Олександр

Менеджер, торговий представник, водій (автозапчастини)

Вид зайнятості:
повна
Зарплата:
25 000 грн/міс
Вік:
32 роки
Місто:
Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Факультет історії , політології та державного управління . Політологія та державне управління ., Чернівці
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Додаткова інформація

Резюме

Любківський Олександр Олександрович .
Тип роботи: Повний робочий день

ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ:
Адреса проживання : м. Чернівці .
Освіта: Вища
Дата народження: 08 жовтня 1992 р. (29 років)
Сімейний стан: одружений

ОСВІТА:
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича.
Факультет: Історичний факультет
Кафедра: Політологія та державне управління
Спеціальність: Політологія та державне управління
Кваліфікація: Спеціаліст-політолог, викладач суспільно-політичних дисциплін»
Дата закінчення: 2015 рік
Кафедра військової підготовки.
ДОСВІД РОБОТИ:
АЗК "WOG" посада: оператор, адміністратор .
Товариство з обмеженою відповідальністю “ЄСО-АВТОТЕХНІКС”
Посада : водій експедитор, менеджер з продажу автозапчастин.
"ПриватБанк" посада : інкасатор

МОВА І КОМП'ЮТЕРНІ НАВИКИ
Рідна українська , німецька , російська.
Комп'ютерні навички: Диплом "Комп'ютерні курси"
Програми: Windows, MS Office, 1C: Торгівля,
робота з електронною поштою та Інтернетом.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Права водія: Категорія B. С. С1. D. D1.СЕ, ВЕ, DE.
Наявність власного автомобіля.
Своїми сильними сторонами вважаю акуратність, товариськість, аналітичне мислення, швидке навчання, ввічливість, висока працездатність, дисциплінованість, сумлінне виконання поставлених завдань,
бажання працювати, комунікабельність, позитивне ставлення до життя, добрі управлінські навички. Головним цінником у роботі вважаю : Повагу до людей, підримку з боку колективу та керівницва , рівноцінність та зацікавленість у підримці з обох сторін . На таких факторах будуються справжні міцні робочі відносини .

Кандидати за містами