Резюме от 30 ноября 2016

Барановская Ольга

Руководитель отдела персонала

Полная занятость.

Дата рождения:
29 апреля 1983 (33 года)
Город:
Нежин

Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 12.2009 по 02.2016 (6 лет 2 месяца)
АО "ДПД Украина", Киев (Логистика)

•поиск и подбор персонала всех уровней;
•адаптация новых сотрудников;
•кадровое делопроизводство;
•разработка, написание регламентной документации;
• управлением бюджетом затрат на персонал;
• формирование штатного расписания;
• контроль формирования и ведения табеля учёта рабочего времени.

Специалист по кадровому аудиту

с 11.2008 по 04.2009 (5 месяцев)
ООО «УкрАвтоЗАЗ-Сервис», Киев (Транспорт)

•аудит кадрового делопроизводства, приведение его в соответствие требованиям норм трудового законодательства;
•разработка, написание регламентной документации (положений, должностных инструкций).

Руководитель отдела подбора персонала

с 08.2007 по 11.2008 (1 год 3 месяца)
ЗАО «Воля-кабель», Киев (телекомуникации)

•управление работой отдела;
•разработка сопроводительной кадровой документации (анкеты, диагностические блоки методик при отборе сотрудников);
•формирование бюджета отдела подбора персонала;
•организация поиска и отбора персонала в соответствии со штатным расписанием и заявками подразделений;
•организация и проведение внутренних конкурсов на открытые вакансии;
•поиск и подбор персонала всех уровней;
•психологическое тестирование, написание психологических характеристик, рекомендаций;
•конструирование кейсов и ролевых игр для проведения ассесмент - центра при отборе персонала;
•разработка, организация программ взаимодействия с вузами, рекрутинговыми агентствами;
•организация участия в ярмарках вакансий;
•разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
•проведение исследований (уровня удовлетворенности) персонала;
•формирование кадрового резерва;
•анализ рынка труда и заработных плат;
•разработка и внедрение мотивационных программ отдела подбора персонала;
•проведение плановой оценки персонала (KPI), анализ результатов оценки;
•разработка и внедрение стандартов обслуживания покупателей (разработка необходимой документации, рекомендаций для торговых представителей по улучшению качества обслуживания покупателей);
•консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам работы персонала;
•составление консолидированного отчёта отдела подбора персонала.


Образование

Нежинский государственный университет им. Н.В.Гоголя

Социально - гуманитарный / практическая психология, социальная педагогика, Нежин

Высшее, с 09.2000 по 06.2005 (4 года 9 месяцев)


Дополнительная информация

Дополнительное образование:
•Тренинг «Тайм менеджмент» (внутренний, УМЦ ЗАТ «Воля-кабель»);
•Тренинг «Метапрограммы» (внутренний, УМЦ ЗАТ «Воля-кабель»);
•Тренинг «Прямой поиск» (А.Карпов).
Основные знания и навыки:
ПК: Word, Excel, Visio, Power Point, Outlook, Internet, 1С.
Языки: русский, украинский – в совершенстве, английский – pre-intermediate.
Личные качества:коммуникабельность, энергичность, хорошие организаторские способности, ответственность, способность к обучению, умение работать в команде, стрессоустойчивость, ориентация на результат.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Резюме в категории
Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: