Роман
Директор по персоналу, руководитель направления
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 50 років
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Дніпро, Запоріжжя, Київ, Кривий Ріг, Одеса, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3859239
Досвід роботи
Директор по персоналу
з 11.2014 по 12.2016
(2 роки 1 місяць)
Любимое такси, Кривой Рог (Транспорт, логистика)
Построение системы подбора персонала на основании профилей должностей и модели компетенций.
Построение системы адаптации и развития персонала.
Внедрение KPI для всех звеньев.
Усовершенствование системы оплаты труда и мотивации на основании оценки эффективности и результативности сотрудников.
Разработка внутренней нормативной документации и корпоративных стандартов.
Управление фондом оплаты труда и HR-бюджетом.
Оптимизация управленческих бизнес-процессов компании.
Координация проектов управления и стратегического развития.
Руководитель департамента персонала
з 10.2013 по 07.2014
(9 місяців)
Агротрейд, Харьков (Зернотрейдинг, агробизнес)
Организация подбора руководителей и специалистов для всех предприятий группы.
Организация адаптации сотрудников и контроль выполнения индивидуальных планов развития.
Контроль кадрового делопроизводства на всех предприятиях группы.
Разработка коллективных договоров для предприятий группы.
Оптимизация численности и контроль использования фонда оплаты труда.
Организация работы с ВУЗами для привлечения выпускников.
Разработка внутренней нормативной документации.
Руководитель департамента персонала
з 07.2011 по 08.2012
(1 рік 1 місяць)
Горные машины (предприятие в структуре СКМ), Донецк (Инженерно-технический центр, машиностроение)
Реализация стратегического проекта по привлечению лучших инженеров-конструкторов отрасли.
Реализация проекта по оценке персонала предприятий холдинга.
Реализация проекта по проведению ассессмент-центров для формирования кадрового резерва.
Оптимизация организационной структуры и численности персонала.
Управление и оптимизация фонда оплаты труда.
Бизнес-консультант
з 01.2009 по 10.2013
(4 роки 9 місяців)
ФЛП Морозов Р. М., Харьков (Консалтинг, бухгалтерия, аудит)
Реализация проектов по оценке персонала, реинжинирингу бизнес-процессов.
Проведение тренингов по управлению персоналом, стратегическому планированию, тайм-менеджменту
Зам. генерального директора по персоналу
з 02.2007 по 12.2008
(1 рік 10 місяців)
Корпорация ИгроСервис, Симферополь (Производство, строительство, недвижимость, игровой бизнес)
Построение полноценной службы управления персоналом.
Организация обучения и развития персонала.
Оптимизация системы оплаты труда.
Оптимизация организационной структуры и численности персонала.
Внедрение системы оценки персонала
Директор по персоналу
з 04.2004 по 11.2006
(2 роки 7 місяців)
Группа "Дигма", Харьков (Ритейл, дистрибуция, логистика)
Построение дирекции по персоналу с нуля.
Оптимизация оргструктуры и численности.
Создание положительно имиджа компании-работодателя на рынке труда.
Внедрение системы оценки и развития персонала.
Построение системы обучения.
Внедрение института внутренних тренеров.
Реинжиниринг бизнес-процессов.
Внедрение грейдов для оплаты труда.
Внедрение социальных программ для сотрудников.
Освіта
Международный институт менеджмента
Программа МВА, Київ
Вища, з 2002 по 2003 (1 рік 6 місяців)
Донецкий государственный технический университет
Факультет экономики и менеджмента, инженер-экономист, Донецк
Вища, з 1991 по 1996 (5 років 2 місяці)
Додаткова освіта та сертифікати
Тренинг "Адаптивный менеджмент". Светлана Иванов, Москва
2005
Тренинг "Мастер управления", Бизнес-мастер, Москва
2005
Тренинг для тренеров, Александр Гурьев, Киев
2002
Знання і навички
Додаткова інформація
Успешно реализованы проекты:
1. Внедрение грейдов в систему оплаты труда.
2. Внедрение KPI для оценки и стимулирования сотрудников.
3. Три сертификации предприятий на соответствие стандарту ISO 9001.
4. Внедрение системы оценки персонала с использованием ассессмент-центра.
5. Построение системы обучения и развития персонала.
6. Оптимизация организационной структуры и численности за счет внедрения рациональной организации труда.
7. Разработка Миссии, системы ценностей и корпоративных стандартов
Інші резюме цього кандидата
Кривий Ріг, Дніпро, ще 2 міста
Вища освіта · Повна зайнятість
- Директор по персоналу, архитектор бизнес-процессов, Любимое такси, 2 роки 1 місяць
- Руководитель департамента персонала, Агротрейд, 9 місяців
Кривий Ріг, Дніпро, ще 3 міста
Повна зайнятість
МОРОЗОВ РОМАН МИХАЙЛОВИЧ 07.02.1974 г.р. Контакты: E-mail: г. Харьков Освіта: 2002 – 2003 г.г. Международный институт менеджмента (Киев) – модульная программа развития управленческого персонала...
Схожі кандидати
Керівник, заступник керівника відділу кадрів, служби персоналу
28000 грн, Київ, Конотоп, Дистанційно
HRD, HR, заступник директора з питань персоналу, інспектор з кадрів
Київ
Руководитель, директор, начальник филиала, отдела, зам. директора
Запоріжжя
Директор, заступник директора, керуючий, начальник відділу
Дніпро
Заступник директора, керівник напрямку, начальник відділу
Київ
Директор, заступник директора, начальник відділу, регіональний керівник
Київ