Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3803377

Досвід роботи

Руководитель предприятия

з 01.2009 по 11.2015 (6 років 10 місяців)
КОНСУЛ КРЫМ, Ялта (Гостинично-ресторанный бизнес)

Опыт 2008-2015гг Руководитель предприятия.
-оформление необходимой документации, работа с клиентами,
-планирование и координация деятельности предприятия,
-поддержание высокого уровня производительности предприятия,
-организация труда, оценка результатов производственной деятельности, подбор и обучение персонала,
-контроль за рациональным использованием материально -финансовых ресурсов
-участие в разработке бизнес планов ,контроль за выполнением поставленных задач
- реконструкция и расширение производственно-технической базы предприятия
- работа с руководством контролирующих органов
- решение оперативных вопросов
Достижение: за 7лет работы увеличения дохода предприятия в 2 раза

Освіта

Образование: 1980-1984гг Высшее военно-политическое училище г. Новосибирск. Педагогика , психология.

Психология, педагогика, Новосибирск
Вища, з 1980 по 1984 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинги, курсы- 2005г. , 2008г. , 2015г. <<Отбор, оценка персонала>> , <<Техника эффективного ведения переговоров>> , <<Осно

2005, 3 месяца 2015 1 месяц

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

1999-2008гг Строительная организация . Заместитель директора по персоналу.
-формирование кадровой политики, участие в разработке бизнес планов в части обеспечения персоналом,
-поиск и отбор персонала , адаптация новых сотрудников, внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка,
-организация и проведения исследований ,разработка комплексов и программ направленное на привлечение и закрепление работников,
-формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, совершенствование процессов управление персоналом,
-анализ работы существующего персонала, консультация вышестоящего руководства по вопросам связанным с персоналом,
-разработка и организация мероприятий по мотивации персонала, контроль соблюдения норм трудового законодательства.
-организация и проведение работы в области мотивации и стимулирования персонала, включая и не материальную мотивацию;
-организация и развитие корпоративной культуры компании; Изучение социально-психологического климата в подразделениях и в компании в целом;
-изучение и разрешение конфликтных ситуаций;
-индивидуальное консультирование сотрудников по личным и служебным вопросам;
-кадровое делопроизводство в полном обьеме.

1980-1999гг служба в В С
-служба на различных должностях связанных с воспитательной работой