Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 17 січня 2023

Михаил

Керуючий, директор, начальник виробництва, цеху, підрозділу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Чернівці
Готовий працювати:
Вінниця, Івано-Франківськ, Київ, Луцьк, Львів, Одеса, Рівне, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

Чернівецький торгівельно-економічний інститут Київського Національного торгівельно-економічного університету

Обліково фінансовий. Кваліфікація – Спеціаліст з обліку і аудиту., Чернівці
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

SMART LEAD (системи продажів)

2021-2022, 2 місяці

Знання і навички

MS Office Користувач ПК Користувач Internet Робота з оргтехнікою 1С:Бухгалтерія Бухгалтерський облік

Додаткова інформація

Досвід роботи
Директор
Загальна чисельність працівників – 25 – 65 чол.
з 11.2018 по т.ч.
ТМ «Мюнгер»(ТОВ Мюнгер) (Виробництво меблів з масиву та щита)
с.Топорівці, Новоселицького р-н,Чернівецької обл.
Обов’язки:
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Організація ефективної взаємодії всіх підрозділів.
- Побудова всіх процесів, визначення слабких місць та їх усунення.
- Запуск нових проектів та вивід їх на ринок.
- Взаємодія з державними структурами.
Досягнення:
- Створення організаційної структури з нуля;
- Створення колективу спеціалістів та однодумців;
- Впровадження системи планування виробництва та бюджетування;
- Ребрендинг торгової марки;
- Оптимізація витрат та складських запасів;
- Розробка та впровадження ефективної системи оплати праці.


Начальник виробництва
з 09.2017 по 04.2018 (7 місяців)
ТОВ «Рестлайн Україна»
м. Чернівці
Входить до складу компанії ТОВ ВКФ «Балакком»
Обов'язки :
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Контроль якості готової продукції;
- Організація ефективної взаємодії всіх підрозділів.

Досягнення:
- усунення факторів, що впливають на якість готової продукції на 70%.
- підбір та раціональне використання сировини.

Начальник виробництва
Загальна чисельність працівників – 600 чол.
з 07.2017 по 09.2017 (2 місяці)
ТОВ ВКФ «Балакком» (швейна фабрика)
м. Чернівці
Обов'язки :
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Контроль якості готової продукції;

Керівник структурного підрозділу
Загальна чисельність працівників – 35 - 100 чол.

з 08.2013 по 07.2017 (3 роки 11 місяців)
DF AGRO (ТОВ «ЕДЕМ-Ф») (Виробництво овочевої продукції)
с. Синьків, Заліщицького р-ну, Тернопільської обл.
Компанія входить до складу корпорації DF GROUP. м. Київ

Обов'язки в підпорядкованому структурному підрозділі:
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Розробка та впровадження ефективної системи оплати праці;

Досягнення:
- Створення організаційної структури підрозділу;
- Створення колективу спеціалістів та однодумців;
- Нормування оплати праці;

Бригадир структурного підрозділу (заступник керівника)
с 12.2012 по 08.2013 (8 місяців)
DF AGRO (ТОВ «ЕДЕМ-Ф») (Виробництво овочевої продукції)
с. Синьків, Заліщицького р-ну, Тернопільської обл.

Обов’язки:
- Керівництво виробничо-господарською діяльністю підрозділу;
- Організація роботи працівників підрозділу і контроль якості продукції;
- Облік складських матеріалів підрозділу
- Розробка та впровадження досконалих систем управління якістю;
- Контроль дотримання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку;
Торгівельний агент
с 08.2011 по 01.2012 (5 місяців)
Кондитерська Корпорація ROSHEN (ТОВ «Олбі-Рошен») (Торгівля)
м. Чернівці

Обов’язки:
- Забезпечення виконання планових показників по обсягу продажу і чисельності клієнтської бази на закріпленому маршруті;
- Виконання планових заходів щодо просування продукції відповідно до системи активного збуту;
- Проведення переговорів з клієнтами про умови продажу і надання супутніх послуг.
- Укладання від імені підприємства договори, приймання замовлень на доставку клієнту продукції;
- Здійснення контролю за виконанням клієнтами своїх зобов’язань по договорах (своєчасної оплати, приймання продукції, ін.), виявлення причин порушення клієнтами своїх зобов’язань, вживання заходів по їх усуненню і попередженню.

Додаткова інформація
- Робота в структурованих, динамічних компаніях зі штатною чисельністю понад 500 чоловік;
- Організація роботи структурного підрозділу з «нуля»;
- Вміння мобілізувати персонал для досягнення необхідних результатів;
- Контроль, планування та розвиток діяльності;
- Аналіз та контроль фінансово-економічних показників діяльності;
- Розробка та впровадження бізнес планів. Контроль за виконанням бізнес планів.
- Вдосконалення системи виробництва з метою зниження витрат;
- Розробка та впровадження системи обліку та звітності виробництва;
- Керівництво питаннями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників виробництва;

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: