Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 3 березня 2020

Марина

Recruiter (HR, IT), Talent Researcher, 25 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
35 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Інші країни

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR manager, Senior recruiter

з 11.2015 по 07.2018 (2 роки 8 місяців)
Valmero Ltd (Италия-Украина), Venezia, Milano (торговля, экспорт, импорт)

more than 2 years of experience in recruitment and HR

Proven experience as an HR recruitment, sales manager, administrative assistant/secretary in a multicultural working environment

Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Good numeral skills and experience using spreadsheets, tables of figures and basic financial planning skills
Knowledge of EU procedures including finance and procurement as well as experience in working with non EU countries
Good communication skills in Italian, English, Ukrainian, Russian (Swedish language is a basic conversational level) both oral and written
Excellent skills in preparing correspondence and other documentation

Proactive approach, ability to create internal processes and policies for the company's sustainable development

Being able to manage and support all recruitment & HR processes of the company

Previous Responsibilities:

Developing, planning and conducting all recruitment processes such as placing job adverticements in career portals/boards, social media etc.

making filtering, organizing the interviews, selection of the personnel

Providing recruitment reports and other statistics upon a request

Conduction of all correspondences with the applicants in the corporate format during or after the recruitment process

Follow the probation period of new personnel

Creation of internal recruitment and onboarding processes from scratch

Implementing creative recruitment strategies to staff hard-to-fill positions.


Languages: English - spoken (upper-intermediate, conversational), Italian- upper-intermediate, spoken, Ukrainian - native, fluent; Russian - fluent, spoken, Swedish - conversational.

Personal qualities:

self-disciplined, responsibility, diligence, ability to think creatively, working on the result, personal approach to every person, optimism, ability to receive training, accuracy, decency, ambition, ability and desire to learn, integrity, ability to work as a team and independently, without conflict, desire to grow and develop, honesty, without bad habits, sense of humor.

Освіта

КНЛУ

Переводчик с итальянского и английского, Киев
Вища, з 2010 по 2011 (9 місяців)

степень- специалист

КНУ им. Шевченко

Факультет Филологии, переводчик с итальянского и английского, Киев
Вища, з 2006 по 2010 (3 роки 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel Пользователь ПК MS Office Windows 1C CRM Водительские права кат. B Користувач ПК САПР CAD Перевод Репетиторство Confidence Billing Переклад Переводчик и репетитор итальянского/английского Пошук товару, продукції, постачальників

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Італійська — просунутий
  • Шведська — просунутий
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Могу работать удалённо.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») viber/skype/whattsapp

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: