Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 21 жовтня 2022

Жанна

Інспектор відділу кадрів, кадровик, 3 000 грн

Зайнятість:
Неповна зайнятість.
Вік:
41 рік
Місто:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 12.2021 по нині (2 роки 3 місяці)
ТОВ, Хмельницький (Виробництво)

Кадровик

з 12.2019 по 12.2021 (2 роки)
Мережа магазинів, Хмельницький (Торгівля)

Ведення кадрової документації ФОП, кадрова документація юридичних осіб. ( близько 70 ФОП та 2 юридичних особи, близько 500 співробітників)
Кадрова документація в С1. Проведення прийомів на роботу, формування особових справ, переведень, звільнень працівників.
Табелювання. Подання повідомлень до податкової. Розробка посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, інстукцій з ОП. Консультування з кадрових питань, видача довідок. Ведення трудових книжок.Оформлення лікарняних листів.

Інспектор з кадрів юридично-кадрового підрозділу

з 01.2016 по 11.2018 (2 роки 10 місяців)
Відділ освіти, Деражня (управління персоналом)

Кадрове управління в районних закладах освіти. Підбір персоналу, ведення кадрової звітності, ведення кадрової документації в повному обсязі, оформлення прийому та звільнення працівників, ведення трудових книжок, особових справ, укладання та розірвання контрактів та трудових договорів, організація навчання і підвищення кваліфікації та атестації працівників.

Директор школи

з 09.2013 по 01.2016 (2 роки 4 місяці)
Кальнянський НВК, Деражня (Освіта, наука)

Вчитель інформатики та математики

з 09.2004 по 08.2013 (8 років 11 місяців)
Кальнянський НВК, Деражня (Освіта, наука)

Освіта

Вінницький педагогічний університет

Математика, педагогіка і методика середньої освіти, Вінниця
Вища, з 1999 по 2004 (4 роки 9 місяців)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: