Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 30 листопада 2021

Сергей

Супервайзер, территориальный менеджер, директор, 30 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
37 років
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно, Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Резюме
Савчук Сергій Миколайович

Дата народження: 15.07.1986
Сімейний стан:одружений
Діти:донька
Місце проживанням.Рівне, вул..Е.Коновальця 6/324
Тел.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
2003-2009 Національний університет водного господарства та природокористування(НУВГП) в м.Рівне. Факультет будівництва та архітектури, спеціальність – промислове та цивільне будівництво.

Досвід роботи:

01.03.2016
01.08.2017
КК «Рошен продукт» м.Рівне
Торговий претставник (робота з клієнтською базою, пошук нових ТТ, робота з дебіторською заборгованістю,
розширення асортименту, виконання планів продажу, презентація, подолання заперечень мерчандайзинг, слідкування за сроками товару, ротація, зменшення просроченої продукції, звітування)

01.06.13
01.02.2016
компанія «ГРОС» офіційний дистриб’ютор «estel professional»
ПП Бордюг В.П. - супервайзер м. Рівне, Рівненська обл. (робота з торговою командою (підбір мотивації, постановка планів, цілей, задач кожному ТП ) робота з клієнтською базою, виконання планів продажу , робота з дебіторською заборгованістю,аудит, польовий тренінг, звітування)

07.2012- 06.2013
компанія «ГРОС» офіційний дистриб’ютор «estel professional»
ПП Бордюг В.П. - менеджер з продажу в м.Рівне (робота з клієнтською базою, пошук нових салонів, розширення асортименту, виконання планів продажу, презентація, подолання заперечень, звітування, робота з дебіторською заборгованістю)

07.2011- 12.2011
ТзОВ «Західний молочний дистриб’ютор» торговий представник по ключовим клієнтам м. Рівне
(робота з клієнтською базою, пошук нових ТТ, робота з дебіторською заборгованістю,
розширення асортименту, виконання планів продажу, презентація, подолання заперечень мерчандайзинг, слідкування за сроками товару, ротація, зменшення просроченої продукції, звітування)

02.2010-07.2011
ПП Федорець Г.М. (заморожені напівфабрикати) менеджер з продажу м.Рівне
(розкрутка бренду, робота з клієнтською базою, пошук нових ТТ, робота з дебіторською заборгованістю,
розширення асортименту, презентація, подолання заперечень, розробка плану продажу на місяць, логістика, мерчандайзинг, звітування)

03.2008-12.2008
корпорація «Українські мінеральні води» регіональний менеджер. Відповідальна тер-я – Рівненська та Волинська обл. кер. – Колесник В.А.
(робота з дистриб’юторам на даній території, робота з начальниками продажу по плануванню продажу товару на місяць, квартал, робота з супервайзерами по виконанню запланованих продажів, робота з торговою командою, польовий тренінг, коучинг, сторчек, звітування, робота з мерчендайзарами та їхніми звітами)

12.2007-02.2008р
ЗАО ПО«КОНТІ» менеджер з продажу (супервайзер) кер.-Корюк С.В.
(робота з торговою командою та клієнтською базою, виконання планів продажу команди,
польовий тренінг, коучинг, сторчек, звітування)

02.2007-11.2007
ЗАО ПО «КОНТІ» торговий представник м.Київ. Керівник- Осадчий О.М. отримав підвищення.
(робота з клієнтською базою, пошук нових ТТ, робота з дебіторською заборгованістю,
розширення асортименту, виконання планів продажу, презентація, подолання заперечень мерчандайзинг, звітування)

04.2006-07.2006
завідуючий складом маг.(буд.мат.) «Домус комфорт » в м.Рівне
(облік, прийом, видача товару) м


Додаткова інформація:
Посвідчення водія, категорія В (є авто);
знання ПК.
Особисті якості:
Цілеспрямованість, комунікабельність, порядність, чесність, лояльність, толерантність, зібраність, відданість справі, організація роботи команди.
розширення і робота з клієнтською базою,
планування, проведення переговорів, презентацій,
виконання планів продажу,
організація роботи команди,
постійний розвиток.

Вимоги до компаній
Порядність керівництва
Гідна плата
Офіційне працевлаштування
Соцпакет


Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: