Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4796098

Досвід роботи

Директор

з 03.2017 по нині (7 років 1 місяць)
MATEX Sp. z o.o., Краков (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Освіта

Львівська політехніка

Радіо, радиоинжинер, Львов
Вища, з 1989 по 1994 (4 роки 10 місяців)

Додаткова інформація

03.2017- теперішній час

Підприємство "Matex Sp. z o.o." Краків, Польща

Посада: Голова Правління

Обов'язки:
-формування річної стратегії реалізації проектів компанії спільно з Правлінням компанії.
-Співпраця з Правлінням компанії; робота із звітністю реалізованих компанією проектів.
-Управління персоналом в проектах пов'язаних з будівництвом; контроль якості роботи працівників та класифікація кадрів за кваліфікацією та навиками.
-Контроль виконання інвестиційних проектів.
-Формування відповідних контактів з стратегічними клієнтами компанії, органами виконавчої влади та іншими органами.
-Контроль виконання будівельних робіт, формування нових стратегічно важливих контактів та пошук потенційних клієнтів.
-Формування ефективних систем планування та контролю проектів, таких як:
-Співпраця з контролюючими органами виконавчої влади та іншими органами влади;
-Підвищення продуктивності виконання робіт над проектами;
-Контроль реалізації, термінів та якості підписаних фірмою контрактів;
-Забезпечення ефективної та раціональної діяльності фірми, за допомогою впровадження відповідних структур та процесів, ефективного управління та якісного обслуговування клієнтів та інвесторів;
-Ведення переговорів з контрагентами;
-Контроль інвестицій, що реалізує компанія;
-Оптимізація фінансів, обліку, активів та пасивів компанії.
-Прийняття стратегічних рішень у всіх сферах діяльності компанії.
-Окреслення векторів та стратегічних цілей та пошук створення нових перспектив для розвитку компанії.
-Відповідав за фінансовий аудит та калькуляції економічних результатів діяльності фірми
-Контроль та формування фінансових планів.
-Підписання контрактів та інших документів.
-Прийняття активної участі в переговорах з стратегічними бізнес-партнерами.
-Створення, впровадження та контроль над реалізацією коротко- та довготривалою бізнес-стратегією компанії.
-Створення графіків та розкладів роботи.
-Координація, контроль та безпосередня співпраця з бухгалтерією та юристами.
-Відповідав за безпосередній професійний розвиток компанії.
-Впровадження в роботу планів та стратегії.
-Управління роботою Правління компанії.
-Управління кадровими ресурсами компанії.
-Керування пасивами компанії.
-Співпраця з членами правління компанії.
-Презентація компанії в суспільному оточенні.
-Актуальний аналіз податкових правових актів та впровадження їх в роботу.
-Відповідав за безпосередню організацію реалізації проектів, формування бюджету та контролю фінансових операцій.
-Планування та контроль прибутків компанії.
-Управління фінансовими зобов'язаннями компанії.
-Формування стратегії та векторів розвитку компанії.


01.2012-12.2016

"Екобуд Львів"

Посада - "Директор з розвитку"

Обов'язки:
-Забезпечення реалізації проектів.
-Створення інвестиційних бюджетів та оптимізація коштів.
-Допомога проведення переговорів між замовниками та аналіз підписаних договорів.
-Аналіз прийнятих рішень з точки зору раціональності та в особливих випадках внесення змін у договори.
-Прийняття активної участі у створенні графіку реалізації інвестиційних зобов'язань.
-Проведення комерційних переговорів та представлення компанії у бізнес середовищі.
-Регулювання процесу співпраці з органами місцевої та виконавчої влад з метою отримання необхідних документів для реалізації зобов'язань компанії.
-Успішне управління персоналом.
-Фінансова звітність.
-Контроль над реалізацією проектів.
-Контроль над інвестиційною діяльністю компанії.
-Запровадження сучасних методів управління.
-Організація робочого процесу та забезпечення умов для розвитку працівників(понад 200)
-Ефективна та раціональна реалізація командних цілей.

01.2000-12.2016

Підприємницька діяльність. (Розвиток мережі магазинів за франшизою.)

-Модернізація мережі магазинів на основі зміни глобальних та локальних трендів та постійно зростаючих очікувань клієнтів.
-Впровадження нових продуктів в асортимент та постійна робота над удосконаленням вже існуючих продуктів.
-Впровадження інноваційних методів виробництва та постійна робота над удосконаленням існуючих.
-Створення нових сегментів на ринку та розширення поточного.
-Пошук нових постачальників ,налагодження контакту з виробниками одягу з Китаю та Польщі.
-Постійний пошук нових векторів розвитку для компанії, здебільшого у системі організації бізнес-процесів.

10.1994-12.1999.

Співвласник автосалону.

-оптова та роздрібна продаж автомобілів (нових та вживаних).
-Перевірка технічного стану автомобілів.
-Проведення тест-драйвів.
-Перевірка документації та історії автомобілів.
-Транспортування автомобілів.
-Страхування автомобілів.

Освіта

1979-1989 Середня школа у Львові.

1989-1994 Національний університет "Львівська Політехніка"