Резюме від 11 грудня 2018

Авдеенко Александра Григориевна

Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Вік:
44 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, адресу та ел. пошту.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Додаткова інформація

Место проживания: Харьковский массив
Желательное месторасположение будущей работы: Левый берег или по линии метро.
т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Чем я могу быть полезна Вашей компании: богатым опытом подбора и оценки персонала на разноплановые должности от рабочих до менеджеров среднего и высшего звена; знаниями кадрового делопроизводства, основанными на профильном юридическом образовании, опытом восстановления кадрового учета.

ЦЕЛЬ
Участие в конкурсе на должности менеджер по персоналу, начальник отдела кадров.
Ожидаемый уровень оплаты труда - по договоренности.

ОБРАЗОВАНИЕ:
• 2005 - “Правоведение”
• 1999 - “Историк, преподаватель истории”

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
07. 2009 - 11.2018 начальник отдела кадров (единственный)
Компания предоставляет услуги по ремонту автомобилей, штат около 100 человек
В этой же компании вела дополнительно еще 3 юрлица и ФОП

09.2008- 03.2009 -, начальник отдела кадров (единственный)
Торговая оптовая компания
с 07.2009 по 2015 год там же на той же должности - совместительство, штат до 30 человек.

июль 2007 - июль 2008 менеджер по персоналу
Компания, предоставляющая услуги по установке домофонов.
В подчинении 1 сотрудник, штат более 120 человек

2001-2007, компания предоставляет услуги по образованию
последняя должность -заместитель начальника отдела кадров,
В подчинении 2 сотрудника, штат более 500 человек
1998-2000 гг.частный предприниматель

Навыки
•Подбор персонала на разноплановые должности от рабочих до менеджеров среднего и высшего звена.
•Помощь руководителю в определении критериев поиска будущего сотрудника (определение потребностей) - профиль позиции.
•Правильное определение целевой аудитории поиска
•Определение каналов поиска
•Анализ резюме по заданным критериям
•Предварительная оценка кандидатов в ходе собеседований, выявление необходимых ключевых навыков претендента;
•Проведение кандидата через все этапы собеседований
•Кадровое оформление
•Адаптация персонала
•Аттестация персонала
•Анализ рынка труда по существующим должностям и вакансиям;
•Мониторинг заработных плат на открытые вакансии;
•Полное кадровое сопровождение предприятия
•Подготовка должностных инструкций, положений по подразделениям, «Правила внутреннего трудового распорядка», Положение об оплате труда и т.д.
•Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и внесение соответствующих изменений в документы предприятия
•Опыт восстановления кадровой документации предприятия
•Составление штатного расписания в соответствии с действующим
Классификатором профессий.
•Составление отчетности.
•Опытный пользователь ПК (MS Office , 1С 7.7, 8.2);

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
•отличные коммуникативные навыки, ответственность, лояльность, быстрая обучаемость, умение работать как в команде, так и самостоятельно.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: