Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4926960

Досвід роботи

Директор

з 09.2021 по нині (2 роки 7 місяців)
Компания «Progress», Одесса (Лакокрасочные материалы)

Компания "Прогресс" - официальный, эксклюзивный представитель словенского производителя HELIOS GROUP в Украине. Эксперты в покраске, представляющие на рынке известные в авторемонте продукты торговых марок: MOBIHEL (https://mobihel.ua/ ), GraviHEL, SMIRDEX, S.M.A.R.T., ITALCO и др.

Обязанности:
- Полная ответственность за функционирование, продажи Одесского представительства;
- Обслуживание дилеров и прямых клиентов на территориях: Одесская обл., Николаевская обл., Херсонская обл., Молдавия и Приднестровье;
- Поддержание и развитие клиентской базы;
- Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала;
- Осуществление контроля за дебиторской задолженностью филиала;
- Решение всех вопросов по обеспечению деятельности склада, офиса, персонала.

Региональный менеджер

з 09.2018 по 01.2021 (2 роки 4 місяці)
Klion group, Одесса (Изготовитель, импорт и экспорт)

Компания «Klion Group» ( http://kliongroup.com/uk/ ) является наибольшим импортёром рыбы и морепродуктов в Украине.
Первый региональный менеджер компании на территории Одессы, Херсона, Николаева;
Занимался развитием ТМ "Veladis" ( https://veladis.ua );
Подключены дистрибьюторы, покрывающие все закреплённые за мной территории;
Подключены все торговые сети;
Налажена работа всех торговых команд;
Отсутствие проблем с дебиторской задолженностью;
Увеличение валовой прибыли компании более чем в 5 раз;
Выполнение всех порученных заданий руководства;
Операционная деятельность, планирование, организация, постановка задач, контроль выполнения, отчётность.

Территориальный менеджер

з 12.2015 по 08.2018 (2 роки 8 місяців)
ГК «Карпатские Минеральные Воды», Черновцы (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

ГК «Карпатские Минеральные Воды» (https://kmw.com.ua ) - национальный производитель в Украине минеральной воды, напитков и снэков.
Первый территориальный менеджер компании в черновицком регионе. Занимался развитием продукции производителя, в частности таким брендом,как ТМ «Карпатська Джерельна». Работа с дистрибьютором. Создание своей эффективной фокусной команды. Подбор персонала, мотивация, управление. Внедрение внутренних бизнес-процессов. Годовое планирование бюджета и его защита у генерального директора.
Динамика прироста продаж по итогам 2017 года по сравнении итогам 2015 года - 400%.
5-й в рейтинге среди всех территориальных менеджеров компании Украины.

Освіта

Черновицкий Национальный Университет

Радиотехника и информационная защита, Черновцы
Вища, з 2010 по 2013 (2 роки 10 місяців)

Открытая Европейская Академия Экономики и Политики

Менеджмент и управление бизнесом, Прага
Незакінчена вища, з 2007 по 2009 (1 рік 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Компания «Эффективные системы» ( https://olos.ua/academy ) г.Киев. Тренинг на тему: «Управление личной эффективностью»

2016

Компания «Эффективные системы» ( https://olos.ua/academy ) г.Киев. Тренинг на тему: «Управление командой»

2016

Компания «Новые продукты» (г.Львов). Тренинг на тему: «Профессиональные переговоры»

2014

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — початковий
• Чеська — середній

Додаткова інформація

Семейное положение: женат, дочка (7 лет)

Ключевые навыки:
-Знания основ менеджмента и финансов;
-Успешный опыт разработки в администрировании, планировании и построения стратегии продаж и развития;
-Навыки управления ресурсами, эффективностью;
-Знания в области психологии;
-Опыт управления отделом продаж;
-Умения организации операционной деятельности;
-Отличное владение русским и украинским языками, грамотная устная/письменная речь, четкая дикция;
-Знание и использование в работе делового этикета;
-Знание деловой переписки;
-Презентабельный и привлекательный внешний вид, хорошие манеры;
-Исполнительность;
-Высокий уровень организаторских способностей;
-Пунктуальность;
-Честность;
-Развитое, конструктивное мышление;
-Ответственность в принятии решений, инновационность ;
-Внимательность к деталям, хорошая память;
-Умение налаживать и поддерживать контакт с людьми;
-Возможность работы сверхурочно и готовность к командировкам ( в т.ч. заграницу);
-Без вредных привычек;
-Доверительные отношения и гарантия анонимности по всем вопросам.