Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5129002

Досвід роботи

Хартер/фахівець з підпору персоналу.

з 02.2020 по 04.2021 (1 рік 2 місяці)
Crédit Agricole, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Пошук та підбір персоналу потрібного фаху та кваліфікації для ГО;
•Робота з заявками на підбор персоналу: формування комплексу вимог до кандидата, разом з керівниками підрозділів з урахуванням кваліфікаційних вимог;
•Проведення первинної співбесіди з кандидатами (по компетенціям);
•Організація та контроль співбесід керівників структурних підрозділів;
•Формування електронного пакету документів кандидата (погодження кандидатів);
•Контроль входження на посаду новоприйнятих працівників в період адаптації;
•Дослідження ринку праці;
•Надання звітів, щодо результатів проведення заходів щодо підбору персоналу;
•Участь в розробці нових маркетингових продуктів для зовнішніх пошукових платформ;
•Участь в розробці проекту Onboarding;

Головний фахівець центрального регіону, Відділу регіонального підбору персоналу, Департамент по роботі з персоналом

з 02.2019 по 02.2020 (1 рік)
Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Пошук та підбір персоналу потрібного фаху та кваліфікації для апарату відповідного РУ та ТВБВ;
•Моніторинг та оцінка кандидатів з зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•Проведення первинної співбесіди з кандидатами (по компетенціям);
•Надання звітів сектору центрального регіону, щодо результатів проведення заходів щодо підбору персоналу;
•Комунікація с університетами на рахунок співпраці: ярмарки вакансій та проходження практики.

HR-менеджер

з 09.2016 по 01.2019 (2 роки 4 місяці)
LOCCITANE, Киев (Дистрибюція, роздрібна мережа, парфумерно косметична компания)

•Рекрутинг підбір персоналу включає в себе: прийом заявки від роботодавця; пошук кандидатів; відбір відповідно до вимог; проведення співбесід; вакансії всіх рівнів, глибинне інтерв'ю та інтерв'ю за компетенціями;
•Просування вакансій на актуальних площадках та ресурсах;
•Робота з адаптацією нового персоналу;
•Мотивація персоналу - розробка системи мотивації персоналу. Аналіз вже існуючих систем, їх модернізація;
•Супровід відкриття нових ТТ;
•Впровадження, ДМС, вивчення англійської мови для співробітників;
•Адміністративна робота, що стосується медичного страхування співробітників компанії;
•Впровадження ЗКП, супровід роботи підприємства з банком;
•Внутрішні комунікації - створення розсилок про новини компанії та оголошеннями, привітань співробітників;
•Організації та проведення корпоративних заходів, евентів, тренінгів;
•Взаємодія з бухгалтерією та іншими підрозділами компанії, контроль заповнення первинної кадрової документації;
•Облік робочого часу працівників всіх категорій, ведення табеля, складання графіка роботи для роздрібної мережі, внесення відпусток, лікарняних, відгулів і іншого, звірення запланованого графіка з реальним часом виходу співробітника на роботу;
•Ведення і облік договорів про матеріальну відповідальність. Озвучування всіх кадрових рішень співробітникам: прийняття, звільнення, переведення, премії і та ін.
•Формування та ведення особових справ працівників, внесення інформації про трудову діяльність працівників;
•Надання працівникам довідок з місця роботи, довіреностей та іншої документації;
•Участь в зборах керівників відділів, контроль виконання поставлених завдань;
•Підтримання позитивного іміджу компанії.

HR manager

з 09.2016 по 01.2019 (2 роки 4 місяці)
CAUDALIE, Киев (Дистрибюція, В2В, парфумерно косметична компания)

Ведення двох підприємств по ТМ CAUDALIE та ТМ LOCCITANE
(Штат працівників до100 + до150)

Провідний спеціаліст по роботі з клієнтами Юридичні та фізичні особи

з 09.2013 по 09.2016 (3 роки)
FIDOBANK, Киев (Фінанси, банки, страхування)

Головний економіст (за сумісництвом)

з 09.2013 по 09.2016 (3 роки)
"ЕВРОБАНК", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Консультант Фінансовий

з 09.2008 по 09.2013 (5 років)
АТ "УКРСИББАНК", Киев (Фінанси, банки, страхування)

Повний спектор роботи фізичних особіб з банком.

Освіта

КІБІТ (Ніжинська філія Київського Інституту Бізнесу і Технологій)

Економічний, Ніжин
Вища, з 2003 по 2007 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Адаптація та наставництво"

онлайн вебінар

"Канали пошуку кандидатів"

онлайн вебінар

"HR-Брендинг"

онлайн вебінар

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Розглядаю виключно віддалену роботу.
Для спілкування прошу використовувати всі меседжери [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Дякую заздалегідь.