Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/3305318/

Рекрутер, HR-менеджер, помічник HRD

Розглядає посади: Рекрутер, HR-менеджер, помічник HRD, Фахівець з розвитку
Вид зайнятості: повна
Зарплата: 40 000 грн/міс
Місто: Київ
Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер, помічник HRD, Фахівець з розвитку
Вид зайнятості:
повна
Зарплата:
40 000 грн/міс
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Івент-менеджер

з 06.2025 по 07.2025 (2 місяці)
7мінар, Київ (Освіта, наука)

- Планування, організація та проведення офлайн-заходів: пошук ідеальних локацій, узгодження деталей, забезпечення відповідності стандартам якості.
- Комунікація та робота з постачальниками: підтримка зв'язку з існуючими партнерами, проведення переговорів з новими постачальниками послуг, контроль виконання домовленостей та термінів.
- Логістика та бронювання: забезпечення комфортного перебування учасників заходів, бронювання готелів, ресторанів та трансферів.
- Ведення звітності: створення та підтримка актуальних звітів щодо виконання проєкту.
- Підтримка на локації: забезпечення ефективної реалізації заходів на місці, оперативне вирішення поточних питань.
- Маркетингова підтримка: розробка рекламної стратегії спільно з digital-відділом, контроль рекламної кампанії, робота з лендингами (постановка ТЗ, контроль якості виконання).

За місяць провела 2 івенти :
- на 800 відвідувачів
- на 300 відвідувачів

Рекрутер

з 04.2025 по нині (11 місяців)

• Створення вакансії — написання зрозумілих та привабливих описів.
• Розміщення вакансії — публікація на джоб-порталах, у соціальних мережах та професійних спільнотах.
• Пошук кандидатів — активний сорсинг спеціалістів у сферах IT, маркетингу, бухгалтерії, продажів, адміністративного персоналу.
• Проведення первинних співбесід — оцінювання досвіду, мотивації кандидатів.
• Організація технічних співбесід — координування зустрічей з технічними фахівцями та керівниками відділів.
• Адаптація нових співробітників — супровід новачків у перші тижні роботи, щоб вони швидко вливалися в команду.

Менеджер з підбору персоналу

з 03.2024 по нині (2 роки)

• Пошук кандидатів на відкриті вакансії.
• Проведення первинної оцінки резюме і телефонні інтерв'ю з кандидатами.
• Планування і призначення інтерв'ю з керівниками.
• Моніторинг ринку конкурентів.
• Допомога в HR процесах оформлення та онбордингу.
• Робота у внутрішній СRM-системі.
• Ведення звітністі щодо процесу відбору персоналу.

Фахівець по роботі з клієнтами

з 12.2022 по 03.2023 (4 місяці)
Київстар, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

• Прийом дзвінків від клієнтів та надання інформації про послуги компанії.
• Реєструвати звернення чи пропозиції від абонентів.
• Пропонувати додаткові продукти компанії.
• Вирішувати будь-які запитання клієнтів із першого разу.

Викладач, керівник центру

з 09.2022 по 05.2024 (1 рік 9 місяців)
Веселка, Київ (Освіта, наука)

• Адміністративні обов‘язки.
• Обов‘язки керівника.
• Проведення занять по підготовці до школи.
• Проведення занять з англійської мови для дошкільнят.

Менеджер з логістичних питань

з 10.2021 по 04.2022 (7 місяців)
Добробут, Київ (Транспорт, логістика)

• Управління системою логістики компанії (логістичні прогнози, плани, координація робіт по системам логістики);
• Планування маршруту лікарів на викликах;
• Координація водіїв по визначеному маршруту;
• Комунікація з клієнтами і лікарями.

Фахівець по роботі з клієнтами , адміністратор

з 05.2019 по 04.2021 (2 роки)
Медичний центр «Добробут», Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• Прийом вхідних дзвінків.
• Консультація пацієнтів стосовно процедур і записів.
• Координування в клініці.
• Звітність.
• Вирішення всіх питань стосовно клініки.

Адміністратор, вихователь, викладач

з 09.2014 по 10.2018 (4 роки 2 місяці)
Центр Дитячого Розвитку «Веселка», Київ (Освіта, наука)

• Забезпечення ефективної роботи дитячого центру, включаючи контроль за виконанням графіків роботи, прийомом відвідувачів та здійсненням платежів;
• Організація та здійснення реєстрації дітей на заняття та інших заходів;
• Координація роботи з педагогічним персоналом, забезпечення їхньої підтримки та мотивації;
• Ведення документації та забезпечення порядку в офісі;
• Вирішення організаційних та технічних питань, пов’язаних з роботою дитячого центру.

Освіта

Східноєвропейський університет економіки і менеджменту

Менеджмент і адміністрування, Белая Церковь
Незакінчена вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2024 рік. Тривалість 5 днів., є сертифікат

2024 рік. В процесі навчання., є сертифікат

2025

Знання і навички

  • Знання офісних програм
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Ведення документації
  • Управління командою
  • Адміністрування офісу
  • Саморозвиток
  • Адаптивність
  • Підбір керівного персоналу
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

- Успішне закриття вакансій (мас підбір) в складних регіонах ( Західний регіон України, Лівий берег Києва).

- Увага до деталей - увага до деталей, здатність бути скрупульозною і точною у своїй роботі.

- Вирішення проблем - вміння долати виклики, що стоять перед мною. Вміння аналізувати складні ситуації, критично мислити та знаходити інноваційні рішення.

- Навички комунікації - здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово.

- Навички управління проектами - досвід управління складними проектами, від планування і виконання до реалізації креативних рішень. Володіння комп’ютером і програмним забезпеченням, таким як Microsoft Office.

- Самомотивація - можу працювати самостійно і залишатися мотивованою без постійного нагляду.

- Гнучкість - вміння прийняти зміни, відкрита до нових ідей та швидко пристосовуюсь до зміни пріоритетів.

- Робота в команді - вміння ефективно працювати в команді, відкрито спілкуватися та позитивно впливати на групову динаміку.

- Аналітичні навички - вміння аналізувати дані, виявляти закономірності та приймати рішення на основі даних.




Буду рада отримати пропозиції щодо роботи. Зв’язок: Telegram @JuliaFJ

Кандидати за містами