Резюме від 14 листопада 2018

Суренщиков Олег Вячеславович

Руководитель подразделения по обучению, развитию и оценке персонала

Повна зайнятість.

Вік:
38 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Начальник Управления обучения и развития персонала

з 12.2016 по нині (2 роки 10 місяців)
АТ "Ощадбанк", Киев (Финансы)

• Годовое планирование обучающих, развивающих и оценочных мероприятий для сотрудников Банка;
• Расчет, постановка и контроль достижения KPI отделов, входящих в структуру Управления;
• Контроль организации и проведения модулей программы развития управленческого потенциала для руководителей, входящих в кадровый резерв Банка;
• Изменение и развитие системы обучения Банка, внедрение Корпоративного Университета;
• Проведение переговоров с внешними провайдерами обучения.

Руководитель отдела обучения

з 04.2015 по 12.2016 (1 рік 8 місяців)
АТ "Ощадбанк", Киев (Финансы)

• Подбор и обучение тренеров Центрального аппарата и Региональной сети;
• Планирование и организация проведения очного продуктового и навыкового обучения сотрудников Банка;
• Расчет KPI сотрудников подразделения и контроль эффективности процесса обучения;
• Разработка и проведение аттестационных и оценочных мероприятий для сотрудников Управления обучения.
• Разработка, организация и проведение модулей программы обучения для руководителей, входящих в кадровый резерв Банка.

Бизнес-тренер

з 11.2014 по 04.2015 (5 місяців)
АТ "Ощадбанк", Киев (Финансы)

• Проведение анализа потребности в обучении Центрального Офиса и региональной сети Банка;
• Участие в разработке и внедрении системы обучения Банка;
• Создание и проведение бизнес-тренингов по технологии продаж, качественному обслуживанию, менеджменту, командо-образованию, технологии обучения взрослых.

Бизнес-тренер

з 09.2011 по 11.2014 (3 роки 2 місяці)
"АВС Тренинг Центр", Киев (Консалтинг)

• Проведение переговоров с заказчиками трениговых услуг;
• Анализ потребности в обучении персонала заказчиков;
• Создание и проведение программ обучения.

Реализованные проекты:
• «Переговоры и продажи» для владельцев и всех сотрудников компании «Publicity Creating»
• «Тренинг Тренеров» для внутренних тренеров компании «НикоТьюб Интерпайп»
• «Основы практического управления» для руководителей подразделений компании «НикоТьюб Интерпайп»
• «Тренинг Тренеров» для методистов и руководителей группы компаний «А.В.С.»
• «Управление проектами» для топ менеджмента группы компаний «А.В.С.»
• «Эффективные продажи услуг» для менеджеров по работе с клиентами группы компаний «А.В.С.»
• «Управление конфликтами и стрессом» для участников Украино-Канадского проекта качества и безопасности зерна.
• «Эффективные переговоры» для участников Украино-Канадского проекта качества и безопасности зерна.
• «Модерация и фасилитация» для лидеров компании «Кимберли-Кларк»
• «Командообразование» для сотрудников компании «Кимберли-Кларк»
• «Управление конфликтами» для сотрудников компании «D.TEK»
• «Тайм – менеджмент с помощью Microsoft Outlook» для сотрудников центрального офиса компании «Монсанто Украина»
• «Презентация с помощью Microsoft Power Point» для сотрудников центрального офиса компании «Монсанто Украина»
• «Личные финансы с помощью Microsoft Excel» для сотрудников центрального офиса компании «Монсанто Украина»
• «Телемаркетинг» для сотрудников компании «Синергия»

Старший менеджер по обучению и развитию персонала Киевского РУ

з 11.2009 по 06.2013 (3 роки 7 місяців)
АТ "Укрсиббанк", Киев (Финансы)

• Планирование и организация очного обучения сотрудников розничного бизнеса Киевского региона
• Внедрение проектов изменений и трансформации розничной сети
• Планирование и организация деятельности Центра Развития
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников подразделения;
• Решение административных задач;
• Обеспечение коммуникации с подразделениями бизнес-направленности;
• Создание и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров);

Бизнес-тренер

з 06.2009 по 11.2009 (5 місяців)
Fortis Life Ukraine, Киев (Финансы)

• Проведение анализа потребности в обучении Центрального Офиса;
• Создание и проведение бизнес-тренингов по технологии продаж, продуктовой линейке, технологии обучения взрослых.

Руководитель Центра профессионального обучения

з 09.2007 по 02.2009 (1 рік 5 місяців)
АТ "Надра Банк", Киев (Финансы)

• Создание организационной структуры и определение функционала сотрудников Центра профессионального обучения;
• Подбор и обучение сотрудников подразделения;
• Планирование и организация проведения продуктового и навыкового обучения сотрудников региональной сети Банка;
• Расчет KPI сотрудников подразделения и контроль эффективности процесса обучения;
• Разработка и проведение аттестационных и оценочных мероприятий для сотрудников Управления обучения.

Бизнес-тренер

з 05.2006 по 03.2007 (10 місяців)
АТ "Надра Банк", Киев (Финансы)

• Проведение анализа потребности в обучении Центрального Офиса и региональной сети Банка;
• Участие в разработке и внедрении системы обучения Банка;
• Создание и проведение бизнес-тренингов по технологии продаж, качественному обслуживанию, менеджменту, командообразованию, технологии обучения взрослых


Освіта

Национальный педагогический университет им. М.П. Драгоманова, Киев

Социально - гуманитарный, Социальный педагог, практический психолог, Киев
Вища, з 09.1998 по 06.2003 (4 роки 9 місяців)


Додаткова освіта

  • 12 - модульная программа развития управленческого потенциала Университет Банковского Дела, Корпоративный Университет Ощадбанка (2016, 1 год)
  • 5 модульная сертификационная программа "Тренинг для тренеров. Системный подход", Европейские Бизнес Технологии (2007, 12 месяцев)
  • Тренинг для тренеров. Мастерский курс, Консалтинговая компания «Живое дело», бизнес-тренер Диана Кебас (2012, 6 дней)

Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    MC WORD, MC Power Point, MC Outlook - эксперт
    MС EXCEL, MC Project - средний
  • Создание и проведение программ обучения (10 років досвіду)
    Просунутий, використовую в даний час.
  • Управление подразделением T&D (8 років досвіду)
    Просунутий, використовую в даний час.
  • Создание и проведение Центров Оценки (2 роки досвіду)
    Середній, 1 рік тому.
  • Создание и внедрение систем обучения компаний (10 років досвіду)
    Просунутий, використовую в даний час.
  • Управление проектами (2 роки досвіду)
    Середній, використовую в даний час.

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: