Резюме от 16 октября 2018

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/4436507/

Бізнес-тренер

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Город:
Сумы
Готов переехать в:
Днепр, Киев, Харьков

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

ВОЛОДИМИР
тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
МЕТА: Робота за напрямком «бізнес-тренер» (чи аналогічна)

СТВОРЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО ЦИКЛУ ПІД ПОТРЕБИ І КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ЗАМОВНИКА

ПРОБНЕ ЗАНЯТТЯ по темі: "Маркетинговий аналіз для продавців (на прикладі ринку сільгосптехніки)" - БЕЗКОШТОВНО (оплачується проїзд, проживання, добові).

Викладач ВНЗ (12 років) на керівній посаді (6 років) кафедри (50 чол.) з позитивним досвідом в продажах - зростання долі на ринку з 5% до 25% за 4 роки та з 5% до 18% за 2 роки (в різних компаніях). Менеджер з продажу В2В (9 років) з талантом в педагогічній діяльності - переможець конкурсу викладачів у ВНЗ.

ОСВІТА: вища, інженер-механік
ТРЕНІНГИ:
Технології продаж.
Основні методи та способи успішних продаж
САМООСВІТА:
1. Невербальне спілкування.
2. Мова взаємовідносин чоловіка та жінки.
3. Що може підсвідомість
4. Комунікативні технології.
5. Маркетинг: аналіз, стратегія, тактика та місце кваліфікації продавця в ньому. Приєднання (вовлечение).
6. Ефективні методи продаж.
7. Стратегія продаж.
8. Активні продажі.
9. Психологія впливу, НЛП-практика. маніпуляції. Приховане управління.
10."Мистецтво війни" в торгівлі.
11. Успішна людина - стратегії зростання.
12. Взаємовідносини в колективі і в сім"ї.

ДОСВІД РОБОТИ
1.До 2004р. служба в Збройних Силах, у тому числі з 1992р. по 2004р. на посадах науково-педагогічного складу ВНЗ.
2.Менеджер з продажу В2В (сільгосптехніка) з 2007 по 2016р.

КВАЛІФІКАЦІЯ

І. У викладацькій діяльності: досвід роботы викладачем ВНЗ понад 12 р. Заступник начальника кафедри ВНЗ. Керівництво колективом кафедри до 50 чоловік – 8 р. Навчальна та методична робота, в т.ч.:
- проведення занять з різними категоріями слухачів;
- атестація слухачів (вхідна, модульна, державна)
- провідний співавтор і відповідальний редактор Окремої методики викладання навчальної дисципліни;
- автор навчальних програм і навчальних планів викладання дисципліни,
- автор атестаційних тестових завдань навчальної дисципліни (тести І - ІV рівнів), в т.ч. і державної атестації,
- автор 5 навчальних посібників і методичних матеріалів для проведення занять 5 розділів навчальної дисципліни;

ІІ. У продажах: менеджер з продажу (В2В) 9 р.
1.Компанія 1. Спеціализація: Торгівля сільськогосподарською технікою.
Досягнення і результати: зростання продажів на закріпленій території в 5 раз: з 5% до 25% обсягу ринку СГТ області в своєму сегменті.
2.Компанія 2. Спеціализація: Торгівля сільськогосподарською технікою.
Досягнення і результати: зростання продажів на закріпленій території в 3,6 раз за 2р.: з 5% до 18% обсягу ринку СГТ області в своєму сегменті.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
- тел для контакту [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
- згоден на переїзд в інший регіон;
- водійське посвідчення категорій В,C1,С; власне авто;
- впевнений користувач ПК;
- мови: українська та російська досконало
- захоплення: бізнес-аналітика, бізнес-психологія.

СТУПІНЬ ГОТОВНОСТІ ДО РОБОТИ
І. На основі методології вищої школи та бізнес-тренінгових методик, готовий розробити та впровадити курс навчання та оцінки торгового персоналу під кваліфікаційні вимоги замовника
ІІ. Наявність бази вихідних матеріалів для занять за напрямками:
1.Встановлення взаємозв’язків в системі «компанія – працівник».
•Створення системи загальних і особистностних цінностей в ієрархії «компанія – працівник».
•Розробка взаємозв’язків колективних та особистих цінностей. Укорінення світогляду досягнення особистих цілей персоналу через досягнення цілей компанії.
•Розробка мотиваційних засад формування психології колективу.
•Методика впровадження стратегії і тактики компанії та особиста майстерність виконавця в реалізації цілей компанії.
2.Формування у персоналу потреби в саморозвитку та прищеплення навичок самовдосконалення:
•особисте зростання: як стати успішною людиною;
•відносини в колективі;
•відносини з керівником.
3.Підготовка торгового персоналу
•маркетинговий аналіз для продавців;
• ефективна комунікація;
•клієнтська база;
•потреби клієнтів та рівні їх усвідомлення ;
•технології продажу та підготовка до продажу;
•стратегії ефективних продажів; емоції чи розрахунок; маніпуляції та НЛП;
•мова жестів;
•психологія впливу та управління покупцем;
•успішна презентація (створення бази успішних презентацій)
•робота з запереченнями (створення бази заперечень)
тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: