Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4604511

Досвід роботи

Консультант з оцінки, навчання та розвитку персоналу

з 02.2021 по нині (3 роки 2 місяці)
Freelance, Киев (Пошук персоналу, HR)

Проекти:

Оцінка керівного складу та співробітників компаній "МХП" та "BAT". Роль – консультант – асесор від компанії "Морган Філіпс Хадсон".

Оцінка молодих лідерів "МЕТІНВЕСТУ". Роль – консультант – асесор від компанії "Форматта Україна".

Тренінг "Розвиток управлінських компетенцій" для ТОВ "Коудайс Україна". Роль - розробник та тренер компанії "Guarantee TNG"

Тренінг "Персональна ефективність керівника" для Банк ПуАТ "КБ "АКОРДБАНК". Роль - розробник та тренер від компанії "Guarantee TNG"

Модульна програма "Технології Менторингу" для компанії "Readdle". Роль - розробник та тренер

Серія тренінгів "Менеджмент та лідерство" для керуючої компанії "Yasno". Роль - розробник та тренер від компанії "Pan&Partners"

Начальник Управління з навчання та розвиту персоналу

з 12.2016 по 02.2021 (4 роки 2 місяці)
АТ "Ощадбанк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:

- Створив та впровадив концепцію Корпоративного Університету Банку,
- Створив та впровадив програму корпоративного MBA
- Запровадив проектний підхід та внутрішній проектний офіс
- Провів уніфікацію та оптимізацію внутрішніх процесів та ресурсів
- Трансформував систему навчання у 100% дистанційний формат
- Впровадив систему KPІ

Обовязки:
- Річне планування начальних, развивающих та оціночних заходів для співробітників банку.
- Розрахування, постановка та контроль досягнень KPI відділів та управління в цілому.
- Зміна та розвиток системи навчання Банку, впровадження Корпоративного Університету
- Проведення переговорів із зовнішніми провайдерами навчання.

Керівник відділу навчання

з 04.2015 по 12.2016 (1 рік 8 місяців)
АТ "Ощадбанк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення
- Створив та впровадив систему навчання, оцінки та розвитку навичок внутрішніх тренерів
- Сформував штат тренерів у центральному апараті та регіонах
- Впровадив систему наставництва
- Розробив систему розвитку кадрових резервістів

Обов'язки
- Підбір та навчання тренерів Центрального апарату та Регіональної мережі;
- Планування та організація проведення очного продуктового та навичкового навчання співробітників Банку;
- Розрахунок KPI співробітників підрозділу та контроль ефективності процесу навчання;
- Розробка та проведення атестаційних та оціночних заходів для співробітників Управління навчання.
- Розробка, організація та проведення модулів програми навчання для керівників, які входять до кадрового резерву Банку.

Бізнес - тренер

з 11.2014 по 04.2015 (5 місяців)
АТ "Ощадбанк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Проведення аналізу потреби у навчанні Центрального Офісу та регіональної мережі Банку;
- Участь у розробці та впровадженні системи навчання Банку;
- Створення та проведення бізнес-тренінгів з технології продажу, якісного обслуговування, менеджменту, командо-освіти, технології навчання дорослих.

Бізнес-тренер

з 06.2013 по 11.2014 (1 рік 5 місяців)
"АВС Тренінг Центр", Киев (Пошук персоналу, HR)

- Проведення переговорів із замовниками тренінгових послуг;
- Аналіз потреби у навчанні персоналу замовників;
- Створення та проведення програм навчання.

Старший менеджер з навчання. Бізнес-тренер.

з 11.2009 по 06.2013 (3 роки 7 місяців)
АТ "Укрсіббанк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Планування та організація очного навчання співробітників Київського регіону;
- Впровадження проектів змін та трансформації роздрібної мережі;
- Планування та організація діяльності Центру Розвитку;
- Підбір, адаптація та розвиток співробітників підрозділу;
- Вирішення адміністративних завдань;
- Забезпечення комунікації з підрозділами бізнес-спрямованості;
- Створення та проведення навчальних заходів (тренінгів, семінарів).

Бізнес - тренер

з 06.2009 по 11.2009 (5 місяців)
Fortis Life Ukraine, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Проведення аналізу потреби у навчанні Центрального Офісу;
- Створення та проведення бізнес-тренінгів з технології продажів, продуктової лінійки, технології навчання дорослих.

Керівник Центру професійного навчання

з 09.2007 по 02.2009 (1 рік 5 місяців)
АТ "Надра Банк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Створення організаційної структури та визначення функціоналу співробітників Центру професійного навчання;
- Підбір та навчання співробітників підрозділу;
- Планування та організація проведення навчання співробітників регіональної мережі Банку;
- Розрахунок KPI співробітників підрозділу та контроль ефективності процесу навчання;
- Розробка та проведення атестаційних та оціночних заходів для співробітників Управління навчання.

Бизнес-тренер

з 05.2006 по 03.2007 (10 місяців)
АТ "Надра Банк", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Проведення аналізу потреби у навчанні Центрального Офісу та регіональної мережі Банку;
- Участь у розробці та впровадженні системи навчання Банку;
- Створення та проведення бізнес-тренінгів з технології продажу, якісного обслуговування, менеджменту, командоутворення, технології навчання дорослих

Освіта

Національний Педагогічний Університет імені М.П.Драгоманова

Соціально-гуманітарний, Соціальний педагог. Практичний психолог., Київ
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

12 - модульна програма розвитку управлінського потенціалу Університет Банківської Справи, Корпоративний Університет Ощадбанку

2016, 1 рік

5 модульна сертифікаційна програма "Тренінг для тренерів. Системний підхід", Європейські Бізнес Технології

2007, 12 місяців

Тренінг для тренерів Майстерня, Консалтингова компанія «Жива справа», бізнес-тренер Діана Кебас

2012, 6 днів

Тенінг "Професійна комунікація – основа ефективного управління"

2007, 2 дні

Школа Менеджменту "Proryv" Павла Шеремети

2017, 4 дні

Формула успішного управління проектами. Львівська Бізнес Школа.

2018, 2 дні

Онлайн тренінг "Інструменти ТОС у фасилітації"

2020, 4 дні

Вступ до Теорії обмежень та Процеси мислення. Prometeus.

2020

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

•Сертифікований бізнес-тренер, ассессор, консультант.
•За 17 років практики навчив більше 15 000 співробітників та понад1000 керівників із банківської, виробничої, медичної та торгової сфер.
•13 років управлінського досвіду, керував підрозділами від 3 до 40 людей, вмію з нуля комплектувати та навчати команду
•Створив та впровадив понад 50 навчальних продуктів для корпоративного та зовнішнього ринку,
•Впровадив 2 системи L&D у компаніях національного масштабу.
•Реалізував проекти з оцінки та навчання для таких міжнародних та українських компаній як SOCAR Ukraine, IDS Borjomi Ukraine, CENTRAVIS, Group SEB, ДТЕК, Інтерпайп Ніко Тьюб, Дарниця, ОщадБанк, УкрСибБанк, МХП, BAT.