Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 28 серпня 2018

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/4813823

Начальник отдела кадров, 10 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 04.2007 по нині (17 років)
Металлургическая промышленность, металлообработка

Оформление документов работников при приеме на работу/переводе/увольнении.
Оформление и учет приказов о поощрении/взыскании работников. Внесение данных о сотрудниках в базу учета данных.
Оформление карточек П-2, личных дел работников.
Подготовка приказов их визирование, подписание.
Оформление гражданско-правовых договоров.
Подготовка и подача документов на получение разрешений на работу иностранных граждан.
Ведение основных кадровых документов: книги движения трудовых книжек, журналов регистрации приказов.
Подготовка и сдача отчетности в Центр занятости, стат.управление.
Подготовка внутренней отчетности.
Написание положений, процедур, касающихся кадрового делопроизводства.
Оформление справок с места работы.
Участие в проведении аттестации работников.
Организация ведения военно-учетного стола с "0".
Выполнение квоты по трудоустройству инвалидов.
Анализ движения персонала (движения внутри предприятия и причин текучести). Проведение первичного собеседования с кандидатами на трудоустройство, сопровождение процедуры трудоустройства кандидатов.
Работа с ИТ специалистами по усовершенствованию базы данных, формированию требуемых отчетов.
Консультирование руководителей по кадровым вопросам.

Старший инспектор по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству

з 06.2004 по 04.2007 (2 роки 10 місяців)
Филиал ОАО КБ "Надра", Днепр (Финансы, банки, страхование)

Оформление документов работников при приеме на работу/переводе/увольнении.
Внесение данных о сотрудниках в базу учета данных.
Оформление карточек П-2, личных дел работников.
Подготовка приказов их визирование, подписание.
Оформление гражданско-правовых договоров.
Оформление приказов об отпусках.
Ведение основных кадровых документов: книги движения трудовых книжек, журналов регистрации приказов.
Подготовка и сдача отчетности в Центр занятости, стат.управление.
Подготовка внутренней отчетности.
Оформление справок с места работы.
Оформление приказов о командировках.
Анализ движения персонала (движения внутри предприятия и причин текучести).
Проведение первичного собеседования с кандидатами на трудоустройство.
Консультирование работников по кадровым вопросам.

Старший инспектор по кадрам, юрисконсульт, начальник отдела кадров

з 07.1994 по 06.2004 (9 років 11 місяців)
ОАО "Продмаш", Днепр (машиностроение для зерноперерабатывающей промышленности)

Оформление документов работников при приеме на работу/переводе/увольнении.
Оформление карточек П-2, личных дел работников.
Подготовка приказов их визирование, подписание.
Оформление приказов об отпусках.
Ведение основных кадровых документов: книги движения трудовых книжек, журналов регистрации приказов.
Подготовка и сдача отчетности в Центр занятости, стат.управление.
Подготовка внутренней отчетности.
Оформление справок с места работы.
Анализ движения персонала (движения внутри предприятия и причин текучести).
Проведение первичного собеседования с кандидатами на трудоустройство.
Консультирование работников по кадровым вопросам. Написание претензий к должникам.

Освіта

Государственная юридическая академия

Правоведение, юрист, Одесса
Вища, з 1992 по 1998 (5 років 9 місяців)

Основное направление - трудовое право

Додаткова інформація

Грамотность, внимательность, ответственность, пунктуальность, усидчивость.
Коммуникабельность, трудолюбие, стремление к новым знаниям.
Умение оптимально распределять время и работать в коллективе.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: