Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4041790/

Досвід роботи

Директор филиала

з 09.2024 по 09.2025 (1 рік)
The Capital, Київ (Нерухомість)

Відкриття філалу з нуля, виконання планових показників, організація роботи. Формування успішних команд (підбір, навчання, мотивація, аналіз ефективності роботи персоналу) Аналітика, звітність, показники, оперування цифрамиправління ключовими показниками бізнесу, кінцево – продажі, товарообіг.

Регіональний директор

з 06.2017 по 09.2024 (7 років 4 місяці)
Union group, Черкаси (Роздрібна торгівля)

1. Виконання планових показників
3. Підбір, керування, координація, навчання персоналу;
4. Організація відкритий, закритий магазинів,
5. Лідування проектів, участь, розробка процесів і процедур підприємства;
6. Прийняття управлінських рішень;
7. Планування, організація роздрібної мережі;
8. Взаємодія із суміжними відділами;
9. Маю досвід управління більше 17 років.
10. Впевнений користувач Exel, Word, PowerPoint, 1c, Miro.
11. Робота з LFL, PNL, KPI
Ефективне управління продажами у Центральному регіоні (Черкаси, Кропивницький, Золотоноша, Сміла, Горішні Плавні, Кременчук, Звенигородка), 15 магазинів, 58 співробітників
Впродовж 6 місяців керував двома регіонами – 32 магазини, більше 100 співробітників у підпорядкуванні
KPI: товарообіг, частка діамантової групи, плинність кадрів, таємний покупець, результати продажу послуг, результати супервайзингу зовнішніх служб компанії
Планування та операційний контроль всіх показників з продажів
Аналіз продажів, визначення цінової стратегії, асортиментна матриця, управління торговими залишками
Управління командою (формування, адаптація, навчання, розробка мотиваційних програм, наставництво)
Акції. Розробка, затвердження та реалізація
За время работы на должности регионального директора 6 раз был лучшим в своей должности по итогам года.

Директор магазину

з 10.2007 по 10.2017 (10 років)
Алло, Київ (Роздрібна торгівля)

Формування команди (підбір, адаптація, навчання) – 50 співробітників (50% з досвідом + 50% стажери)
Забезпечення дотримання магазинами регламентів бізнес-процесів
Забезпечення викладки товару
Асортиментна матриця, переговори з постачальниками по корегуванню асортименту (надавав рекомендації).
Аксесуари – так само корегував асортимент
Основні KPI: чистота магазинів, виконання фінансових показників, плинність кадрів
Виконання встановлених планів та комерційних показників. Щомісячний приріст по продажам. Перший рік магазин нового формату був не прибутковий, далі вийшли в прибуток
Наставник в одному з восьми регіонів по впровадженню нових послуг

Освіта

Днепропетровкий Юридический Университет УМВД

Правовед, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Вебінар з проблематики «нестача кадрів на ринку, утримання».

2024

(3 місяці) - коучинг – наставник, ICF Андрій Некрасов

2017

Лідерство - Анна Хитрик

2023

Стратегічне мислення в умовах невизначеності - Анна Хитрик

2023

Mini-MBA Управління співробітниками. Різних поколінь

2023

Mini MBA - Cервіс - Владичинська Анастасія

2023

Mini MBA - Лідерство - Власова Анна

2023

Mini MBA - Cистема стимулювання - Власова Анна

2020

Додаткова інформація

- Высокий уровень организации мероприятий;
- Управление персоналом;
- Умение качественно обучить персонал;
- Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – базовый.
- целеустремлённость;
- ответственность;
- активная жизненная позиция;
- самоотдача в работе;
- терпеливость;
- трудолюбие;
- высокая работоспособность;
Пользователь 1С, Word, Exel, Enternet.