Микита

Бар-менеджер

Розглядає посади: Бар-менеджер, Менеджер з розвитку, Керуючий рестораном, Керуючий баром
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 35 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Бар-менеджер, Менеджер з розвитку, Керуючий рестораном, Керуючий баром
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
35 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 09.2025 по 02.2026 (6 місяців)
Робота над власним проєктом

Відкриваю новий проект в місті Києві

Бар-менеджер

з 08.2024 по нині (1 рік 7 місяців)
V'YAVA, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Планування змін, оптимізація графіків та розподіл обов’язків між барменами відповідно до навантаження і формату подій
• Забезпечення швидкого та якісного обслуговування гостей під час концертів і масових заходів
• Оперативне вирішення конфліктних ситуацій, робота зі скаргами та підтримка високого рівня сервісу
• Організація закупівель: формування замовлень, контроль залишків, обліку та раціонального використання товару
• Проведення навчань для персоналу (нові позиції меню, техніки сервісу, стандарти швидкості та якості)
• Мотивація команди, формування позитивної атмосфери та ефективної взаємодії у зміні
• Ведення документації та звітності (списання, інвентаризації, контроль витрат)
• Участь у підготовці заходів, розробці спецпропозицій, коктейльних програм і барних промо
• Швидке реагування на форс-мажори під час подій (персонал, техніка, товар, гості)
• Сезонне оновлення меню та адаптація асортименту під формат івентів та аудиторію закладу

Бар-менеджер

з 08.2021 по 06.2024 (2 роки 11 місяців)
N::B Cocktails Bar, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Створення авторських коктейлів у японському стилі з використанням традиційних інгредієнтів та технік.
Врахування сезонних трендів та популярних японських напоїв.
Забезпечення високої якості і автентичності коктейлів.
Навчання та наставництво барменів у техніках японського стилю та використанні інгредієнтів.
Замовлення та контроль запасів японських спиртних напоїв, чаїв, сиропів та інших компонентів.
Ознайомлення з історією та культурою, щоб підкреслити тематичну атмосферу.
Досконале дотримання рецептур та презентації.
Вибір та співпраця з постачальниками автентичних інгредієнтів.
Забезпечення безпечної роботи команди.

Бар-менеджер

з 08.2021 по 02.2022 (7 місяців)
ресторан Ахілес і Черепах, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

відкриття бару з 0
• Організація запуску бару “під ключ”
• Розробка барного меню, рецептур та калькуляцій
• Підбір постачальників, закупівлі, контроль залишків
• Налаштування складського обліку та інвентаризацій
• Комплектація бару обладнанням і інвентарем
• Підбір, навчання та координація роботи персоналу
• Впровадження стандартів сервісу, якості та санітарії
• Контроль собівартості, списань і фінансової ефективності бару

Бар-менеджер

з 02.2020 по 05.2021 (1 рік 4 місяці)
Zweig, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

відкриття бару з 0
• Організація запуску бару “під ключ”
• Розробка барного меню, рецептур та калькуляцій
• Підбір постачальників, закупівлі, контроль залишків
• Налаштування складського обліку та інвентаризацій
• Комплектація бару обладнанням і інвентарем
• Підбір, навчання та координація роботи персоналу
• Впровадження стандартів сервісу, якості та санітарії
• Контроль собівартості, списань і фінансової ефективності бару

Бар-менеджер

з 05.2019 по 09.2022 (3 роки 5 місяців)
ЮБК, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Перезапуск бару
• Організація перезапуску бару під нову концепцію закладу та вечірній формат роботи
• Оновлення барного меню (коктейлі/шоти/лонги), адаптація під високий потік гостей і швидкий сервіс
• Розробка технологічних карт, калькуляцій, контроль фудкост/баркост та маржинальності
• Підбір постачальників, проведення переговорів, контроль закупівель і залишків
• Налаштування складського обліку, інвентаризацій, списань і контролю втрат
• Формування та навчання барної команди, організація змін і графіків у пікові години (вечір/ніч)
• Впровадження стандартів роботи бару, швидкості видачі, якості напоїв та чистоти робочих зон
• Контроль роботи бару під час заходів/дискотек: навантаження, сервіс, дисципліна персоналу
• Оптимізація барної станції та підготовка бару до сезону (обладнання, інвентар, витратні матеріали)
• Участь у промо та запуску сезонних пропозицій, акцій і барних спецпропозицій для вечірньої аудиторії

Бар-менеджер

з 12.2016 по 09.2019 (2 роки 10 місяців)
Podil East India Company, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Розвиток барної концепції East India: спеції, чайні настої, ромова база, авторські сиропи/кордіали, екзотичні поєднання
• Створення та регулярне оновлення коктейльного меню, сезонних позицій і фудпейринг-логіки з кухнею
• Контроль якості напоїв, стабільності смаку, швидкості видачі та відповідності подачі концепції
• Розрахунок калькуляцій, маржинальності та ціноутворення
• Управління запасами: замовлення, списання, інвентаризації, мінімізація втрат і перевитрат
• Підбір, навчання та розвиток команди: стандарти, техніки змішування, сервіс, guest experience
• Робота з постачальниками та підбір продуктів під концепцію (прянощі, інфʼюзи, преміальний алкоголь, домашні заготовки)
• Впровадженнячек-листів, санітарних норм, контроль чистоти та дисципліни на барі
• Планування барних подій/дегустацій, підтримка атмосфери та комунікації з гостями на сервісі

Бармен/Старший бармен

з 05.2014 по 12.2016 (2 роки 8 місяців)
Docker pub, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)

Освіта

КНЕУ ( Киевский Национальный Экономический Университет )

Менеджмент, Київ
Вища, з 2008 по 2014 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2019, 2 дня

2020,2 дня

2019, 2 дня

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Користувач Internet
  • Gmail
  • Активний продаж
  • Здатність до навчання

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

•Організація роботи бару та контроль щоденних процесів
•Управління командою (підбір, адаптація, навчання, мотивація персоналу)
•Контроль стандартів сервісу та якості напоїв
•Розробка та впровадження чек-листів, регламентів, стандартів роботи
•Планування графіків та контроль дисципліни персоналу
•Робота з фінансовими показниками
•Контроль касової дисципліни
•Оптимізація витрат і контроль собівартості
•Організація закупівель, контроль залишків, інвентаризації
•Взаємодія з постачальниками та ведення замовлень
•Контроль роботи обладнання та організація технічного обслуговування
•Впровадження системи контролю якості та підвищення ефективності команди
•Робота з гостями, вирішення конфліктних ситуацій, сервісна комунікація

Кандидати за містами