Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 16 червня 2022 PRO

Михайло

Керівник юридичного відділу

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник юридичного відділу

з 06.2021 по 12.2021 (6 місяців)
ТОВ Кей Стоун Груп, Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Проектна робота, пов'язана із віндикаційними спорами, договірна робота, корпоративне право, реєстраційні дії, спадкове право.

Юрист (єдиний)

з 06.2020 по 04.2021 (10 місяців)
ТОВ "УПК " КРОК", Київ (Виробництво, торгівля взуттям, одягом)

Договірна робота (в т.ч. ЗЕД), претензійно-позовна робота, реєстрація ТЗ, супроводження тендерних процедур. Корпоративні, реєстраційні дії.

Начальник юридичного відділу

з 06.2017 по 04.2019 (1 рік 10 місяців)
Група компаній Техойл, Киев (Паливний сектор)

Юридичний супровід групи компаній при торгівлі світлими нафтопродуктами. Організація роботи юридичного відділу. У підпорядкуванні 3 людини.
Супроводження тендерних процедур (також оскарження рішень в АМКУ), право інтелектуальної власності (робота з торговою маркою групи Техойл - ліцензійні і субліцензії договори), договірна робота, претензійно-позовна робота, методологія бізнес-процесів, корпоративне право, ліквідація, реорганізація, реєстрація компаній, супроводження перевірок контролюючими органами.

Керівник юридичного відділу

з 11.2016 по 06.2017 (7 місяців)
ТОВ «АРСЕНАЛ-БУД МОНТАЖ», Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Робота з тендерною документацією, участь в тендерах, організація роботи, ліцензування, дозвільні документи, корпоративний сектор.

Начальник юридичного відділу

з 07.2014 по 01.2015 (6 місяців)
ТОВ "Універсальна колекторна група", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Організація, побудова і контроль роботи підрозділу.
Здійснення заходів з урегулювання проблемної заборгованості - укладення договорів факторингу, цесії, відступлення.
Робота з корпоративними боргами.
Розробка і впровадження програмного забезпечення.
Договірна робота.
Робота з правоохоронними органами.
Оформлення ліцензій та дозволів.
Господарське, трудове, корпоративне право.
Мотивація і навчання персоналу.
Розробка і впровадження методологічної бази.

Партнер

з 11.2008 по 10.2013 (4 роки 11 місяців)
Юридична компанія ТОВ "KPD "MOST", Киев (Юриспруденція)

Начальник управління по роботі з проблемними активами

з 06.2002 по 06.2008 (6 років)
АКІБ "Укрсиббанк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Начальник юридичного відділу

з 03.2001 по 06.2002 (1 рік 3 місяці)
Сєвєродонецька філія АКІБ "Укрсиббанк", Северодонецк (Фінанси, банки, страхування)

Юрист

з 09.2000 по 03.2001 (6 місяців)
ТОВ ВКФ "Тана", Северодонецк (производство, торговля полимерами)

Слідчий

з 07.1999 по 06.2000 (11 місяців)
Сєвєродонецький Міський відділ УМВС України в Луганській області, Северодонецк (Охорона, безпека, оборона)

Освіта

Запорізький юридичний інститут МВС України

Юрист, правознавство, Запорожье
Вища, з 1995 по 1999 (3 роки 11 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Медіація (КМБШ)

2012

Знання і навички

Додаткова інформація

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Ключові компетенції:
•Успішний досвід менеджменту в комерційних структурах різних напрямків діяльності (в тому числі і у власній компанії). Високі організаторські здібності. Самостійність. Відповідальність за результат.
•Системний підхід, складання та впровадження методології та бізнес-процесів.
•Стратегічне мислення, системний підхід до вирішення питань розвитку компанії та/або її структурних підрозділів.
•Робота з великими обсягами інформації (складання звітів, планування бюджетів, стратегічні презентації розвитку та результатів діяльності компаній та підрозділів компанії). Презентації реінжинірингу бізнесу, оптимізація роботи компанії та/або її структурних підрозділів.
•Знання більшості областей права (фінансове, податкове, господарське, цивільне, ЗЕД, трудове, корпоративне, валютне, інше).
•Впровадження програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів та процесів стягнення заборгованості.
•Формування та впровадження принципів та порядку продажу автотранспорту та нерухомості.
•Успішний досвід судової практики.
•Успішний досвід впровадження корпоративної та сімейної медіації (альтернативне вирішення спорів).
•Нестандартні способи вирішення проблем.
Найбільша кількість беспосередніх підлеглих за час роботи - 100чол.

Додаткова інформація:
Листопад 2019 - Проект.
Оформлення дозвільної документації для прийняття участі на ринку альтернативної електроенергії.
09.2016 – 11.2016. – Начальник відділу претензійно-позовної роботи, ТОВ «БА «Пристав»
07.2010 – 10.2010 р. – Начальник Управління врегулювання заборгованості. ПАО «ФОЛЬКСБАНК». (був запрошений на проект)
07.2008 – 11.2008р. - Начальник Управління по роботі з проблемними активами ВАТ ВТБ Банк Україна. (Написання методологічних документів по роботі з проблемними активами)

Авторська програма ведення переговорів.
Сертифікат медіатора (2012г.)
Ділові якості: аналітичне і системне мислення, розвинені управлінські навички, формування команди і робота в команді, лідерські якості, професіоналізм, креативність.
Особисті якості: орієнтованість на результат, комунікабельність, тактовність.

Права категорії "А, В", наявність власного авто і мототранспорту.
Іноземні мови: англійська мова – середній рівень; російська – вільне володіння

Захоплення: шахи, футбол, пінг-понг, риболовля, моторух.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: