Резюме от 4 октября 2017

Ткачук Константин Юрьевич

Нормировщик, специалист по нормированию труда и заработной плате, 9 000 грн/мес.

Полная занятость.

Дата рождения:
29 ноября 1984 (33 года)
Город:
Харьков


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

Опыт работы:
Май 2008 – июнь 2009
УТСЗН – г. Ровеньки
Должность: Ведущий специалист по вопросам оплаты труда
Функциональные обязанности:
•ревизии по предприятиям
•анализ действующих систем оплаты труда на предприятиях
•контроль соответствия начислений заработной платы.
•составление предписаний
•анализ и проверка действующих положений об оплате труда.

Июль 2009 - сентябрь 2010
шахта им. " Ф.Э. Дзержинского " - г. Ровеньки
должность: МПУ (машинист подземных установок)
Функциональные обязанности:
•Обслуживание конвейеров;;

Октябрь 2010 – август 2011
шахта им. " Космонавтов " - г. Ровеньки
должность: Горный мастер
Функциональные обязанности:
• Выдача бригадирам и другим непосредственным исполнителям наряда на производство работ, проведение инструктажа рабочих по технике безопасности применительно к конкретной намеченной работе и исходя из фактического положения дел на рабочих местах.
• контроль за соблюдением ПТБ при перекреплении, погашении горных выработок;
• контроль объемов выполняемых работ;
• выставление КТУ за каждую смену и среднего в конце месяца;
• составление графиков выходов, заполнение табеля рабочего времени, наряд – путевок, отчетов по смене.
• заполнение "Книги нарядов участка".
• оперативное руководство выполнением работ в смене в соответствии с полученным нарядом.
• изменение первоначально полученного наряда, с извещением об этом начальника участка или его заместителя, начальника смены или горного диспетчера, при наличии опасности на месте вы-полнения работ.
• своевременное доведение производственных заданий рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производств, плановых показателей по использованию оборудования, материалов, инструмента, а также размеров поощрения (премирования) за выполнение и перевыполнения плановых и нормативных показателей по перекреплению/погашению горных выработок, оценка результатов работы.
• отчет перед руководством участка и начальником смены после выезда из шахты.
• формирование отчета по итогу месяца о выполненных работах – первичная документация для начисления зарплаты на сдельные работы и предоставление отчета в отдел труда.

Сентябрь 2011 - январь 2016
шахта " Комендантская " - г. Антрацит
должность: Нормировщик горный на подземных работах
Функциональные обязанности:
•разработка паспорта норм выработки и расценок на выполнение работы по участкам;
•разработка паспорта нормативной численности повременно оплачиваемых рабочих;
•выбор и применение системы оплаты труда:
- анализ системы оплаты труда, после внедрения (показатели выработки, трудоемкости, увеличение/снижение ФОТ);
- презентация мотивационной системы - ИТР и рабочим участка;
- презентация премиальных показателей - ИТР и рабочим участка;
- презентация расчета зарплаты для рабочих участка (расчет - прямого заработка, премиальной части, доплат и надбавок).
•расчет и установление доплат и надбавок рабочим, ИТР и служащим (за руководство бригадой, профмастерство, работа в тяжелых и вредных условиях, передвижка к рабочему месту и обратно, ночные, вечерние и т.д.);
•расчеты на премирование рабочих участка;
•проведение фотохронометражных наблюдений:
- обработка и анализ полученных данных;
- выявление потерь рабочего времени;
- разработка предложений по их устранению (совместно с другими службами и специалистами).
•контроль объемов выполняемых работ;
•предоставление ежемесячных, еженедельных расчетов по заработной плате "Внутренняя форма работы бригад(сдельщиков)";
• Закрытие рапортов (табелей) по участкам - для начисления заработной платы.
• выявление причин невыполнения установленных норм (узкие места)
• тарификация работ и присвоение разрядов рабочим в соответствии с ЕТКС (ДКХП).

•формирование ведомости фонда оплаты труда предприятия(цехам, участкам бригадам) по итогу месяца .

Образование;
2002-2008 гг.
Харьковский НТУ “ХПИ”– г. Харьков.
Факультет: Управление бизнеса
Квалификация: Экономист (специалист)

2010-2013 гг.
“Ровеньковский технико – экономический колледж”– г. Ровеньки.
Специальность: Подземная разработка угольных месторождений
Квалификация: Техник - технолог



Дополнительные
сведения:

•Уверенный пользователь ПК (MS Office(Word, Excel) Internet).
• Принимал участие в модернизации и внедрению более прозрачной системы оплаты труда.
• Принимал участие в разработке и внедрению положения о премировании об оплате труда.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: