Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 14 жовтня 2018 PRO

Игорь

Руководитель

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
57 років
Місто:
Алушта

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Инженер

з 01.2009 по 01.2017 (8 років)
ООО "Синтоп", Донецк (Научно-производственное объединение)

Директор

з 01.2004 по 01.2007 (3 роки)
ООО "Стадион", Донецк (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Экономист по ценовой политике

з 01.2001 по 02.2004 (3 роки 1 місяць)
ООО «Оптторг», Донецк (Оптовые поставки)

-Контроль цен поставок, снятие блокировки товара по изменению цены поставки;
-Сбор информации о предстоящих изменениях цен и проблемах с поставками;
-Массовое и позиционное изменение цен Базового прайс-листа компании;
-Консультирование по вопросам ценообразования.

Зам.директора

з 01.1996 по 06.2001 (5 років 5 місяців)
ООО"Вега", Донецк (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Освіта

«Макеевский экономико-гуманитарный институт»

Экономика предприятия, экономист, Макеевка
Вища, з 2009 по 2012 (2 роки 7 місяців)

Зуевский энергетический техникум "ДНТУ"

Инженер - электрик, Зугрэс
Середня спеціальна, з 1995 по 1998 (2 роки 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Google

Додаткова інформація

ООО «Фирма Вега» зам.директора, ООО «СТАДИОН» директор.
-Руководство компанией и ее деятельностью;
-Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения работниками возлагаемых повседневных задач в строгом соответствии с регламентом работы;
-Руководство работой по формированию политики и стратегии развития производства;
-Участие в разработке бизнес - планов компании, обеспечение продукцией определенного качества, количества, ассортимента;
-Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации компании, создание безопасных условий труда.
-Руководство обучением подчиненных, создание условий для повышения их квалификации;
-Создание условий для внедрения надлежащего функционирования передовых технологий, их усовершенствования и оптимизации.