Юрій

Керівник відділу

Розглядає посади: Керівник відділу, Керівник відділу продажу, Team leader, Супервайзер, Фахівець з розвитку, Бізнес-аналітик
Вид зайнятості: повна, неповна
Зарплата: 80 000 грн/міс
Вік: 33 роки
Місто проживання: Вінниця
Готовий працювати: Вінниця, Дистанційно
Розглядає посади:
Керівник відділу, Керівник відділу продажу, Team leader, Супервайзер, Фахівець з розвитку, Бізнес-аналітик
Вид зайнятості:
повна, неповна
Зарплата:
80 000 грн/міс
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Вінниця, Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Тренер з продажу

з 09.2023 по 12.2024 (1 рік 4 місяці)
Макош, Вінниця (Сільське господарство, агробізнес)

- Навчання стажерів на посаду менеджера з продажу
- Розробка навчальних матеріалів
- Проведення тренінгів та навчань
- Індивідуальна робота з менеджерами
- Прослуховування дзвінків менеджерів, аналіз та робота над помилками
- Проведення демо-дзвінків з менеджерами
- Участь в відборі кандидатів на посаду менеджера з продажів
- Активний продаж власним та новим клієнтам (постійна практика)
- Проведення виїздних тренінгів в університети (реклама компанії)
- Аналіз ринку та покращення методів переговорів в сегменті добрив

Асистент менеджера з розвитку асортименту

з 12.2022 по 09.2023 (10 місяців)
ТД УКРСЕРВІС, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Аналіз внутрішнього ринку по визначених групах товарів
- Аналіз продажів по відділам та філіалам
- Аналіз вибраної групи товарі та пошук заводів-виробників в КНР, Тайвань, Туреччина, Франція.
- Контактування з заводами виробниками на рахунок виготовлення брендованої продукції, від етапу обговорення до підписання договору та проплати
- Прорахунок вибраної групи товарів на її релевантність та вигідність для компанії
- Прорахунок ризиків пов'язаних з факторами на ринку та наявних джерел збуту продукції
- Презентації та узгодження проектів по впровадженні нових лінійок та товарних груп
- Написання інструкцій до нових моделей товарів

Керівник відділу збереження лояльності

з 05.2020 по 06.2022 (2 роки 2 місяці)
Мережа магазинів "Дніпро-М", Вінниця (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
- підбір персоналу в відділ
- навчання персоналу
- створення навчальної програми для підвищення навичок
- формування мотивації відділу
- формування плану на місяць/квартал/півріччя/рік
- перевірка якості виконання роботи кожним менеджером
- формування статистики по роботі інших відділів, які призвели до негативу та варіанти покращення роботи як в середині компанії, так і зовні
- введення нових бізнес-процесів в середині компанії
- робота індивідуально з кожним менеджером для підвищення продуктивності та якості роботи кожного менеджера та відділу в цілому
- пошук варіантів вирішення будь-яких проблемних ситуацій
- продаж бензо та електро інструменту

Перед тим, як отримати дану посаду, починав з оператора контакт-центру. Через 2 місяці роботи на даній посаді почав навчати стажерів, ще через місяць став менеджером по навчанню.
Після 3 місяців менеджером по навчанню очолив новий відділ. За рік роботи відділ збільшився в 2 рази, а результати та всі показники зростали.
Досягнення:
- вдалося за 3 місяці створити нову команду професіоналів з операторів контакт-центру
- наладив комунікацію з усіма відділами в компанії для вирішення проблемних питань
- взяв учать в корпоративній програмі "Бізнес СТАРТ" для молодих керівників
- пройшов навчання по навичкам управління командою
- досяг того, що кожний менеджер - це самостійна одиниця, яка завжди знає, що їй робити та проявляє здорову ініціативу.

Менеджер (управитель) зі збуту

з 10.2018 по 05.2020 (1 рік 8 місяців)
ТОВ "Термопрактик", Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- пошук нових клієнтів та ведення постійних клієнтів
- консультація клієнтів
- створення рахунків та реалізація товару
- ведення дебету по клієнтам
- консультація клієнтів та підбір обладнання та матеріалів
- виїзди до клієнтів
- участь в виставках та конференціях
- участь в інвентаризації складу
- робота з наповненням та веденням інтернет-магазину

Кладовщик

з 10.2014 по 10.2018 (4 роки)
СП "ОПТИМА-ФАРМ,ЛТД", Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- контроль відбору товару (кількість, якість, зовнішній вигляд)
- упаковання товару та відправлення до відділ експедиції
- знання товару фармацевтичної продукції Українських та закордонних компаній
- участь в інвентаризації складу
- приймання товару
- розкладання товару після приймання
- контроль за якістю рознесеного товару на завіреній території складу
- підтримання чистоти на завіреній території складу

Освіта

Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського

Природничо-географічний факультет, вчитель Географії та екології, Винница
Вища, з 2014 по 2015 (1 рік)

Навчався в двох університетах (УДПУ ім. Павла Тичини та ВДПУ ім. Михайла Коцюбинського), в першому 4 роки на стаціонарі, в другому 1 рік на заочній формі навчання. Під час навчання на 5 курсі працював на фармацевтичному складі.
Після закінчення навчання здобув базову військову освіту (пройшов строкову службу в ЗСУ), після звільнення з армії далі працював на фармацевтичному складі.

Уманський державний педагогічний університет ім. Павла Тичини

Природничо-географічний факультет, вчитель Географії та екології, Умань
Незакінчена вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Навчався на денній формі 4 курси (на стипендії).
Після 4 курсів перевівся в Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського

Додаткова освіта та сертифікати

Семінар Vaillant, тема: "Автоматика Vaillant"

2019, тривалість 1 день

Семінар Vaillant, тема: "Теплові насоси Vaillant"

2019, тривалість 1 день

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Знання офісних програм
  • Управлінські навички
  • Стресостійкісь, цілеспрямованість, націленість на результат
  • Висока працездатність
  • Активний продаж
  • Прямий продаж
  • Здатність до навчання
  • Робота із запереченнями
  • Ведення CRM
  • Продаж B2B
  • Комунікабельність
  • Користувач Бітрікс24
  • Продаж побутової техніки та електроніки
  • Холодний продаж
  • Гуртовий продаж
  • Вміння створювати команду з нуля
  • Аналітичне мислення
  • Робота з великим обсягом інформації

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

Коваль Христина Анатоліївна

Коваль Христина Анатоліївна

Керівник гарячої лінії, Мережа магазинів "Дніпро-М"

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Я цілеспрямована людина, яка любить активний відпочинок.
Відповідальний, швидко навчаюся всьому новому, прагматичний та пунктуальний. В людях поважаю чесність та щирість. Люблю футбол, волейбол, стрільбу та подорожі.

РОЗГЛЯДАЮ ЛИШЕ ВІДДАЛЕНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ.

Кандидати за містами