Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 19 грудня 2017 PRO

Ірина

Виконавчий директор, керівник відділу постачання

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Тернопіль
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Виконавчий директор

з 06.2017 по 11.2017 (5 місяців)
ТОВ ПГ "Терполімергаз ", Тернопіль (Промисловість та Виробництво)

Виробництво поліетиленових труб для газо - та водопостачання, фітингу.
В підпорядкуванні 12 менеджерів та 85 працівників в цеху:
Менеджер з логістики , відділ якості, виробництво, відділ планування виробництва, відділ збуту, маркетолог ,менеджер з підбору персоналу, офіс-менеджер.
Основні обов'язки :
• Аналіз цілісної картини роботи підрозділів з метою оптимізації роботи відділів;
• Контроль за виконанням роботи вище перелічених відділів.
• Постановка та контроль за виконанням поточних та стратегічних завдань підлеглих .
• Розробка та впровадження нових та вже існуючих процедур
• Контроль за виробничим підрозділом, тактом ,продуктивністю.
• Контроль за рівнем дебіторської заборгованості клієнтів;
• Контроль за виконанням планів відділу продажу
• Автоматизація процесів та прописання основних принципів
• Контроль за постачанням , переговори та комунікація з наявними постачальниками

Виконавчий директор

з 12.2013 по 06.2017 (3 роки 6 місяців)
ТОВ "Віконенко " (Вікна PERFECT), Тернопіль (Промисловість та Виробництво)

ТОВ "Віконенко " (Вікна PERFECT), Тернопіль (Промисловість та Виробництво)
Виробництво металопластикових конструкцій.
Орієнтовний виробіток за рік -130 тис. конструкцій.


Виконавчий директор
з 12.2016 по 06.2017 (6 місяців)

В підпорядкуванні 5 відділів структурних підрозділів (35 чоловік) та 150 працівників в цеху:
1.Відділ логістики
2.Відділ постачання
3.Відділ якості
4.Відділ IT
5.Виробництво
6.Відділ планування виробництва
Основні обов'язки :
- Аналіз цілісної картини роботи підрозділів з метою оптимізації -
роботи відділів;
- Контроль за виконанням роботи вище перелічених відділів.
- Контроль за рівнем дебіторської заборгованості клієнтів;
- Контроль залишків на складах готової продукції;
- Контроль виконання зобов'язань перед постачальниками та клієнтом
- контроль тендерних замовлень клієнтів на які можливо додатково отримати знижку на матеріали ;
- Контроль за показником JIT виготовлення конструкції.
- Розробка та впровадження нових та вже існуючих процедур
- Вирішення питання щодо фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства
- Фінансове планування та розподіл коштів між структурами ;
- Контроль за виконанням плану оплат.
- Контроль надходжень коштів
- Планування бюджету компанії і його складання
- Погодження оплати праці .Надання додаткової мотивації чи де-мотивації.
- Контроль за виробничим підрозділом, тактом ,продуктивністю.

Керівник відділу постачання та імпорту
з 12.2013 по 12.2016 (3 роки)

Основні обовязки:
- Контроль за складськими залишками та обертовістю матеріалів.
- Фінансове планування
- Контроль за рівнем кредиторки та авансів постачальниками
- Переговори з постачальниками,пошук альтернативних матеріалів ,аналіз ринку та торги
- Контроль за роботою відділу
- Навчання процівників
- Взаємодія з дакими відділами як продажі,логістика, виробництво по питаннях суміжних з постачанням.
- Складання бюджету закупок на період до року.
- Формування замовлень (понад 50 постачальників )
- Забезпечення безперебійної роботи виробництва вчасно,в повному обсязі та за найнижчою ціною.
- Закупка та супроводження доставки товару (понад 4000 найменувань )
- Планування поставок на наступні періоди
- Звітність перед постачальниками про виконання планів закупок

Досягнення на даній посаді:
1. Прописано всі посадові інструкції та процедури ,впроваджено.
2. Сформовано відділ постачання який складався з 5 людей. 3. Сконцентровано все постачання виробничої компанії в 1 відділі.
4. Впроваджено власний імпорт .Систему постачання імпортних комплектуючих ,написані процедури по роботі з брокерами, митниками.
5. Автоматизовано систему постачання разом з програмістами(автоматичне формування замовлень 95% постачальників, звітів які допомагали контролювати роботу відділу )
6. Запроваджено тендерування
7. Впроваджено систему мотивації працівників постачання (KPI)
8. Впроваджено матрицю обов'язків по працівниках відділу ,впроваджено принцип взаємозамінності менеджера.

Менеджер зі збуту

з 11.2012 по 07.2013 (8 місяців)
ТОВ ТД "Екотех", Тернопіль (тор)

Компанія «Торговий Дім «Екотех» являється вітчизняним виробником протипожежних матеріалів (антипіренів) та засобів пожежогасіння.
Менеджер зі збуту
Обов’язки:
– пошук нових клієнтів;
– робота з існуючою базою клієнтів;
– робота з VIP клієнтами;
– складання комерційних пропозицій;
– ведення переговорів;
– укладання договорів;
– контроль документообігу;
– контроль дебіторської заборгованості;
– пошук вантажівок, контроль за відвантаженням продукції та супроводження її до клієнта;
– контроль залишку продукції на складах та своєчасне її замовлення;
– аналіз ринку;
– перерахунок цін;
– тижнева та місячна звітність.

Освіта

ТНЕУ(Тернопільський національний економічний університет )

Фінанси, Тернопіль
Вища, з 2006 по 2012 (5 років 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office MS PowerPoint MS Outlook Adobe Photoshop Email Графічні редактори

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Російська — вільно
  • Польська — середній

Додаткова інформація

•робота на управлінській посаді більше 2х років
•досвід управління численним колективом протягом (більше 200 правників);
•знання та володіння ПК (1с8, 1с7, ECXEL, Photoshop, WORD)
• досвід роботи з бізнес порталом Бітрікс
•здібності розробляти стратегічні та перспективні плани розвитку підприємства;
•уміння вирішувати в колективі будь-які спірні ситуації;
•досвід ведення переговорів з контрагентами;
•уміння делегувати повноваження.
•відчуття нового та вміння йти на розумний ризик, творчо розв'язувати проблеми, сміливість у прийнятті рішень.
• Висока працездатність
•Комунікабельність, здатність установлювати контакти

Останні прочитані книжки
1.Стівен Кові "Сім навиків високооефективних людей"
2.Бен Роговіц "Розбудова бізнесу в умовах невизначеності"
3.Д.Кеннеди "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат‎"


Курси,тренінги,сертифікати

ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ ДЛЯ ОТДЕЛА ЗАКУПОК - ВИКТОРИЯ БЕРЕЗИНА
г. Киев

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: