Богдан

Проєктний менеджер

Розглядає посади: Проєктний менеджер, Продукт-менеджер, CEO, CDTO, CDO, CPO, CTO, Business Development Manager
Вид зайнятості: повна
Вік: 35 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Проєктний менеджер, Продукт-менеджер, CEO, CDTO, CDO, CPO, CTO, Business Development Manager
Вид зайнятості:
повна
Вік:
35 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник проєкту

з 09.2024 по 12.2025 (1 рік 4 місяці)
МЕД-ЛІНК, Київ (IT)

-Відповідав за стратегічний та операційний розвиток цифрових продуктів у сфері охорони здоровʼя: МІС, телемедицина, RIS/PACS, аналітичні рішення.
-Формував довгострокове бачення продуктів і дорожні карти розвитку з урахуванням потреб ринку, клієнтів і бізнес-цілей.
-Координував взаємодію з керівництвом компанії, МОЗ, НСЗУ, регіональними департаментами охорони здоровʼя та керівниками медичних закладів.
-Працював із ключовими стейкхолдерами медичних установ: головні лікарі, ІТ-відділи, лікарі, адміністратори, бухгалтерія, лабораторії.
-Проводив зустрічі, презентації та демонстрації цифрових рішень для медичних закладів і партнерів.
-Збирав, аналізував і пріоритизував вимоги користувачів, трансформуючи їх у продуктні та технічні завдання.
-Планував і керував впровадженням МІС і телемедичних рішень у медичних закладах (онбординг, міграція даних, навчання персоналу).
-Координував інтеграції з eHealth, лабораторними, діагностичними, ERP, CRM та аналітичними системами.
-Забезпечував технічну та організаційну готовність закладів до запуску цифрових продуктів.
-Готував технічну документацію, навчальні матеріали та звітність для керівництва, партнерів, донорів і органів влади.
-Аналізував ринок і конкурентне середовище, ініціював інноваційні рішення та формував стратегічні партнерства.
-Визначав та відстежував KPI продуктів і команд, оцінював фінансову ефективність проєктів.

Консультант з впровадження телемедицини

з 07.2022 по 07.2024 (2 роки)
Abt Associates, Київ (IT)

•Взаємодія з міжнародними партнерами для обміну досвідом та передовими практиками у сфері телемедицини.
•Ініціювання та координація пілотних проектів телемедицини на державному рівні для оцінки та впровадження нових технологій.
•Інтеграція програмних і апаратних телемедичних рішень, отриманих як гуманітарна допомога, відповідно до потреб і стандартів України.
•Забезпечення сумісності та належної роботи телемедичних систем в українському контексті.
•Виявлення та усунення проблем, пов'язаних з використанням телемедицини серед кінцевих користувачів.
•Підвищення ефективності та зручності телемедичних сервісів для медичних працівників та пацієнтів.
•Створення детального плану, що окреслює кожен етап реалізації пілотних проектів телемедицини.
•Визначення завдань, необхідних для швидкого розвитку і розгортання проектів.
•Аналіз і документування кроків і процесів, необхідних для успішного впровадження телемедичних проектів.
•Забезпечення своєчасного виконання всіх необхідних завдань.
•Консультації та технічна підтримка для безперешкодного використання телемедицини в Україні.
•Допомога у вирішенні технічних та організаційних питань, що виникають під час впровадження телемедицини.
•Підготовка та аналіз технічної документації для інтеграції телемедичних технологій на державному рівні.
•Співпраця з державними органами для забезпечення відповідності вимогам і стандартам.
•Активна участь у засіданнях та діяльності Міжвідомчої робочої групи.
•Спільна розробка стратегій і рішень для розвитку телемедицини в Україні.
•Розробка, перегляд та удосконалення проектної документації.
•Забезпечення повної та актуальної документації для всіх етапів проектів телемедицини.

Директор

з 03.2019 по 03.2022 (3 роки)
Поліклініка без черг, Київ (IT)

•Формування положення про внутрішні підрозділи компанії, інструкції та інші акти внутрішнього регулювання діяльності компанії;
•Розробка бізнес-процесів і регламентів за завданнями підрозділи;
•Розробка стандартів, впровадження і контроль;
•Підбір персоналу, розробка системи мотивації і контролю персоналу;
•Розвиток та розробок нових продуктів компанії;
•Підтримка роботоспроможності та функціональності існуючих продуктів компанії;
•Визначення загальних стратегій розвитку компанії;
•Вирішення конфліктних ситуацій, що загрожують репутації компанії, відповіді на отримані скарги від споживачів;
•Організація роботи в області комунікацій: рішення будь-яких питань, що зачіпають зв'язку з громадськістю і впливають на імідж компанії;
•Створення разом з директором служби персоналу систему матеріальної мотивації співробітників компанії;
•Особисте проведення особливо складних переговорів з великими
клієнтами;
•Визначення загальної концепції та цілей розвитку компанії;
•Розробка ефективної стратегії і плану розвитку компанії;
•Формування цінової політики продуктів компанії;
•Узгодження з керівництвом цілей для структурних підрозділів;
•Розробка тактики досягнення цілей і складання плану реалізації.

Досягнення:
•Участь в розробці та впровадженні найбільшої телемедичної в Україні -Medinet.
•Побудова повноцінної та самодостатньої роботи відділу продажу,
впровадження та технічної підтримки.
•Запуск та підтримка роботи у 6 областях України. Найбільшим
реалізованим кейсом є Одеський телемедичний центр на базі Обласної клінічної лікарні.

Керівник відділу впровадження

з 02.2018 по 03.2019 (1 рік 2 місяці)
Поліклініка без черг, Київ (IT)

•Проведення попереднього аналізу роботи ЗОЗ відносно роботи наявних інформаційних систем та наявних бізнес-процесів;
•Консультування відносно побудови та налагодження бізнес-процесів в ЗОЗ;
•Взаємодія із спеціалістами суміжних відділів компанії із документуванням здійснюваної діяльності у відповідних програмних продуктах (за необхідності);
•Проведення навчання користування програмними продуктами для
кінцевих користувачів ЗОЗ;
•Проведення консультування кінцевих користувачів ЗОЗ відносно
«Програми медичних гарантій» (за необхідності);
•Участь в розробці нових програмних продуктів компанії;
•Документування здійснюваної діяльності в CRM, використовуваної в компанії;
•Взаємодія із компаніями підрядниками або інтеграторами, відносно
підключення додаткових інформаційних систем, які можуть бути залучені для реалізації впровадження МІС;
•Підготовка технічної документації відносно відповідності функціональних вимог оголошених у тендерах, в яких компанії планує брати участь.

Директор

з 09.2015 по 12.2017 (2 роки 4 місяці)
LBS Corporation, Київ (IT)

•Організація, координація та контроль роботи компанії;
•Організація та контроль роботи IT-департаменту (участь у відборі персоналу, постановка та розподіл завдань між підлеглими);
•Стратегічне планування розвитку компанії та реалізація цих планів;
•Забезпечення ефективного документообігу та своєчасного руху інформації у компанії;
•Участь у розробці клієнтських систем IT (CRM, ERP);
•Участь у розробці нових IT-продуктів/сервісів компанії;
•Планування та контроль виконання щомісячних бюджетів;
•Ведення переговорів та укладання договорів з потенційними клієнтами та партнерами;
•Розробка та супровід ІТ-інфраструктури: сервера, сайт, хостинг, IP-телефонія;
•Розробка та впровадження політики безпеки в IT-галузі;
•Систематизація та аналіз інформації;
•Розробка та впровадження нових бізнес процесів.

Досягнення:

Створення IT-департаменту з нуля до повноцінного відділу компанії з розробки CRM/ERP рішень.

Менеджер по роботі с корпоративними клієнтами

з 06.2013 по 08.2015 (2 роки 3 місяці)
IPTrans, Київ (IT)

•Організація та підтримка нового клієнта до повного включення телекомунікацій;
•Вивчення технології підключення до мережі Інтернет та інших телекомунікаційних послуг;
•Аналіз каналів комунікації, що використовуються в ході програми пошуку клієнтів;
•Рекомендації щодо оптимізації планованих та діючих програм;
•Контроль документообігу (бухгалтерські рахунки, акти, додатки, довіреність тощо);
• Вирішення кризових ситуацій;
•Вміння працювати з різними адміністративними та прикладними програмами;
•Цілісна та взаємопов'язана робота в колективі;
•Переговори, підготувати та подати пропозиції для потенційних клієнтів;
•Забезпечити задоволеність клієнтів у співпраці та при форс-мажорних ситуаціях;
•Вхідні/вихідні документи;

Досягнення:
• Побудова відділу продажу послуг компанії.
• Збільшення прибутку компанії на 40%.
• Запуск нового напряму роботи компанії.

Спеціаліст управління комп'ютерних технологій

з 10.2012 по 06.2013 (9 місяців)
ПАТ Банк «Національний Кредит», Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Встановлення та супровід Клієнт-Банку;
•Налаштування користувача робочого середовища (Active Directory);
•Налаштування та адміністрування робочих станцій на базі XP/7, встановлення драйверів пристроїв;
•Работа с БД MS SQL.

Освіта

Національний університет біоресурсів і природокористування України

Факультет "Аграрного менеджменту". Офіційна назва освітньо-професійної програми - Менеджмент організацій і адміністрування. Кваліфіційний рівень - "Магістр", Київ
Вища, з 2020 по 2021 (1 рік)

Національний університет біоресурсів і природокористування України

Факультет "Комп'ютерних наук". Спеціалізація "Інформаційні управляючі системи та технології". Кваліфіційний рівень - "Магістр"., Київ
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

CDTO Campus. Цифрова трансформація у публічному врядуванні

2025, 6 місяців

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Управління командою
  • Управління ІТ-проєктами
  • Пунктуальність
  • Уміння аналізувати
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Управління проєктами (медицина)
  • Управління персоналом
  • Стресостійкість
  • Стресменеджмент
  • Активна життєва позиція
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Надійність
  • Ведення CRM
  • Користувач ERP-системи
  • Організаторські здібності
  • Організованість

Знання мов

  • Англійська — вище середнього
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Протягом останнього десятиліття я активно займався розробкою інформаційних систем та впровадженням передових технологій у організаціях як приватного, так і державного секторів. Останні сім років моя основна увага зосереджена на галузі охорони здоров’я, де я спеціалізувався на проєктуванні та впровадженні інформаційних систем і технологій, адаптованих для медичних установ, а також на інтеграції міжнародних апаратних і програмних рішень. Я успішно запускав цифрові продукти та платформи, забезпечуючи їх відповідність стратегічним цілям і потребам користувачів. Мій досвід включає практичні навички управління дорожніми картами продуктів, контролю термінів виконання, пріоритизації беклогів та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами для досягнення успіху проєктів. Я маю доведену здатність координувати співпрацю між різноманітними групами, включаючи ІТ-команди, державні органи, партнерів і донорів, забезпечуючи безперебійну координацію та виконання. Я співпрацював із місцевими та регіональними органами самоврядування, департаментами охорони здоров’я, e-Health, Міністерством охорони здоров’я України, Національною службою здоров’я України (НСЗУ) та брав участь у реформах у сфері охорони здоров’я в Україні. Окрім того, я активно брав участь у проєктах, підтриманих USAID, UNDP та ЄБРР. Протягом останніх трьох років я долучився до проєкту LHSS Ukraine (під егідою Abt Associates), де керував впровадженням міжнародних і локальних телемедичних ініціатив в Україні. У цей період я також відігравав ключову роль у формуванні концепції розвитку національної телемедицини та розробці стратегічного плану впровадження та інтеграції телемедичних систем і технологій у медичних закладах України.

Кандидати за містами