Резюме от 14 сентября 2018

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Дополнительная информация

Образование высшее: 2005г. – Днепропетровский национальный университет.

Опыт работы:
2012 г.- настоящее время – менеджер по персоналу (розничная торговля). Штат [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») чел.
Функциональные обязанности:
•полное ведение кадрового учета нескольких юр. лиц: прием, увольнения, переводы, отпуска в 1С8.2, а так же -листы временной нетрудоспособности, заполнение и учет трудовых книжек, ведение карт П-2;
•табель учета рабочего времени;
•составление и контроль графика отпусков;
•подготовка справок для сотрудников (с места работы, о стаже, о заработной плате, копии трудовых);
•составление штатного расписания;
•подготовка документации для проверок соц. страха;
•отчеты внутренние, отчеты внешние (о занятости и трудоустройстве инвалидов, о занятости и трудоустройстве квотных категорий населения, отчет о принятых в MeDOK);
•поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва, контроль процесса адаптации новых сотрудников;
•консультации по кадровым вопросам;


2009 г.- 2012 г. менеджер по персоналу (в единственном лице). Дистрибуция. Штат 220 чел.
Функциональные обязанности:
•соблюдение корпоративных стандартов ведения кадровой документации: (прием, увольнение, отпуск, перевод, назначение, командировки, планы адаптации, должностные инструкции);
•формирование личных дел сотрудников;
•заполнение и ведение трудовых книжек, журнала их учета;
•составление штатного расписания;
•ведение табеля учета рабочего времени;
•взаимодействие со службой занятости (отчеты 5-ПН, 3-ПН), подготовка документации для проверки;
•заполнение больничных листов;
•поиск и подбор персонала;
•подготовка справок для сотрудников (о месте работы, о стаже);
•ведение базы данных резюме, формирование кадрового резерва;
•прием и распределение звонков, почтовая корреспонденция, решение организационных вопросов, обеспечение офиса расходными материалами (канцелярия и пр.).

•2007 г.- 2009 г. - менеджер по персоналу (управляющая компания).
Функциональные обязанности:
•приказы по кадрам (прием, увольнение, отпуск, перевод, назначение, командировки);
•формирование личных дел сотрудников;
•заполнение и ведение трудовых книжек, журнала их учета;
•составление штатного расписания;
• табель учета рабочего времени;
•взаимодействие со службой занятости;
•работа с программой «Сотрудники предприятия»;
•поиск и подбор персонала;
•ведение базы данных резюме, формирование кадрового резерва.


Личные качества: самоорганизованность, коммуникабельность, целеустремлённость, обязательность, умение работать в команде и индивидуально.
Дополнительные сведения: Word, Excel, Internet, 1С7.7- 2 года, 1С8.2 -3 года. MeDOK-отчет о принимаемых сотрудниках. Русский, украинский – свободно, английский базовый.
Рассматриваю предложения в правобережной части города. Предпочтительно-центр, вокзал.