Резюме от 16 января 2018

Чванин Роман Александрович

Управляющий, менеджер по развитию

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Дата рождения:
9 августа 1983 (34 года)
Город:
Харьков


Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Управляющий, топ менеджер

с 04.2009 по 10.2017 (8 лет 6 месяцев)
Музей Интерьера, Харьков (Интерьерные решения,разработка 3D проекта, комплектация и строительство.)

Обязанности:
- подбор персонала (менеджер, снабженец, кладовщик, водитель) первичное обучение и запуск в работу.
- организация и проведение тренингов для компании.
- разработка скриптов для отдельных отделов компании.
- организация Team Building для компании.
- координация и решение возникших вопросов, всех отделов компании
- построение стратегии компании
- оптимизация расходов компании
- организация и проведение выставок
- организация и проведение презентаций
- оптимизация и адаптация системы учета под компанию 1С
- подготовка отчетности Ген. Директору (долги поставщикам, долги клиентов, Движение ДС, рентабельность филиалов, сводный отчет о состоянии дел компании)
- разработка концепции рекламных компаний (борды, телевидение, радио, мини флешь мобы, визитки, фирменные пакеты, каталог компании)
- курирование проекта внедрения интернет представительства, 3 поколения сайта
- внедрение, оптимизация и координирование корпоративной связи
- внедрение и ведение смс рассылок клиентам компании
- разработка и проведение акций

Увлекаюсь маркетингом, читаю книги.

Личные качества: оцените при встрече.

Аккаунт в facebook: http://bit.ly/2Aq3oOw

Доп.: загранпаспорт, права B категории, авто.

Все описать сложно, я думаю вы это понимаете.

Встреча:
- вопрос/ответ
- задача/решение
позволят раскрыть меня как человека приносящего пользу компании.

Приглашен спикером на конференцию 16-17 февраля 2018
http://uofc.in-top.pro/
Разведка - громкое слово или удачный старт для бизнеса (кейс Crossfit клуба)

Из достижений:
В 2014 удержал падение компании, ни кто из сотрудников не попал под сокращения.
Была предложена стратегия выхода из штопора, запущена в работу на 50%, что позволило расширить клиентскую базу, открыть отдел производства и увеличить прибыль компании.
К 2018 году компания вышла на показатели до 2014 года.


Образование

ХАИ

2000-2005 ХАИ, специалист. Системы автоматизированного проектирования и производства элементов летательного аппарата из композиционных материалов., Харьков

Высшее, с 09.2000 по 06.2006 (5 лет 9 месяцев)


Дополнительная информация

Я люблю интересные проекты.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: