Резюме от 16 сентября 2018

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/4437101/

Начальник отдела персонала, 10 000 грн

Полная занятость.

Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

Профессиональные навыки:
- поиск и подбор персонала ;
- обучение персонала;
- оценка персонала;
- кадровое делопроизводство ( внедрение программных продуктов по ведению кадрового делопроизводства и учета персонала (программа Кадры, табель-нарядный учет, 1С 8.1, 1С8.2, 1С8.3), подготовка и сдача всех видов отчетности ;

Опыт работы :
с 11.10.16 начальник отдела кадров производственного предприятия, с численностью свыше 300 чел.
с 04.07.13 начальник отдела кадров группы компаний.
Сфера деятельности производственная и торговая, численность свыше 1300 чел.:
с 06.08.1991 по 20.07.12 г. производственное предприятие численностью свыше 2500 чел.:
с 01.07.08 по 20.07.12 - начальник отдела найма и развития персонала
с 02.01.2008 по 01.07.08 заведующий сектором по найму персонала.
с 2004 по 2008 заведующий сектором по обучению и развитию персонала.
с 1991 по 2004 инженер по охране труда

Функциональные обязанности:
- планирование кадров, поиск и подбор персонала;
- обучение и развитие персонала : - анализ процессов, оценка потребности в обучении персонала; - разработка положений: - об обучении и развитии персонала, -формировании кадрового резерва и перспективных сотрудников, -о наставничестве,- об адаптации персонала, -об оценке персонала; разработка листов оценки персонала метод 360◦, разработка листов оценки по итогам работы за месяц для определенных категорий персонала , разработка программ обучения производственного персонала по отраслевым профессиям,
-разработка пакета внутренних регламентов и документов, положений о подразделениях и должностных инструкций, стандартов ;
- проведение аттестации персонала, формирование кадрового резерва и перспективных сотрудников.
- ведение системы учета кадров ( в том числе формирование широкого спектра отчетности о качественном и количественном составе кадров) и кадрового делопроизводства ( прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графиков отпусков, предоставление отпусков, ведение необходимой документации : личные дела, карточки П-2, трудовые книжки, приказы, листки нетрудоспособности, табелей учета рабочего времени и др.), оформление иностранцев, организация ведения военно-учетного стола с «0», выполнение квоты по трудоустройству инвалидов.

Доп информ:
Опыт прохождения проверок, массового найма персонала в соответствии с планами бизнеса, оформления трудоустройства иностранцев. Хорошие знания Word, Excel, Internet, Power Point,Visio.

Образование : высшее, Киевский технологический институт пищевой промышленности 1991г., специальность: машины и аппараты пищевых производств, квалификация: инженер-механик.
Дополнительное обучение: -тренинги: «Кадровый менеджмент», «Управление временем», «Конфликтология», «СтрессЛесс или управление своим ресурсным состоянием»;
-семинары по кадровому менеджменту, кадровому делопроизводству.
-обучение по вопросам охраны труда ( курсы целевого назначения с получением удостоверения государственного образца );
Личные качества: ориентация на результат, высокая работоспособность, аналитические способности, ответственность, организованность. Быстро осваиваю новые идеи, теорию.

Конт.тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: