Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 19 березня 2018

Валерий

Региональный менеджер

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
45 років
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Региональный менеджер В2В

з 04.2016 по нині (8 років)
Агровет Атлантик, Полтава (Сельское хозяйство, агробизнес)

Разработка и реализация стратегии работы с клиентами подотчётного региона.
Подготовка коммерческих предложений для клиентов.
Расчёт экономической эффективности использования предлагаемых технологий и продуктов.
Сопровождение клиентов на всех этапах работы.
Выполнение плана продаж.

Директор по продажам

з 08.2015 по 04.2016 (8 місяців)
S.GROUP, Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (Производство S.I.GROUP Corporation и реализация продуктов питания, снэк. ТМ «Козацька Слава», ТМ «Мачо», ТМ «Мий Рыбалка», ТМ «Снекин», ТМ «Semki», ТМ «Red».))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава (филиалы: г.Полтава, г.Лубны)
Количество сотрудников: 57 человек ( 6-супервайзера, 25- ТП, 3-мерчендайзера, 14- отдел логистики, 2- бухгалтера, 2-экономиста, 2- оператора, 2-кассира, 1- СБ).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Региональный директор .
Должностные обязанности:
- Организация продаж на вверенной территории;
- Предоставление персоналу необходимой информации, ресурсов и рекомендаций для выполнения поставленных планов;
-Контроль выполнения ассортиментной и ценовой политики компании;
- Контроль выполнения планируемых стандартов представленности компании;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Разработка и внедрение маркетинговых стратегий продвижения ТМ на курируемой территории;
- Контроль проведения промо - акций;
- Формирование команды ;
- Обучение, контроль и мотивация торговой команды;
- Постановка планов и целей перед командой.
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по филиалу.

Директор филиала

з 08.2012 по 02.2015 (2 роки 6 місяців)
Слобожанский филиал ООО "Горобина", Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт экспорт (Производство и реализация алкогольной продукции на территории Украины))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава
Количество сотрудников: 32 человека ( 3-супервайзера, 1-НТО, 9- ТП, 9- отдел логистики, 2- бухгалтера, 1- оператор).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы региональных представителей и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по филиалу.
Личные достижения:
- открытие филиала с "0".

Директор филиала

з 03.2011 по 07.2012 (1 рік 4 місяці)
ООО ТД "Вековые Традиции", Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (Производство и реализация алкогольной продукции на территории Украины))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава
Количество сотрудников: 32 человека ( 3-супервайзера, 1- VIP менеджер, 12- ТП, 9- отдел логистики, 3- мерчандайзеры, 2- бухгалтера, 1- оператор, 1-региональный представитель).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Поиск дистрибьюторов на территории Полтавской, Сумской, Черниговской области;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль продаж и остатков у дистрибьюторов и по филиалу;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона и дистрибьюторов;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы региональных представителей и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции перед мерчендайзерами и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по дистрибуторам и филиалу.
Личные достижения:
- Введение 4-х дистрибуторов: Полтава-1, Сумы -2, Чернигов-1;
- Снижение расходной части по филиалу на 25%;
- Увеличение объемов продаж по ТМ «КАРАТ» и привлеченным брендам. Причина ухода: сокращение деятельности работы филиалов по Украине.

Директор филиала

з 11.2006 по 03.2011 (4 роки 4 місяці)
ООО Алкогольные Традиции, Сумы (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (производство и реализация на территории Украины алкогольной продукции. ))

Место работы на занимаемой должности: г.Сумы
Количество сотрудников: 34 человека ( 1-начальник торгового отдела, 3-супервайзера, 1- VIP менеджер, 12- ТП, 8- отдел логистики, 5- мерчандайзеры и промоутеры, 2- бухгалтера, 1- оператор, 1-региональный представитель).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Поиск дистрибьюторов на территории Черниговской области;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль продаж и остатков у дистрибьютора и по филиалу;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона и дистрибьюторов;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы регионального представителя и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции перед мерчендайзерами и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по дистрибуторам и филиалу.
Личные достижения:
- Открытие филиала;
- Введение дистрибутора по Черниговской области.
- Увеличение объемов продаж по ТМ «КАРАТ» и привлеченным брендам.
Причина ухода: Возможность переезда в г.Полтава

Освіта

Институт последипломного образования Полтавского национального технического университета имени Ю.Кондратюка.

Спе-ть:учет и аудит. Фа-т: экономический диплом, Полтава
Вища, з 2000 по 2002 (1 рік 9 місяців)

диплом специалиста

Полтавский кооперативный институт

Сп-ть: менеджмент организаций. Фа-т: экономический диплом, Полтава
Вища, з 1995 по 2000 (4 роки 10 місяців)

диплом специалиста

Додаткова освіта та сертифікати

Дистанционная школа ТОП менеджеров «Функции менеджмента и инструменты их эффективной реализации»

2011г., 12 месяцев

«Психологическая диагностика личности по почерку».

2011г.

«Перспектива» по направлениям: «Проевропейское образование», «Мнемотехника», «Психология», «Бизнес обучение»

2010г., 1 месяц

программа лидерства и практических навыков руководителя

2008г.

Знання і навички

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet Email Работа с факсом Работа с ксероксом

Додаткова інформація

Водительское удостоверение
Наличие водительского удостоверения категории «В». Стаж вождения - 20 лет, Личный автомобиль.

Личные качества
Лидер. Предпочитаю работать с людьми, ценю дружный коллектив, командные отношения.
Коммуникабельный и не конфликтный. Ответственен и обязателен при выполнении любого задания. Быстро адаптируюсь в сложной ситуации. Легко учусь новому.
Могу интенсивно и при необходимости работать не нормировано и в достаточно жестких условиях.

Увлечения и интересы
Автомобили, футбол

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: