Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5329234/

Досвід роботи

Старший менеджер з персоналу

з 07.2001 по нині (24 роки 10 місяців)
Фуршет, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Досвід ведення переговорів більше ніж 15 років. Досвід підбору персоналу та роботи в команді.

Освіта

ЭКОМЕН

Менеджер організацій, Киев
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Київський Економічний Інститут Менеджменту (ЕКОМЕН)

Медичний коледж

Медична сестра, Київ
Середня спеціальна, з 1994 по 1997 (3 роки)

Освіта:
1994 – 1997
Медична середня:
Медичний коледж при Дарницькому Медичному Об’єднанні м.Києва
Спеціальність: Медична сестра

Знання і навички

• Неконфліктність
• Сміливість
• Пильність
• Професійнійсть
• Здатність до навчання

Додаткова інформація

Досвід роботи:
1997 - 2001
Доросла поліклініка №1 ДРМО м.Києва вул.. Харківське Шоссе, 121
Дільнична медсестра
Терапія 1


2001– 2019Компанія «ФУРШЕТ»

2001 – 2002 Касир

2002 – 2004 Помічник старшого касира

2004 – 2005 Менеджер з логістики
-Управління товарооборотом
-Управління асортиментом
-Проведення моніторингу цін
-Контроль товарних залишків
-Замовлення товару
-Аналітика і прогнозування продаж

2005 - 2006 Начальник зміни супермаркету
-організація безперебійної роботи торгового залу;
-керівництво персоналом;
-навчання персоналу, організація і контроль їх роботи в торговому залі

2006 – 2007 Заступник директора супермаркету "Фуршет"
-організація безперебійної роботи торгового залу;
-контроль і управління персоналом (дисципліна, мотивація, навчання, складання графіків);
-підбір та адаптація персоналу
-аналіз продажів, прогноз продажів
-виконання стандартів і регламентів компанії.
-Забезпечення якості обслуговування
-Табелювання персоналу


2010 – 2013 Заступник директора - менеджер з персоналу
гіпермаркет «Народний» компанії «Фуршет»
-організація безперебійної роботи торгового залу, пекарні, кафе;
-контроль і управління персоналом (дисципліна, мотивація, навчання, складання графіків);
-підбір та адаптація персоналу
-аналіз продажів, прогноз продажів
-виконання стандартів і регламентів компанії
-забезпечення якості обслуговування
-табелювання персоналу

2013 – 2019 Ведучий спеціаліст з персоналу РЦ
-Створення позитивного робочого настрою
-Пошук персоналу (пошук резюме)в інтернеті на різних сайтах
-Телефонні співбесіди
-Проведення співбесіди з кандидатами
-Ведення кадрової документаії (прийом, звільнення, відпустка)
-Організація та проведення медогляду
-Робота в бухгалтерській програмi 1С
-Замовлення спецодягу для всього персоналу
-Виявлення та дослідження можливих причин плинності кадрів
-Складання щоденного звіту виходу на роботу всього персоналу РЦ
-Ведення і контроль журналів робочого часу
-Складання графіку роботи для всіх підрозділів на наступний місяць
-Складання і контроль графіку відпустки
- Контроль розвозок

Професійні навички та особисті якості:
-комунікабельність і бажання спілкуватись;
-орієнтація на результат;
-відповідальність;
-активна життєва позиція і позитивчик;
-чуйність, доброзичливе ставлення до оточуючих;
-лідерські якості;
-впевненість у собі;
-справедливість;
-честолюбство;
-стресостійкість;
-амбіційність;
-ініціативність;
-оперативність у вирішенні виникаючих питань;

Курсы, тренінги
-Менеджер з персоналу
-Психологія управління