Резюме от 16 сентября 2018 PRO

Шелудько Лилия Викторовна

Начальник отдела организации оплаты труда, 17 000 грн

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Возраст:
52 года
Город:
Запорожье
Готов переехать в:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон, адрес и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Начальник отдела ОТиЗ

с 11.2016 по наст. время (1 год 10 месяцев)
Производство энергетического оборудования, Днепр (Днепропетровск) (Производство энергетического оборудования)

Бюджетирование и контроль затрат на персонал – планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.
Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, использованию рабочего времени и соблюдению режима загрузки персонала. Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка оргструктур.
Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Нормирование производственных процессов.
Автоматизация кадровых и зарплатных процессов и процедур – оптимизация операций и написание техзаданий по автоматизации учета расчетов с персоналом, разработанных мотивационных программ, штатного расписания и других процедур, связанных с учетом и расчетом с персоналом. Тестирование, внедрение новых и администрирование (плановые начисления, сдельные наряды, индексация, премирование, штатное расписание).
Делопроизводство, учет и отчетность, разработка нормативных документов – составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности (1ПВ, 7ПВ), подготовка отчетов в рамках корпоративной отчетности по компании. Организация учета рабочего времени в подразделениях, контроль правильности оформления первичной документации. Разработка Положений об оплате труда, о премировании, о порядке ведения табельного учета, разработка бизнес-процессов в части компенсаций и льгот. Разработка должностных инструкций. Оформление приказов, касающихся оплаты труда.

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

с 03.2016 по 11.2016 (8 месяцев)
Концерн НИКМАС, Сумы (Машиностроение)

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

с 07.2013 по 03.2016 (2 года 8 месяцев)
Производство напитков, Днепропетровск (Производство напитков)

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

с 05.2012 по 07.2013 (1 год 2 месяца)
Стафф компани, Запорожье (управляющая компания)

Начальник ОК и ЗП

с 05.2009 по 05.2012 (3 года)
АСК Укрречфлот, Запорожский судостроительный судоремонтный завод, Запорожье (Судоремонт)

Руководитель группы оплаты труда

с 12.1999 по 05.2012 (12 лет 5 месяцев)
ЗАО Запорожкран, Запорожье (Краностроение)

Анализ работ существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, планирование и анализ расходования ФОТ. Разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, участие в аттестации рабочих по условиям труда. Формирование штатного расписания, учет рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени оплаты труда рабочих-сдельщиков. В системе 1С .8 – штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, начисление зарплаты (наряд на выполнение сдельных работ).

Старший экономист

с 11.1994 по 12.1999 (5 лет 1 месяц)
Кооператив Диорит, Запорожье (Подрядные строительные работы)

Руководитель группы нормирования и ценообразования

с 09.1991 по 11.1994 (3 года 2 месяца)
АП Технология, Запорожье (Инструментальное производство, штампы и прессформы)

Нормирование, организация оплаты и премирования труда с «нуля» на вновь созданном предприятии, планирование и экономическая отчетность, составление графиков производства.

Техник по нормированию

с 04.1985 по 09.1991 (6 лет 5 месяцев)
Запорожский Электроаппаратный Завод, Запорожье (Производство преобразователей тока)

Нормирование технологических процессов, закрытие нарядов на сдельную оплату труда.


Образование

Университет современных знаний

Экономика и предпринимательство, Киев
Высшее, с 09.2004 по 02.2009 (4 года 5 месяцев)

Запорожский Индустриальный Техникум

Обработка металлов резанием, Запорожье
Среднее специальное, с 09.1981 по 03.1985 (3 года 6 месяцев)


Дополнительное образование

  • Практикум – «Изменения в системе оплаты труда» тарифная сетка, проверки гоструда, рабочее время. Днепр, 24.04.17 (2017, 1 день)
  • Курсы 1С – кадры и зарплата. Сертификат. (2017, апрель, 21 час)
  • Тренинг-практикум «Грейдирование в компании» ООО «Группа компаний ЭЙЧ-Практик», г. Киев. (2015, май, 1 день)
  • «Коммуникации. Работа в команде», «Эффективное управление диалогом» - НОУ ДПО «Финтра» (2009)

Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
1С7, 1С 8.3.-УПП, ЗУП, ПК- Word, Excel (большие объемы баз данных, сводные таблицы, диаграммы), PowerPoint презентации, Visio оргструктуры - уверенный пользователь; русский и украинский языки свободно.


Дополнительная информация

Бюджетирование и контроль затрат на персонал – планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.

Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, умею работать в команде.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: