГРОПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ, РІВНЕ, МАЙДАН НЕЗАЛЕЖНОСТІ.
Спеціалізація підприємства:
Державна служба.
Основні обов»язки:
•державна служба;
•ревізії.
Кількість підлеглих: не було.
Штат півдприємства: мені не відомий.
Мотив звільнення: пропозиція комерційної фірми змінити роботу.

09.96 - 06.99
НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ, ЗАСТУПНИК НАЧАЛЬНИКА ПОДАТКОВОЇ МІЛІЦІЇ, ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІЦСТРАЦІЯ В РІВНЕНСЬКІЙ ОБЛАСТІ, ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ В М. РІВНЕ, М. РІВНЕ, ВІДІНСЬКА, 8.
Спеціалізація півдприємства:
Державна служба.
Основні обов»язки:
•державна служба;
•перевірки дотримання суб»єктами вимог податкового законодавства, правильності нарахування та повноти сплати податків та зборів, інших платежів.
Кількістьт підлеглих: 22 чол.
Штат підприємства: 250 чол..
Результати роботи:
В период моєї работи виявлено та припинено ряд схем ухилення від сплати податків.
Мотив звільнення: затрати праці не відповідали заробітній платні.

12.90 - 08.96
ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМІСТ КСП «КОРМІН» С. ГОРАЙМІВКА, МАНЕВИЦЬКОГО, ВОЛИНСЬКОЇ
Спеціалізація підприємства:
Виробництво продукції рослинництва та тваринництва.
Основні обов»язки:
•проведеня переговорів та заключеня договорів на поставку продукции;
•виробничо-фінансовий план;
•оперативний анализ господарської діяльності;
•розроблення та нарахування заробітної плати.
Кількість підлеглих: 18 чол.
Штат підприємства: 280 чол.
Результаты деятельности:
За час моєї роботи колгосп був міліонером.
Мотив звільнення: переїзд до м. Рівне.


ОСВІТА
1986 - 1991
Львівський сільськогосподарський інститут, економіст-організатор сільськогосподарського виробництва.

2000 - 2003Рівненський аграрний технікум, правознавець.

ОСОБИСТІ ДАНІ
народився 03 жовтня 1964 гоку, одружений, дочці 21 рік.
ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ*Водійські права категории «А», “В” , «С»;
*Впевнений користувач ПК ;
*Німецька мова – зі словником;
*Наявність закордонного паспорта;
*ПК в особистому користуванні;
*Комунікабельний, люблю спорт, рибалку і «тиху» охоту.
*Маю досвід організація виробництва товарів закритого циклу а також досвід по закупці і продажі товарів непродовольчої групи.





Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: